Forvent reell handling

Det er fortsatt mange problemer som hindrer driften og veksten i den private næringssektoren i å møte forventningene. Derfor krever det mer spesifikke og grunnleggende løsninger på både kort og lang sikt å støtte og motivere det vietnamesiske næringslivet.

Det var budskapet som ble understreket på nettseminaret «Forbedring av investeringsmiljøet: Støtte til vietnamesiske bedrifter» arrangert av avisen Industri og Handel 19. september i Hanoi .

Foredragsholdere som deltar i diskusjonsprogrammet «Forbedring av investeringsmiljøet: Støtte til vietnamesiske bedrifter» - Foto: Can Dung

«Støtte» fra mekanismer og retningslinjer

Partiet, regjeringen og hele det politiske apparatet har gjennom årene hatt mange spesifikke retningslinjer og direktiver for å støtte kjernekraften i landets økonomiske utvikling, og de har tydelig definert rollen til vietnamesiske bedrifter i utviklingen og byggingen av landet. Senest kan resolusjon nr. 41-NQ/TW datert 10. oktober 2023 fra politbyrået om å bygge og fremme rollen til vietnamesiske gründere i den nye perioden betraktes som et kompass og en konsekvent retning for partiet for en viktig del av menneskelige ressurser og potensial i å utvikle og bygge et sterkt Vietnam.

I tråd med politbyråets resolusjon 41 utstedte regjeringen resolusjon nr. 66/NQ-CP som kunngjorde regjeringens handlingsprogram for å bygge og fremme rollen til vietnamesiske gründere med spesifikke mål. Følgelig vil det fra nå og frem til 2030 være minst 2 millioner bedrifter; innen 2030 vil det være minst 10 vietnamesiske gründere på listen over verdens USD-milliardærer, 5 mektigste gründere i Asia kåret av prestisjetunge internasjonale organisasjoner. Dannelse og utvikling av et vietnamesisk gründerteam med skala, kapasitet og kvalifikasjoner for å nå de nasjonale utviklingsmålene, høy inntekt, posisjon og prestisje i regionen og internasjonalt.

Orienteringen er klar, strategien er spesifikk, og faktisk har regjeringen, departementene, avdelingene og lokalsamfunnene i den senere tid også hatt mekanismer og retningslinjer for å forbedre investeringsmiljøet, fjerne vanskeligheter og støtte næringslivet.

Med rundt 800 000 operative foretak bidrar den private økonomien med nesten 45 % til landets BNP, en tredjedel av statsbudsjettets inntekter, mer enn 40 % av den totale sosiale investeringskapitalen og skaper arbeidsplasser for 85 % av landets arbeidsstyrke.

I tillegg spiller privat sektor også en viktig rolle i Vietnams internasjonale handelsaktiviteter, og står for 35 % av den totale importomsetningen og 25 % av den totale eksportomsetningen. Kapital fra privat sektor bidrar sterkt til sosioøkonomisk utvikling, og økte fra 51,3 % i 2016 til 59,5 % i 2021.

Ikke la situasjonen «varmt oppe, kaldt nede» bli

På seminaret sa ekspertene også at veksten i Vietnams private økonomi i den senere tid er takket være innsatsen for å forbedre investerings- og forretningsmiljøet fra regjeringen til departementene, filialene og lokalsamfunnene.

Herr Hoang Dinh Kien – administrerende direktør i Hoa Phat Logistics Joint Stock Company – Foto: Can Dung

Fra et forretningsperspektiv sa Hoang Dinh Kien, daglig leder i Hoa Phat Logistics Joint Stock Company, at forretningsmiljøet har blitt mye bedre de siste årene. Hoa Phat Logistics Joint Stock Company er en av mange enheter som drar direkte nytte av politikken for den private næringssektoren. Spesielt når det gjelder investeringsmiljøet, har bedrifter dristig investert i lokale lagerbygninger, som betjener industriparker og utenlandske direkteinvesteringer.

Samtidig investerte selskapet også i å utvide bilparken sin, og teller nå nesten 400 kjøretøy. Veksten i eiendeler har nådd omtrent 15 ganger så stor, og inntektene har også økt tilsvarende.

Ifølge eksperter har imidlertid nylige undersøkelser av næringslivet om Vietnams forretningsmiljø i tillegg til de oppnådde resultatene også avdekket noen bekymringer hos bedriftene. For eksempel hindringer i tilgangen til land, et ulikt forretningsmiljø, markedssvingninger, politiske svingninger osv.

Advokat Le Anh Van - Medlem av den stående komiteen i Vietnams forening for små og mellomstore bedrifter - Foto: Can Dung

Advokat Le Anh Van – medlem av den stående komiteen i Vietnams forening for små og mellomstore bedrifter – uttalte seg spesifikt om dette problemet og sa at bedrifter fortsatt står overfor en rekke utfordringer. En av de største hindringene er overlapping og motsetninger i lovbestemmelser, noe som skaper vanskeligheter for bedrifter i prosjektgjennomføringsprosessen, spesielt når det gjelder tilgang til land og planlegging.

Statsministeren har opprettet en styringskomité for å gjennomgå juridiske dokumenter for å håndtere disse manglene, med sikte på å skape et mer transparent og konsistent juridisk miljø for bedrifter. Implementeringen på grasrotnivå har imidlertid ikke vært synkronisert, noe som fører til fenomenet «varmt over, kaldt under», der instruksjoner fra høye nivåer ikke implementeres fullt ut på lavere nivåer.

Phan Duc Hieu – fast medlem av den økonomiske komiteen i nasjonalforsamlingen – deler samme syn og sa at det er noen punkter som må forbedres. Spesielt er det første man bør nevne like konkurransevilkår for bedrifter. Fordi det for tiden finnes et fenomen der den samme prosedyren er tregere ett sted enn et annet, har dette skapt urettferdighet blant bedrifter. Eller den samme importprosedyren, men i denne havnen frigis varene raskere, i den andre havnen er det tregere, det vil være bedrifter som kan lide tap når varene sendes ut for salg først, noe som vil ha en fordel i forhold til senere forsendelser.

Herr Phan Duc Hieu – fast medlem av den økonomiske komiteen i nasjonalforsamlingen – Foto: Can Dung

Det er verdt å merke seg at Hieu sa at det statlige organet i implementeringsprosessen kanskje ikke tar feil om loven; nærmere bestemt kan forskriften utstedes innen 5–10 dager, men for bedrifter kan det å utstede den 1–3 dager før tiden være en forretningsmulighet, og omvendt kan det å utstede den 1–3 dager etter at den ble utstedt være et tap.

«Det er klart at denne historien kan forbedres. Jeg ser at det er mange ting som kan forbedres hvis vi gjør vårt beste, alltid til fordel for bedriftene. Fra bedriftenes perspektiv håper vi virkelig at implementeringen av politikk må bli bedre, ikke bare i samsvar med loven. I internasjonal erfaring finnes det et ordtak som sier «å gå utover samsvar» – det vil si at loven har slike forskrifter, men folk ønsker alltid at subjektene skal implementere dem bedre selv når loven ikke krever det», kommenterte Hieu.

Kilde: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html