Oberst NGUYEN VAN DE, leder av den nasjonale fagforeningskomiteen for forsvaret:
Substantiv innovasjon, med fokus på grasrota.
Jeg håper at den 14. kongressen til Vietnams fagforening vil skape ny fart for fagforeninger på alle nivåer til å fortsette å innovere innholdet og metodene i aktivitetene sine, med sterkt fokus på grasrota, bedre ivareta fagforeningsmedlemmers og arbeideres materielle og åndelige liv; og samtidig effektivt fremme rollen med å representere og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser i den nye situasjonen.
I sammenheng med digital transformasjon, grønn transformasjon og moderniseringskravene til hæren, må fagforeningene fortsette å innovere i en praktisk og effektiv retning, med fagforeningsmedlemmer og arbeidere i sentrum. Sammen med dette er det nødvendig å fokusere på å bygge en arbeidsstyrke av arbeidere og ansatte med sterke politiske overbevisninger, høy faglig kompetanse og ekspertise, som mestrer vitenskap og teknologi og moderne utstyr, og som oppfyller kravene til å bygge en revolusjonær, regulær, elite og moderne hær.
Jeg forventer også at Kongressen vil foreslå løsninger for å forbedre kvaliteten på fagforeningsaktivitetene og bygge et team av fagforeningsfunksjonærer som oppfyller kravene til oppgavene i den nye situasjonen; skape forutsetninger for at tjenestemenn, fagforeningsmedlemmer og arbeidere kan fortsette å fremme sin rolle i arbeidsproduksjon, vitenskapelig forskning, mestring av ny teknologi, bidra til å bygge en moderne nasjonal forsvarsindustri og styrke den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonen.
![]() |
Delegater som deltar på den 14. kongressen til Vietnams fagforening. Foto: HAI NGUYEN |
----- ...
Fru TO THI AI, nestleder for fagforeningsavdelingen, Lang Son provinsielle arbeidsforbund:
Styrking av rollen til representasjon og beskyttelse av arbeidstakere.
I løpet av perioden 2026–2031 forventer jeg at Kongressen vil ta viktige beslutninger for å ytterligere styrke rollen med å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; og samtidig skape momentum for fagforeningsorganisasjonen til å fortsette å være sterkt innoverende, møte kravene og oppgavene i den nye situasjonen.
Etter min mening er det nødvendig å fortsette å forbedre grasrotfagforeningenes kapasitet og stilling i dialog, forhandlinger og signering av kollektive arbeidsavtaler for å representere og beskytte arbeidere effektivt. Dette er et viktig verktøy for å sikre arbeidernes rettigheter gjennom spesifikke forpliktelser mellom arbeidsgivere og den kollektive arbeidsstyrken.
Jeg håper at kollektive arbeidsavtaler i den kommende perioden vil bli stadig mer substansielle, med flere bestemmelser som gir større fordeler for arbeidstakerne enn det som er fastsatt i loven, med fokus på praktiske spørsmål som lønn, bonuser, måltidsgodtgjørelse, arbeidsforhold og sikkerhet på arbeidsplassen. Når arbeidstakernes rettigheter og interesser er garantert gjennom spesifikke og praktiske forpliktelser, vil fagforeningene fortsette å bekrefte sin rolle som en pålitelig støtte for fagforeningsmedlemmer og arbeidstakere, og bidra til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i bedrifter.
----- ...
Fru HO NHU CAT TUONG, nestleder i Vietnams fedrelandsfrontkomité i Saigon-distriktet, leder av fagforeningen i Saigon-distriktet, Ho Chi Minh-byens arbeidsforbund:
Legge til flere digitale verktøy for å betjene fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
Når jeg deltar på den 14. kongressen til Vietnams fagforening, forventer jeg at kongressen vil foreslå mange innovative løsninger for fagforeningsaktiviteter, spesielt å fremme bruken av digital teknologi for å styrke forbindelsene med fagforeningsmedlemmer og arbeidere.
I løpet av den siste perioden har fagforeningen Saigon Ward utviklet mange kommunikasjonskanaler, som Facebook-fanside, Zalo og spesielt applikasjonen Saigon Ward Trade Union Utility. Gjennom disse plattformene kan fagforeningsmedlemmer og arbeidere enkelt utveksle informasjon, uttrykke sine tanker, ambisjoner, forslag og bidra med meninger om fagforeningsaktiviteter.
Basert på praktisk erfaring håper jeg at fagforeningen i fremtiden vil fortsette å investere i og utvikle mer moderne digitale løsninger og verktøy, og dermed skape forutsetninger for at medlemmer og arbeidere lettere kan komme i kontakt med fagforeningsorganisasjoner på alle nivåer. Gjennom dette vil vanskeligheter og hindringer knyttet til ansettelse, regelverk, retningslinjer og arbeidstakerrettigheter bli mottatt og løst raskt, noe som bidrar til å forbedre effektiviteten til fagforeningens aktiviteter og dens rolle i å representere og beskytte arbeidere i den nye tiden.
Kilde: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/cac-van-de/gui-gam-niem-tin-vao-nhiem-ky-moi-1042654









Kommentar (0)