Å ta en doktorgrad er en betalt jobb.

Mange hevder at for å oppnå god videreutdanning på høyere nivå, bør doktorgradsstudier sees på som et yrke, og studenter bør få betalt for å vie full tid til forskning av virkelig høy kvalitet.

Antall doktorgradsstudenter ved store universiteter har falt kraftig.

Under et seminar om videreutdanning arrangert i fellesskap av Vingroups Big Data Institute og Hanoi University of Science and Technology forrige helg, uttalte førsteamanuensis Hoang Minh Son, rektor ved Hanoi University of Science and Technology, at hvis man bare ser på universiteter innen naturvitenskap og ingeniørfag, har omfanget av videreutdanning (spesielt på doktorgradsnivå) sunket betydelig de siste årene. Antallet masterstudenter og doktorgradskandidater ved de 15 beste naturvitenskapelige og ingeniøruniversitetene utgjør for tiden bare omtrent 7 % av det totale omfanget av videreutdanning på landsbasis.

«Som avisen Thanh Nien tidligere har rapportert, jo større universitetet er, desto vanskeligere er det å rekruttere doktorgradsstudenter. Ta for eksempel Hanoi University of Science and Technology. I 2011 rekrutterte universitetet over 2000 masterstudenter, med en etterutdanningsskala på 5000. I 2018 sank antallet til litt over 500, en reduksjon på tre fjerdedeler. Den nåværende etterutdanningsskalaen utgjør mindre enn 5 % av universitetets totale utdanningsskala», delte førsteamanuensis Son.

Førsteamanuensis Mai Thanh Phong, rektor ved Ho Chi Minh City University of Technology, uttalte også at en lignende situasjon oppstår ved hans universitet. Tidligere utdannet universitetet omtrent 1300–1400 studenter på høyere nivå årlig, men nå har tallet sunket til bare 600. Ifølge førsteamanuensis Phong er det fortsatt etterspørsel etter høyere utdanning, men det nåværende fokuset er noe feil.

«Realiteten er at alle våre toppstudenter drar utenlands for å ta høyere utdanning, på grunn av forskjellen i utdanningskvalitet mellom innenlandske og internasjonale institusjoner. Mange studerer innenlands bare for å få en grad, så de velger å studere deltid ved mindre universiteter i stedet for større», observerte førsteamanuensis Phong.

Ifølge Bui The Duy, viseminister for vitenskap og teknologi , er årsaken til nedgangen i antall studenter på høyere nivå de siste årene den reduserte etterspørselen etter menneskelige ressurser med master- og doktorgrader i arbeidsmarkedet.

Elevene må få betalt.

Professor Vu Ha Van, vitenskapelig direktør ved Vingroup Big Data Institute, uttalte: «Vi har ikke penger til å betale stipender til studenter, så de må jobbe i et annet yrke mens de studerer, noe som gir svært lite tid til læring. Derfor kan ikke kvaliteten på gradene de får sammenlignes med de fra andre universiteter. Samtidig regnes høyere utdanning i USA som et heltidsyrke. I løpet av høyere utdanning er de utelukkende på universitetet, deltar på undervisning daglig og jobber med professorene sine. De trenger et budsjett for å dekke utgiftene sine, akkurat nok til å leve av, men tilstrekkelig til å støtte studiene. Hvor kommer disse pengene fra? Delvis fra bedrifter, men hovedsakelig fra offentlige midler.»

Ifølge Bui The Duy anser andre land doktorgradskandidater som effektive og rimelige «forskere», mens arbeidsmarkedet ved universitetene i Vietnam ennå ikke har dette behovet. Duy argumenterer imidlertid også for at det ikke er helt nøyaktig å si at universitetene ikke har penger til å betale lønn til doktorgradskandidater. Professorer kan bevilge midler fra statlig tildelte forskningsprosjekter for å betale et lite gebyr til doktorgradskandidater hvis de jobber for dem.

Mange skoler har implementert det.

I Ho Chi Minh-byen har det nylig vært mange insentivprogrammer for doktorgradsstudenter, som ikke bare støtter opplæringskostnader, men til og med gir lønn.

Det mest fremtredende eksemplet på denne opplæringsmodellen er University of Economics Ho Chi Minh City, som for tiden implementerer flere retningslinjer for å støtte både innenlandske og internasjonale doktorgradsstudenter. Følgelig, fra det andre opptaket i 2017-kullet og utover, regnes doktorgradsstudenter som er registrert i heltidsprogrammet som heltidsansatte og må signere en kontrakt med universitetet. De vil motta 100 % fritak for skolepenger hvert år basert på deres akademiske og forskningsmessige prestasjoner året før. I tillegg vil de få tilgang til arbeidsplass og gratis overnatting i universitetets fasiliteter hvis de bor utenfor Ho Chi Minh City.

I løpet av sin vitenskapelige forskning mottar doktorgradskandidater økonomisk støtte tilsvarende den heltidsansatte ved universitetet får. Omvendt må doktorgradskandidater oppfylle forpliktelser overfor universitetet, som å jobbe 40 timer per uke, publisere minst én artikkel i et ISI-Scopus-indeksert tidsskrift og én artikkel i den engelske versjonen av Jabes før de forsvarer avhandlingen sin på universitetsnivå. Unnlatelse av å oppfylle disse publiseringsforpliktelsene vil føre til at studenten må betale tilbake de subsidierte studieavgiftene.

Vietnams nasjonaluniversitet i Ho Chi Minh-byen godkjente også et stipendprogram for høyere utdanning med en totalverdi på 500 millioner VND for 2019. Stipendverdien for masterstudenter er 25 millioner VND per stipend og for doktorgradsstudenter er den 75 millioner VND per stipend.

Prosjektet har som mål å oppmuntre studenter og doktorgradskandidater til å fokusere tiden sin på studier og vitenskapelig forskning innen videreutdanning ved Vietnam National University Ho Chi Minh City.

Kilde: https://thanhnien.vn/hoc-tien-si-duoc-tra-luong-185836358.htm