.jpg)
Ifølge byens innenriksdepartement arrangerte arbeidsformidlingssenteret (en enhet underlagt avdelingen) 35 jobbmesser i løpet av de fire første månedene av 2026.
Jobbmessene tiltrakk seg 418 deltakende bedrifter med en rekrutteringsetterspørsel på over 130 200 arbeidere. Arbeidskrafttilbudet på messen nådde nesten 68 000 personer, og dekket omtrent 60 % av bedriftenes rekrutteringsbehov.
Tallene ovenfor viser en ubalanse mellom tilbud og etterspørsel i arbeidsmarkedet. Mange bedrifter sliter fortsatt med å rekruttere arbeidskraft, spesielt i visse bransjer som krever høy kompetanse, ekspertise eller streng arbeidsdisiplin.
I den kommende perioden vil byens arbeidsformidlingssenter fortsette å styrke organiseringen av jobbmesser, diversifisere direkte og nettbaserte kontaktmetoder, og koordinere med yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner for å fremme opplæring i henhold til markedets behov, bidra til å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser og gradvis redusere gapet mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft i området.
HA VYKilde: https://baohaiphong.vn/hai-phong-van-khan-hiem-lao-dong-542084.html







Kommentar (0)