Fokuserer på arbeiderne

Arbeidernes måned i 2026, med temaene: «Innovasjon innen ledelse og forbedring av effektiviteten til arbeidsmiljø og sikkerhet i den digitale tidsalderen»; «Vietnamesiske arbeidere: Innovasjon og kreativitet, økning av arbeidsproduktiviteten», implementeres av fagforeninger på alle nivåer i Tuyen Quang-provinsen med mange praktiske aktiviteter rettet mot fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Fagforeningen i Tai Shing Co., Ltd. samarbeidet med Hung Vuong General Hospital for å organisere helsekontroller for kvinnelige arbeidere.

Praktiske aktiviteter

MSA YB Co., Ltd., som ligger i Binh Thuan-distriktet, er et selskap som spesialiserer seg på produksjon og bearbeiding av eksportklær, og sysselsetter 1668 arbeidere. Gjennomsnittsinntekten til arbeiderne er omtrent 7,5 millioner VND per person per måned, noe som sikrer en grunnleggende levestandard.

I mai ble atmosfæren av arbeids- og produksjonskonkurranse i selskapet enda mer levende med mange aktiviteter organisert som svar på arbeidernes måned. Herr Nguyen Quang Huy, styreleder i selskapets fagforening, sa: «Fagforeningen fungerer alltid som en bro mellom arbeiderne og selskapets ledelse. Hvert år koordinerer enheten aktiviteter som svar på arbeidernes måned og aksjonsmåneden for sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen for å forbedre det materielle og åndelige livet til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. I år, for arbeidernes måned, organiserte selskapets fagforening mange praktiske aktiviteter, som en sportskonkurranse for arbeidere; utdeling av 500 gaver til fagforeningsmedlemmer i vanskelige omstendigheter og de som har prestert bra; og organisering av helsekontroller for arbeidere.»

Spesielt ved denne anledningen besøkte visepresident Phan Van Anh i Vietnams generelle arbeidsforbund 100 gaver til arbeidere i vanskelige omstendigheter. Da hun mottok gaven fra fagforeningen, delte Chuc Thi Duan, en ansatt hos MSA YB Co., Ltd., følelsesladet: «Den rettidige omsorgen og oppmuntringen fra fagforeningen på alle nivåer gir meg og mange andre arbeidere mer motivasjon til å overvinne vanskeligheter, føle seg trygge i arbeidet vårt og forbli engasjert i selskapet.»

I tillegg til å ta vare på arbeidernes materielle velferd, fokuserer fagforeninger på alle nivåer også på helsetjenester for arbeidere, spesielt kvinnelige arbeidere. Som svar på arbeidernes måned i 2026 organiserte fagforeningen i Tai Shing Co., Ltd. et rådgivningsprogram for reproduktiv helse for 25 gravide kvinnelige arbeidere.

Under programmet ga fødselslege Dr. Nong Thi Thu Duyen fra Hung Vuong sykehus direkte råd om mange praktiske emner som trygg svangerskapsomsorg, riktig ernæring og viktige hensyn for gravide kvinner i arbeidet og i hverdagen. Dette hjalp arbeidstakere med å håndtere bekymringene sine under graviditet og arbeid.

Praktiske aktiviteter på grasrotnivå fortsetter å bekrefte fagforeningenes rolle i å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Innovasjon i innhold og form

Provinsen har for tiden over 34 500 fagforeningsmedlemmer, hvorav de fleste er direkte produksjonsarbeidere i bedrifter. Med fokus på grasrotaktiviteter implementerer fagforeninger på alle nivåer i provinsen mange praktiske aktiviteter som møter arbeidernes behov.

Kamerat Nguyen Manh Hung, nestleder i den provinsielle fagforeningen, sa: «Arbeidermåneden 2026 er det første året med implementering av et todelt lokalt forvaltningssystem, derfor får aktivitetene enda mer oppmerksomhet når det gjelder innovasjon i innhold og form. Fra 1. til 31. mai implementerer den provinsielle fagforeningen mange programmer som «Mai-dialog», forumet «Fagforeningsmedlemmer bidrar til å bygge Vietnams fagforening i den nye æraen», programmet «Takk til arbeiderne» og «Fagforeningsmåltid». I tillegg til dette er det aktiviteter for å besøke, gi gaver og støtte fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter; de som har blitt utsatt for arbeidsulykker, yrkessykdommer eller alvorlige sykdommer; gravide kvinnelige arbeidere og de som oppdrar små barn; arbeidere med redusert arbeidstid eller ustabil inntekt; og fagforeningsfunksjonærer som er berørt av organisatorisk omstrukturering…»

I tillegg til å ta vare på arbeidernes materielle og åndelige velvære, har fagforeninger på alle nivåer også fremmet etterfølgerbevegelsen for utmerket og kreativ arbeidskraft, og oppmuntret arbeidere til å utvikle initiativer og tekniske forbedringer, noe som bidrar til økt produktivitet og produksjonseffektivitet i bedrifter. I 2025 og de første fem månedene av 2026 ble over 5150 initiativer og løsninger anerkjent og implementert, noe som genererte en total fordel på over 10,8 milliarder VND.

Et godt eksempel er Tran Dac Khanh, nestleder for Lam Binh Antimon Smelting Workshop hos Bao Au Joint Stock Company. Han deltok i å foreslå og direkte implementere planen for å «endre det ildfaste materialet og veggtykkelsen til Hecsi-ovnen, og produsere det A-formede kjølevannstanksystemet for Hecsi-ovnen på stedet.» Initiativet ble effektivt anvendt i produksjonen, og hjalp selskapet med å redusere reparasjonskostnadene for utstyr med over 427 millioner VND. Khanh sa: «Oppmuntringen og støtten fra selskapet og fagforeningen er motivasjonen for meg til å fortsette å forske og innovere, og bidra til å forbedre produksjonseffektiviteten.»

Arbeidernes måned er ikke bare en anledning til å vise takknemlighet til arbeiderne, men også til å spre solidaritet og innovasjon blant arbeidsstyrken. Fagforeningens praktiske aktiviteter motiverer ytterligere arbeiderne til å føle seg trygge og engasjerte i bedriftene sine, til å konkurrere i arbeidskraft og produksjon, og til å bidra til den sosioøkonomiske utviklingen i lokalsamfunnet.

Tekst og bilder: Minh Thủy

Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/huong-ve-nguoi-lao-dong-75c1307/