Råd for å bringe nasjonen inn i vekstens æra

Den 15. november koordinerte det vitenskapelige rådet i Sentralpartiets etater med redaksjonen i det kommunistiske magasinet for å organisere en nasjonal vitenskapelig konferanse: «Ny æra, æraen for den vietnamesiske nasjonens oppgang – Teoretiske og praktiske spørsmål».

Konferansescene.

På konferansen deltok: Nestleder for den sentrale propagandaavdelingen, leder for det vitenskapelige rådet i de sentrale partibyråene, Lai Xuan Mon, nestleder for den sentrale propagandaavdelingen, sjefredaktør for avisen Nhan Dan, leder for den vietnamesiske journalistforeningen , Le Quoc Minh, sjefredaktør for det kommunistiske magasinet Le Hai Binh; visepresident i sentralkomiteen til Vietnams fedrelandsfront, To Thi Bich Chau. Dette er den første vitenskapelige konferansen på nasjonalt nivå om den nye æraen, æraen med den vietnamesiske nasjonens fremvekst.

Vær innovativ, bryt ut fra gjennombrudd

Prof. Dr. Phung Huu Phu, tidligere fast nestleder i Det sentrale teoretiske rådet, presenterte sine synspunkter på workshopen og sa at under ledelse av partiet som ble grunnlagt og trent av president Ho Chi Minh , har det vietnamesiske folket gått gjennom to epoker, den første epoken fra 1930 til 1975; den andre epoken fra 1975 til 2025. Disse to epokene har på en strålende måte fullført historiske oppgaver, og skapt premisser og et solid grunnlag for at Vietnam skal gå inn i den tredje epoken: epoken med nasjonal oppgang, fast bestemt på å starte fra den 14. nasjonale partikongressen.

Angående kravene i en tid med nasjonal utvikling, sa Phu at det er nødvendig å gjennomføre et samtidig «dobbelt gjennombrudd». På den ene siden er det et gjennombrudd med moderne teknologi innen høyteknologiske og digitale felt der Vietnam har fordeler, moderne nasjonal styring basert på digital forvaltning, digitalt samfunn, digitale borgere for å skape enestående utvikling innen økonomi, kultur, samfunn, nasjonalt forsvar, sikkerhet og utenrikssaker. Den andre siden er et gjennombrudd i å løse de svake flaskehalsene som hindrer landets utvikling.

I tillegg er det behov for et gjennombrudd innen kognitiv tenkning. Den industrielle revolusjonen 4.0 og påfølgende revolusjoner har og vil forstyrre tankegangen til hvert land og hver person, og dermed kreve innovasjon i tenkning og oppfatning basert på arv og innovasjon. Derfor er det nødvendig å absorbere menneskehetens innovative tenkning i samsvar med digital teknologi, gjennombrudd innen vitenskap og teknologi, og opplæring av nasjonale menneskelige ressurser...

«Vi må også ærlig innrømme at mange ressurser har gått tapt og ikke er fullt utnyttet. Derfor krever den nye æraen grunnleggende endringer, som bevarer og effektivt pleier landets ressurser. Hver mynt, hver bolle med ris, hver kvadratmeter skogsmark, hver malm, hver time, hver arbeidsdag, hver persons evne til å skape materiell rikdom må dyrkes og utvikles, sparing mot sløsing og tap, og sparsommelighet i byggingen av landet må bli en nasjonal politikk, en politisk oppgave for partiorganisasjonene, det selvbevisste politiske systemet til hver vietnamesisk person i den nye æraen.» - Mr. Phu foreslo en løsning og sa samtidig: Den nye æraen setter det viktigste kravet for å forbedre partiets lederskap og styringsevne, og bygge et parti som virkelig representerer nasjonens visdom, ære og samvittighet. Partiets lederskap er den ledende faktoren som bestemmer den vietnamesiske revolusjonens seier, en sannhet som har blitt oppsummert av den vietnamesiske revolusjonen.

Herr Le Hai Binh – sjefredaktør for Communist Magazine – tok opp spørsmålet om at vi må innovere for å tilpasse oss nye krav. Følgelig har Vietnam integrert og løst globale problemer med verden, så de må være ansvarlige for globale problemer.

Derfra, ifølge Mr. Binh, er det nødvendig å være bevisst på innovasjon og vekst, men hvordan spre innovasjonsånden, en felles bevissthet om vekstens æra, om kravene til hver person i den nye vekstæraen. Forbedre partiets lederskapskapasitet. Gjennom hver æra og fase har partiet bevist sin intellektuelle styrke og kampstyrke i hver gjennombruddsfase. Et slankt, kompakt, sterkt, effektivt og produktivt apparat er det som må innoveres og strømlinjeformes. «Generalsekretær To Lam nevnte det tungvinte, flerlags apparatet, som tar opp 70 % av hele statsbudsjettet, og ikke etterlater noe til utviklingsinvesteringer, så vi må sikte mot effektivisering. For å gjøre det kreves konsensus, enstemmighet, enstemmighet, dedikasjon og offer fra partimedlemmer og kadrer, inkludert de hvis interesser er berørt. Hele samfunnets deltakelse i denne prosessen er avgjørende for at landet og nasjonen skal reise seg. «Vi har et effektivt og produktivt styringssystem, noe som er et presserende behov i den nåværende konteksten.» For å oppnå det, må vi løse flaskehalsen, som er det institusjonelle problemet, og sikte mot effektivisering, kompakthet, styrke, effektivitet, virkningsfullhet og produktivitet, sa Binh.

Fast bestemt på å effektivisere apparatet

Førsteamanuensis Dr. Le Minh Thong – tidligere assistent for formannen i nasjonalforsamlingen – sa at generalsekretær To Lams budskap om den nye æraen, æraen med nasjonal vekst, kan sees på som en oppfordring til hele partiet og folket om å gå inn i en ny sak.

Ifølge herr Thong går vi inn i en æra med nasjonal utvikling. Det er en omfattende, folkelig revolusjon under partiets ledelse, som krever omorganisering av krefter og omorganisering av organisasjonsmodeller for å skape nye motivasjoner og nye ressurser. Derfra vil vi skape gjennombrudd og bringe nasjonen vår til et utviklet høyinntektsland.

Ifølge herr Thong er fire av de syv retningene for nasjonens utvikling som generalsekretær To Lam pekte ut, knyttet til institusjonelle spørsmål. Man kan si at institusjoner er den grunnleggende flaskehalsen og utfordringen som må overvinnes.

Herr Thong analyserte at for å kunne skape et strømlinjeformet, effektivt og virkningsfullt politisk system, må partiet ta ledelsen i å innovere seg selv når det gjelder organisering og drift. Hvis partiet ikke innoverer seg selv for å lede hele innovasjonsprosessen, vil det være vanskelig å skape nye krefter for at hele samfunnet skal kunne innovere. «Det er nødvendig å fokusere på innovasjon i organiseringen av kadrer, fordi det er et veldig grunnleggende skritt for å kunne skape nye drivkrefter i å innovere hele det sosiale bevegelsessystemet. Dessuten er det nødvendig å endre tankegangen fra makt til tjeneste. Følgelig gjør staten bare ting som samfunnet, økonomien og bedriftene ikke kan gjøre, og ikke kan ta på seg alt.» – Herr Thong påpekte og uttrykte synspunktet om at staten må strømlinjeforme seg selv og resolutt må bygge et apparat basert på det universelle prinsippet om å være tverrsektorielt og flerfelt for å redusere apparatet. Sammen med det må også hver del av statsapparatet strømlinjeformes.

«Det viktigste punktet med å reformere apparatet er knyttet til menneskene. Hvis apparatet er effektivisert, men de menneskelige ressursene ikke er kvalifiserte, vil ikke effektivisering av apparatet føre til effektivitet. Derfor er kjernen i effektiviseringen av apparatet å forbedre kvaliteten på personalet og tjenestemennene», sa Thong.

Ifølge førsteamanuensis Dr. Vu Trong Lam, direktør og sjefredaktør for National Political Publishing House, går landet vårt inn i en ny utviklingsperiode med svært høye krav, fordi vi har mange muligheter, store lykketreff, men også svært store vanskeligheter og utfordringer. Derfor må kadrenes arbeid vies oppmerksomhet og spesiell oppmerksomhet mer enn noen gang. Bare når kadrenes arbeid utføres godt, kan målet om å gå inn i en ny æra realiseres.

Den vietnamesiske folkeoppstandens æra

Førsteamanuensis Dr. Vu Van Phuc – nestleder i det vitenskapelige rådet i de sentrale partiorganene – understreket at Vietnams fundament, potensial, posisjon og internasjonale prestisje har blitt stadig bedre etter 40 år med renovering. Landet vårt har aldri hatt et slikt fundament, potensial, posisjon og internasjonal prestisje som i dag. Resultatene som er oppnådd etter 40 år med renovering, er grunnlaget og viktige forutsetninger for at Vietnam skal kunne realisere sin strategiske visjon, gå inn i en ny æra, en æra med nasjonal utvikling, bygge et fredelig, uavhengig, demokratisk, velstående, sivilisert og lykkelig Vietnam, og stadig bevege seg mot sosialisme.

I en tale på workshopen understreket Lai Xuan Mon, nestleder for den sentrale propagandaavdelingen og leder av det vitenskapelige rådet i de sentrale partibyråene, at generalsekretær To Lam i sine nylige viktige artikler og taler har nevnt spørsmålet om en ny æra, en æra med oppreisning av den vietnamesiske nasjonen. Ifølge Mon har hele partiet, folket og hæren vår i løpet av de siste nesten 40 årene resolutt og målrettet gjennomført renoveringsprosessen og oppnådd store prestasjoner av historisk betydning. Målene og hovedinnholdet i æraen med forening og renovering er i hovedsak fullført, slik at landet vårt kan gå inn i æraen med oppreisning av den vietnamesiske nasjonen – den tredje æraen: æraen med velstand og lykke.

«Menneskeheten går inn i en ny periode med rask utvikling, med mange store og grunnleggende endringer, med mange nye utfordringer og nye muligheter for utvikling. Dette er det historiske utgangspunktet i utviklingsprosessen. Landet går inn i en ny æra, en æra med det vietnamesiske folkets oppgang. Dermed er det i samsvar med de objektive lovene i den vietnamesiske revolusjonen og tidens trender at Vietnam går inn i en æra med banebrytende utvikling, fra den 14. kongressen.» – Mon sa at han mener at meningene fra delegater, eksperter og forskere på workshopen vil gi solide vitenskapelige argumenter, som bidrar til å avklare teoretiske og praktiske spørsmål om den nye æraen, en æra med det vietnamesiske folkets oppgang, og som bidrar til å bygge opp innholdet i dokumentene fra den 14. nasjonale partikongressen.

Kilde: https://daidoanket.vn/hien-ke-dua-dan-toc-buoc-vao-ky-nguyen-vuon-minh-10294590.html