Mestre data for å effektivt anvende AI.

Den 19. desember ble det holdt en opplæringskonferanse i Ho Chi Minh-byen om emnet «Praktiske anvendelser av kunstig intelligens (KI) i ERP og HRM».

Bedrifter som deltar i konferansen. Foto: Organisasjonskomiteen

Konferansen ble ledet av Ho Chi Minh City Trade and Investment Promotion Center (ITPC), i samarbeid med Ho Chi Minh City Mechanical and Electrical Business Association (HAMEE) og Northwest Saigon Business Association.

I sin åpningstale på konferansen bemerket Ho Thi Quyen, visedirektør i ITPC, at produksjonsindustrien fortsatt er den viktigste drivkraften i økonomien , med verdiskapningen i foredlings- og produksjonssektoren som viser lovende vekst.

I denne sammenhengen har behovet for å forbedre produktiviteten og digitalisere verdikjeden blitt presserende. Quyen understreket at digital transformasjon, spesielt integrering av AI i kjernestyringssystemer som ressursplanlegging (ERP) og personaladministrasjon (HRM), er en praktisk løsning for å hjelpe bedrifter med å kontrollere kostnader og forbedre driftskapasiteten.

For tiden er bruken av AI i HRM anerkjent for å redusere rekrutteringstiden betydelig og optimalisere allokeringen av menneskelige ressurser, samtidig som den forbedrer medarbeiderengasjementet gjennom mobilapplikasjoner og interne portaler. Samtidig bidrar integrering av AI i ERP-systemer også til å redusere behandlingstiden for forretningsdriften.

I løpet av morgensesjonen understreket Phi Anh Tuan, leder for ekspertgruppen for rådgivning om digital transformasjon for bedrifter og myndigheter (DXCenter), at verden investerer tungt i AI, og at bruk av AI vil være til stor fordel for bedrifter.

Følgelig hjelper overgangen fra tradisjonelle statistiske metoder til dataanalyse og anvendelsen av nye teknologier som AI og IoT bedrifter med å planlegge råvarebehov nøyaktig, kontrollere faktiske kostnader og prognostisere kontantstrøm.

Phi Anh Tuan bemerket imidlertid at for at AI skal være effektiv, må bedrifter mestre dataene sine. For hvis datakvaliteten er dårlig, vil også AI-en være feil. Men dette er en svakhet hos mange vietnamesiske bedrifter.

I ettermiddagsøkten vil konferansen fokusere på personalledelse og intern kunnskapsutnyttelse. Eksperter vil derfor introdusere teknologibaserte løsninger for personalledelse (HRM).

Thanh Dung

Kilde: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html