
Generalsekretær To Lam leder et møte i politbyrået og sekretariatet om omorganisering av det administrative apparatet og enhetene på alle nivåer - Foto: VNA
* Lokale myndigheter har gjort grundige forberedelser angående planer for omorganisering av administrative enheter på alle nivåer.
Basert på den konsoliderte rapporten fra den sentrale organiseringskomiteen og gjennom overvåking og vurdering av fremdriften i implementeringen av partikomiteer, provinsielle og bypartikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen, har politbyrået og sekretariatet i hovedsak blitt enige om og anerkjent en rekke resultater. Mer spesifikt, siden den 11. sentralkomitékonferansen, basert på sentralkomiteens, politbyråets og sekretariatets retningslinjer og retningslinjer for implementering av omorganisering og sammenslåing av administrative enheter på provinsielt og kommunalt nivå og organiseringen av et todelt lokalt forvaltningssystem, har partikomiteene i regjeringen, nasjonalforsamlingen , fedrelandsfronten, sentrale masseorganisasjoner og sentrale partiorganer raskt gitt råd om og, innenfor sin myndighet, utstedt veiledende dokumenter for å konkretisere innholdet og oppgavene i implementeringen; og har koordinert tett med organer, enheter og lokaliteter. De deltok raskt i å veilede og justere arrangementsplanen for å sikre overholdelse av direktiver, krav og fastsatte frister, og bidratt til å skape gunstige forhold for implementeringen av den sentrale resolusjonen og overvåke situasjonen og resultatene av implementeringen. roser den sentrale organiseringskomiteen, regjeringens partikomité, nasjonalforsamlingens partikomité, fedrelandsfrontens partikomité, sentrale masseorganisasjoner, provinsielle og bymessige partikomiteer, osv., for deres proaktive og flittige gjennomføring av oppgavene, og sikrer kvaliteten og fremdriften som planlagt.
Lokale myndigheter har proaktivt overvåket og oppdatert retningslinjer og retningslinjer, fulgt nøye med på fremdriften og kravene fra kompetente myndigheter om å proaktivt implementere planen, og gjort grundige forberedelser for omorganisering av administrative enheter på alle nivåer.
Prosessen med å utvikle fusjonsplanene involverte tett koordinering mellom lokalitetene som var gjenstand for konsolidering, streng overholdelse av prosedyrer og forskrifter, og sikring av rettidig fremdrift. Til dags dato har offentlige høringer om fusjonsplanene på provinsiellt og kommunalt nivå blitt fullført, med en gjennomsnittlig godkjenningsrate på omtrent 96 %. Alle folkeråd på distrikts-, kommune- og provinsnivå over hele landet har vedtatt vedtak som godkjenner planene, med en flertallsgodkjenningsrate på 100 %.

GeneralsekretærTo Lam holder en tale - Foto: VNA
Basert på de samlede forslagene fra lokalitetene, er det anslått at antallet administrative enheter på kommunenivå på landsbasis vil reduseres fra 10 035 til over 3 320 enheter (tilsvarende 66,91 %) etter omorganiseringen. Av disse er lokaliteten med den høyeste reduksjonsraten 76,05 %, mens lokaliteten med den laveste reduksjonsraten er 60 %.
Når det gjelder lokale partiorganisasjoner, er det anslått at antallet partikomiteer på provinsielt nivå vil bli redusert med 29 (fra 63 til 34); og mer enn 260 etater og enheter direkte underlagt partikomiteene på provinsielt nivå vil bli avviklet. Driften av 694 partikomiteer på distriktsnivå og mer enn 4160 etater og enheter direkte underlagt partikomiteene på distriktsnivå vil opphøre. Mer enn 3320 nye partikomiteer på kommunenivå vil bli opprettet (2595 kommuner, 713 valgkretser og spesialsoner), og maksimalt 10660 etater og enheter direkte underlagt partikomiteene på kommunenivå vil bli opprettet.
Når det gjelder antallet tjenestemenn og embetsmenn på provinsielt og kommunalt nivå (inkludert parti, masseorganisasjoner og offentlig sektor), er det anslått at etter omstrukturering vil provinsnivået reduseres med mer enn 18 440 stillinger sammenlignet med antallet tildelt av kompetente myndigheter i 2022. Kommunenivået (kommuner, valgkretser, spesialsoner) vil reduseres med mer enn 110 780 stillinger sammenlignet med det totale antallet tildelt av distrikts- og kommunenivå i 2022 på grunn av omorganisering av stillinger, nedbemanning og pensjonering i henhold til forskrifter. Omtrent 120 500 ikke-spesialiserte ansatte på kommunenivå over hele landet vil slutte i jobben.
I følge planen for omstrukturering og effektivisering av Vietnams fedrelandsfront, politisk-sosiale organisasjoner og masseforeninger som er tildelt oppgaver av partiet og staten (på sentralt, provinsielt og kommunalt nivå), forventes det at aktivitetene til fedrelandsfronten og masseorganisasjonene etter omstrukturering og effektivisering av organisasjonsapparatet vil være nærmere folket; i utgangspunktet vil man overvinne situasjonen med overlappende funksjoner og oppgaver og den "omvendte pyramideformen" i organisasjonsstrukturen.
Når det gjelder organisasjonsstruktur, er det anslått at 90 enheter på avdelingsnivå på sentralt nivå vil bli redusert, 344 enheter på provinsielt nivå på avdelingsnivå, og 1235 enheter på provinsielt nivå på kontornivå vil bli effektivisert. For masseorganisasjoner som er tildelt oppgaver av partiet og staten, vil 215 av 284 interne enheter bli fjernet (en reduksjon på 43 %). Mer enn 22 350 ansatte vil bli overført fra distriktsnivå til arbeid på kommunenivå, noe som bidrar til implementeringen av den nye administrative modellen og politikken med å sterkt orientere aktivitetene mot grasrota og bostedsområdene.

Politbyrået og sekretariatet holdt et møte for å implementere omstruktureringen av det politiske systemets organisasjonsapparat - Foto: VNA
* Rettidig betaling i samsvar med forskrifter og retningslinjer angående omorganisering av organisasjonsstrukturen.
Alt i alt ble lederskap og veiledning implementert besluttsomt og synkront fra et tidlig stadium og på avstand. Politbyrået og sekretariatet ga raskt veiledning om spesifikk politikk og oppgaver; Partikomiteer og funksjonelle etater på alle nivåer, innenfor sin myndighet, utstedte omfattende veiledende dokumenter og detaljerte forskrifter, noe som skapte et gunstig juridisk rammeverk for lokaliteter for å organisere implementeringen.
Formidlings- og markedsføringsarbeidet ble organisert og implementert i stor grad og konsekvent, noe som bidro til å øke bevisstheten og forene viljen i det politiske systemet. Dette skapte en høy grad av konsensus og støtte fra kadrer, partimedlemmer og alle lag av folket for politikken med å omorganisere det administrative apparatet og enhetene på alle nivåer, og etablere en todelt lokal forvaltningsmodell.
Omstruktureringsprosessen og de innledende resultatene har bidratt til å sikre en vellykket oppnåelse av følgende mål: fundamental forbedring av den politiske systemets organisasjonsstruktur fra sentralt til lokalt nivå; fremme administrativ reform, styrke ledelses- og driftseffektiviteten; effektivisere apparatet og spare budsjetter; skape nytt rom for sosioøkonomisk utvikling, sikre nasjonalt forsvar og sikkerhet; skape gjennombrudd innen planlegging og infrastrukturutvikling; styrke landets posisjon og fremme tiltrekning av investeringer og høyteknologi til Vietnam.
Politbyrået og sekretariatet var i hovedsak enige i forslagene og anbefalingene i rapportene; samtidig ba de om at partikomiteer og -organisasjoner på alle nivåer skulle vise den største besluttsomhet og fokus på å implementere oppgavene og løsningene i samsvar med konklusjonene, planene og retningslinjene fra sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet, og sikre at de fastsatte målene ble oppnådd.
Mer spesifikt krever det at partikomiteer, etater og enheter på sentralt nivå, samt provinsielle og bymessige partikomiteer, fortsetter å: Lede og styre organiseringen av partikongresser på grasrotnivå og nivået rett over grasrotorganisasjonene i partiet, og forberede organiseringen av partikongresser på provinsielt nivå, og sørge for at de er i rute og oppfyller kravene i politbyråets direktiv nr. 45-CT/TW (med oppmerksomhet på utarbeidelse av dokumenter og personell i områder som gjennomgår fusjoner og konsolideringer); gjøre en god jobb med politisk og ideologisk arbeid for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i etater og enheter; strengt og fullt implementere retningslinjer og forskrifter for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av omstillingsprosessen; styrke propaganda og mobilisering av folket, og proaktivt og raskt håndtere nye problemer; Seriøst og effektivt implementere innholdet i politbyråets resolusjon nr. 57-NQ/TW, datert 22. desember 2024; fremme anvendelsen av teknologi, digital transformasjon og dokumentdigitalisering ... for å forbedre effektiviteten i ledelse og offentlig tjenesteyting før, under og etter omstruktureringen; fokusere på å lede og styre den sosioøkonomiske utviklingen på en avgjørende måte, og sikre oppnåelse av de fastsatte målene; balansere budsjettet, fordele midler og raskt foreta utbetalinger i henhold til forskrifter og retningslinjer for omstrukturering av organisasjonsapparatet som foreskrevet./.
Ifølge VNA
Kilde: https://baochinhphu.vn/bo-chinh-tri-ban-bi-thu-hop-trien-khai-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-102250503132625031.htm






Kommentar (0)