Rettidig støtte, rettidig deling.

Etter fusjonen ble hundrevis av tjenestemenn og embetsmenn fra den tidligere Bac Kan-provinsen tildelt det nye administrative senteret i Thai Nguyen. Ikke bare sto de overfor et arbeidsstedskifte, men de møtte også vanskeligheter med å tilpasse seg sine nye liv. I denne sammenhengen er politikken om å gi en månedlig godtgjørelse på 4 millioner VND per person, som nylig ble vedtatt av det provinsielle folkerådet, en betimelig, praktisk og human avgjørelse, som hjelper tjenestemenn med å føle seg trygge i arbeidet sitt og raskt tilpasse seg det nye miljøet.

Teamet av tjenestemenn og embetsmenn som er tildelt arbeidet i Thai Nguyen tilpasser seg gradvis det generelle arbeidet.

Følgelig vil tjenestemenn, embetsmenn og ansatte fra den tidligere Bac Kan-provinsen som jobber ved Thai Nguyen administrative senter fra 14. juli 2025 til slutten av september 2027 motta en månedlig godtgjørelse på 4 millioner VND for å dekke husleie og transportkostnader.

De som jobber mindre enn 15 dager i måneden mottar også halvparten av denne støtten. Provinsen sørget også for renovering av sovesaler og organiserte bussruter i helgene mellom de to stedene, med sikte på å gi tjenestemenn maksimal bekvemmelighet slik at de kan pendle, slå seg ned og fortsette arbeidet sitt med ro i sinnet. Det er ingen vesentlige hindringer hvis arbeiderne føler seg forstått, støttet og hjulpet på en rettidig måte.

Det humanitære aspektet ved politikken blir enda tydeligere når man ser det i praksis. Hundrevis av tjenestemenn har forlatt hjembyene og familiene sine, mens deres små barn trenger utdanning og slektninger trenger omsorg. Uten rettidig støtte vil dette presset uunngåelig påvirke deres moral og arbeidseffektivitet. Derfor er resolusjonen ikke bare et administrativt dokument, men også et budskap om deling og en forpliktelse fra Thai Nguyen-provinsregjeringen om at «ingen skal bli etterlatt i endringsprosessen».

Denne støttepolitikken er ikke bare viktig på kort sikt, men bidrar også til å styrke tjenestemennenes tillit til provinsens besluttsomhet om å reformere det administrative systemet. Ledelsens oppmerksomhet og rettidige handlinger demonstrerer en ånd av dedikert tjeneste, og setter mennesker i sentrum for transformasjonsprosessen. Dette er en avgjørende forutsetning for å bygge et administrativt apparat som ikke bare er samlet i struktur, men også forent i ideologi, ansvar og mål.

Videre viser utstedelsen av denne policyen den besluttsomme og grundige tilnærmingen til provinsledelsen i forvaltningen av det administrative apparatet etter fusjonen. Resolusjonen ble vedtatt med høy enighet fra det provinsielle folkerådet; planene for ressurser, implementeringsplan og målgrupper ble omhyggelig utarbeidet. Budsjettbevilgningen, med anslåtte totale utgifter på omtrent 102 milliarder VND (for omtrent 945 tjenestemenn over en periode på 27 måneder), viser ansvar og en langsiktig visjon, snarere enn en midlertidig løsning.

Mer enn bare en god politikk, er resolusjonen som støtter tjenestemennene også et bevis på partnerskapet mellom myndighetene og arbeiderne. I reisen mot å bygge et strømlinjeformet og effektivt administrativt apparat er konsensus blant de ansatte en avgjørende faktor. Og for å oppnå det er ingenting viktigere enn forståelse, deling og praktiske handlinger.

Thai Nguyen tar sine første skritt inn i en ny fase. Ved å starte med menneskene, ved å være oppmerksom på selv de minste detaljene, legger provinsen et solid grunnlag for et enhetlig, effektivt og menneskevennlig administrativt system.

Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/