Dette er andre året på rad at Huawei Vietnam har blitt hedret på dette prestisjefylte arrangementet. Den «doble» prisen er en anerkjennelse av Huawei Vietnams innsats for å bruke teknologi for å forbedre arbeidsmiljøet, hjelpe ansatte med å koble seg bedre til, jobbe mer effektivt og få mest mulig ut av digitale verktøy.

HR Asia Award er et årlig internasjonalt arrangement organisert av Business Media International, som tiltrekker seg mer enn 2 500 000 undersøkelser fra 20 000 bedrifter fra 16 land og territorier... Med den største skalaen i regionen bruker prisen TEAM-undersøkelsesteknologi for å samle inn ansattes meninger, noe som sikrer åpenhet og objektivitet i evalueringsprosessen. Med temaet «Multi-Generation Synergy – Multi-generational Power» vektlegger årets pris rollen til forbindelse og koordinering mellom generasjoner i organisasjonen.
Huawei Vietnam har bestått en streng intern undersøkelsesprosess og dybdeintervjuer for å oppnå prisen, noe som demonstrerer selskapets kontinuerlige innsats for å rekruttere, lære opp og beholde talenter. I tillegg er selskapet høyt anerkjent for å bygge et flergenerasjons arbeidsmiljø der verdiene og styrkene til hver aldersgruppe respekteres og fremmes.
I tillegg vant Huawei Vietnam også spesialprisen «Tech Empowerment Awards for Breakthrough Technology Enterprises». Prisen anerkjenner fremragende teknologiinitiativer som støtter forbedring av effektiviteten i personaladministrasjon, bruk av AI og stordata for å optimalisere medarbeideropplevelsen, samt bygging av et digitalt opplæringssystem for å hjelpe ansatte med å utvikle seg kontinuerlig og fleksibelt.
Kilde: https://www.sggp.org.vn/huawei-viet-nam-nhan-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-post810181.html
Kommentar (0)