Hvor mange fridager får studenter i forbindelse med nasjonaldagen 2. september?

I henhold til forskrifter fra Kunnskapsdepartementet følger ferieplanen gjennom året statens forskrifter.

Mer spesifikt, ifølge kunngjøringen fra Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet , vil tjenestemenn, embetsmenn og ansatte i forvaltningsorganer, offentlige tjenesteorganisasjoner, politiske organisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner ha en nasjonaldag i 2024 fra lørdag (31. august) til tirsdag (3. september).

Denne ferieperioden inkluderer to fridager for nasjonaldagen og to fridager i helgen. Derfor vil embetsmenn og ansatte i forvaltningsorganer, offentlige tjenesteorganisasjoner, politiske organisasjoner og sosiopolitiske organisasjoner ha maksimalt fire fridager som beskrevet ovenfor.

Ferieplan for 2. september 2024 for arbeidere (Foto: Son Nguyen).

Etater og enheter som ikke følger en fast ukentlig ferieplan for lørdager og søndager, vil basere sine ferieordninger på sine spesifikke programmer og planer.

For ansatte bestemmer arbeidsgivere om de skal velge mandag (2. september) som nasjonaldag og om de skal velge én av to dager: søndag (1. september) eller tirsdag (3. september).

Derfor, for ansatte som har én fridag i uken på en søndag, vil nasjonaldagen 2. september vare i 3 dager, fra 1. september til 3. september, hvis de velger å ta fri på søndag (1. september), eller 2 dager, fra 2. september til 3. september, hvis de velger å ta fri på tirsdag (3. september).

For ansatte som har arbeidsuke på lørdag og søndag, vil nasjonaldagen 2. september vare i 4 dager, fra 31. august til 3. september.

Offentlig ansatte og arbeidstakere vil ha maksimalt fire sammenhengende fridager i forbindelse med nasjonaldagen 2. september.

I henhold til forskriftene vil derfor årets nasjonaldagsferie 2. september for elever vare i 4 dager for førskole- og barneskolenivå, og 3 dager for ungdomsskolenivå og oppover.

Studentene har ferie på nasjonaldagen 2. september, i henhold til myndighetenes forskrifter (Foto: Trung Dung).

Når det gjelder overtidsarbeid på helligdager, skal ansatte som jobber overtid på helligdager, Tet-helligdager og betalte fridager, i henhold til arbeidsloven av 2019, motta minst 300 % av sin vanlige lønn, i tillegg til sin vanlige feriepenger for ansatte som får daglig lønn.

I henhold til artikkel 104 i arbeidsloven av 2019 er en bonus en sum penger, eiendom eller andre former for belønning som arbeidsgiveren gir til den ansatte basert på produksjon og forretningsresultater og den ansattes nivå av arbeidsutførelse.

Bonusreglene fastsettes av arbeidsgiveren og kunngjøres offentlig på arbeidsplassen etter samråd med den tillitsvalgte organisasjonen på arbeidsplassen, dersom en slik organisasjon finnes.

I følge denne forskriften er bonuser ikke obligatoriske utbetalinger som arbeidsgivere er pålagt å gjøre til ansatte.

Hvorvidt ansatte mottar bonus på nasjonaldagen 2. september, avhenger derfor av skolens og arbeidsgiverens bonusregler, som må kunngjøres offentlig på arbeidsplassen etter samråd med den tillitsvalgte organisasjonen på arbeidsplassen, hvis en slik organisasjon finnes.

Med mindre det finnes en forskrift som spesifiserer en bonus for nasjonaldagen 2. september, vil ikke ansatte motta bonus på denne dagen. Hvis det derimot finnes en forskrift, vil skolen eller bedriften belønne ansatte med penger eller andre former for kompensasjon.

Kilde: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm