Oppfordre tjenestemenn til å gå til grasrotnivå under prosessen med å omorganisere det administrative apparatet.

Om morgenen 29. desember ledet statsminister Pham Minh Chinh, leder av regjeringens styringskomité for «oppsummering av implementeringen av resolusjon nr. 18-NQ/TW fra den 12. sentralkomiteen om fortsatt innovering og omorganisering av det politiske systemets organisasjonsstruktur for å være strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull», det sjette møtet i styringskomiteen i regjeringens hovedkvarter.

Statsminister Pham Minh Chinh leder den sjette sesjonen om omstrukturering og effektivisering av regjeringsapparatet. Foto: Duong Giang/VNA.

Visestatsminister Nguyen Hoa Binh , visestatsministrene Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Bui Thanh Son og ministrene som er medlemmer av styringskomiteen, var også til stede.

På møtet fokuserte styringskomiteen på å gjennomgå arbeidet sitt; særlig diskusjonen om fullføringen av regjeringspartiets periode og etableringen av en regjeringspartikomité direkte underlagt sentralkomiteen; fullføringen av statens kapitalforvaltningskomités virksomhet i bedrifter; gjennomgang av de interne omstillingsmålene for departementer, departementale etater og offentlige etater; regimet og retningslinjene for tjenestemenn, embetsmenn og ansatte i den organisatoriske omstruktureringen; og utarbeidelsen av dekreter som fastsetter funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur for departementer, departementale etater og offentlige etater. Departementene, departementale etatene og offentlige etater som skal fusjoneres, vil bli endelig avgjort etter å ha mottatt tilbakemelding fra den sentrale styringskomiteen.

Ifølge styringskomiteen har omstruktureringen av det politiske systemets organisasjonsapparat blitt raskt implementert av departementer, departementale etater og offentlige etater, og planene er i hovedsak fullført. Følgelig forventes det at det offentlige apparatet vil bli strømlinjeformet fra 30 til 21 enheter, inkludert: 13 departementer, 4 departementale etater og 4 offentlige etater.

Departementer, departementale etater og offentlige etater reorganiserte også sine interne strukturer; knyttet organisatorisk omstrukturering sammen med nedbemanning, omstrukturering og forbedring av kvaliteten på kadrer, tjenestemenn og offentlig ansatte; i hovedsak oppnådd kravene og målene. Følgelig er det anslått at 12 av 13 generelle departementer og tilsvarende vil bli redusert; 500 departementer og tilsvarende under departementer og generelle departementer; 177 avdelinger under departementer og etater; og 190 offentlige tjenesteenheter vil bli nedlagt.

Departementer, departementale etater og offentlige etater har sendt inn og innhentet uttalelser om utkast til dekreter som fastsetter funksjoner, oppgaver, fullmakter og organisasjonsstruktur. I mellomtiden omorganiserer også 63 provinser og sentralt administrerte byer sine organisasjonsstrukturer vertikalt, i samsvar med regjeringens omstrukturering.

Statsminister Pham Minh Chinh leder den sjette sesjonen om omstrukturering og effektivisering av regjeringsapparatet. Foto: Duong Giang/VNA.

Ved avslutningen av møtet anerkjente statsminister Pham Minh Chinh, leder av styringskomiteen, den sterke innsatsviljen og det ansvaret styringskomiteen utviste, spesielt innenriksdepartementet – styringskomiteens faste organ og regjeringskontoret. Han ba om at organenes meninger ble tatt i betraktning, at relevante meninger ble lyttet til, og at dokumentene ble ytterligere forbedret før de rapporteres til den sentrale styringskomiteen og politbyrået.

Statsminister Pham Minh Chinh ba om fortsatt gjennomgang, justering og supplering basert på utviklende omstendigheter, i tråd med prinsippet om at organisasjonsstrukturen må være strømlinjeformet, effektiv og virkningsfull, samtidig som kvaliteten på embetsmenn og offentlig ansatte reduseres og forbedres. Spesielt må den organisatoriske omstruktureringen redusere mellomtrinn og antall avdelinger, men uten overlapping eller forsømmelse av funksjoner, oppgaver og fullmakter.

Når det gjelder sammenslåingen av flere departementer, departementale etater og offentlige etater, ba statsministeren om ytterligere undersøkelser og innsending av passende alternativer. Samtidig som organisasjonsstrukturen og personellet omorganiseres, er det nødvendig å gjennomgå og håndtere eksisterende interne problemer i disse enhetene.

For departementer, departementale etater og offentlige etater hvis omstruktureringsplaner er «velutviklede, klare, dokumentert korrekte i praksis og støttet av flertallet», bør de ferdigstille saksdokumentene for innsending til vedkommende myndighet for avgjørelse.

Den sjette sesjonen om omstrukturering og effektivisering av regjeringsapparatet. Foto: Duong Giang/VNA

Dokumentasjonen som sendes inn til den kompetente myndigheten må inneholde en klar forklaring av relevante juridiske dokumenter og relaterte problemstillinger. Statsministeren ga beskjed om at det skulle vurderes å overføre noen komiteer med organisasjonsstrukturer til departementenes ledelse, og at regelverk og retningslinjer for tjenestemenn og embetsmenn skulle videreutvikles under den organisatoriske omstruktureringsprosessen, spesielt retningslinjer for å oppmuntre tjenestemenn til å jobbe på grasrotnivå.

Statsministeren erkjente at det er en vanskelig oppgave å omorganisere det administrative apparatet, og ba derfor medlemmene av styringskomiteen vise ansvarsfølelse, fokusere på implementering og sørge for at fremdrift og kvalitet oppfyller de fastsatte kravene.

Ifølge nyhetsrapporten

Kilde: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/thu-tuong-khuyen-khich-can-bo-di-co-so-trong-qua-trinh-sap-xep-to-chuc-bo-may-142660.html