Avdelingen for mottak og resultatlevering ligger ved kommunens folkekomités hovedkvarter, under overordnet ledelse av lederen av kommunens folkekomité, og er bemannet med 5 embetsmenn. De fleste tjenestemenn og embetsmenn er dyktige i å bruke den elektroniske programvaren for alt-i-ett-tjenester, noe som forbedrer kvaliteten på tjenesten til folket.
Fru Tran Thi Ngoan fra Hamlet 9 i Khanh Hoi kommune sa: «Da jeg kom til resepsjonen og resultatleveringsavdelingen, ble jeg varmt mottatt av personalet, fikk entusiastisk og gjennomtenkt veiledning, og forespørslene mine ble behandlet raskt og effektivt, noe som er veldig praktisk for folk. Mange prosedyrer, hvis folk ikke har tid til å komme hit for å løse dem, kan håndteres ved å ringe personalet for veiledning, noe som sparer tid og reisekostnader.»
Bruken av informasjonsteknologi og digital teknologi i arbeidsprosesser har blitt fremmet, spesielt bruken av iOffice-programvare. Direktiver, kunngjøringer og invitasjoner fra distriktets folkekomité og distriktets avdelinger og etater oppdateres jevnlig gjennom det sammenkoblede dokumenthåndteringssystemet iOffice.
Personalet i resepsjonen og avdelingen for resultatlevering ønsker alltid innbyggerne hjertelig velkommen og veileder dem.
På den annen side fortsetter kommunens folkekomité å offentliggjøre adressen til etaten, telefonnumrene til lederne og telefonnummeret for å motta forslag og tilbakemeldinger fra enkeltpersoner og organisasjoner når de kommer på jobb. Når det gjelder håndteringen av forslag og tilbakemeldinger fra enkeltpersoner og organisasjoner angående administrative forskrifter innenfor enhetens jurisdiksjon, har kommunens folkekomité fra begynnelsen av året og frem til nå ikke mottatt noen meninger eller forslag fra organisasjoner eller enkeltpersoner knyttet til administrative prosedyrer.
«I den kommende tiden vil kommunens folkekomité fortsette å effektivt implementere arbeidsplasskultur i kommunikasjon; behandle organisasjoner og enkeltpersoner med høflighet og vennlighet; lytte til folks meninger; forklare og veilede tydelig, spesifikt, lett forståelig og ansvarlig i relaterte spørsmål; i saker utenfor deres myndighet, veilede dem til å kontakte kompetent myndighet for løsning. Inspisere og gjennomgå implementeringen av etatens arbeidsforskrifter; endre og supplere arbeidsforskriftene for å samsvare med funksjoner og oppgaver, med sikte på å forbedre kvaliteten og effektiviteten av arbeidsløsningen», la Chau Minh Dam til.
Quach Nguyen
Kilde: https://baocamau.vn/khanh-hoi-nang-chat-luong-phuc-vu-a35023.html









Kommentar (0)