I løpet av tiden sin i Kina jobbet delegasjonen og utvekslet erfaringer med ledere og tjenestemenn som representerte fem etater, inkludert: (1) Kinas sentralkommisjon for disiplininspeksjon; (2) Kinas sentralkommisjon for statlige og offentlige anliggender; (3) Kinas sentrale forbindelsesavdeling for utenrikssaker; (4) Det kinesiske akademiet for disiplin, inspeksjon og tilsyn; (5) Hunan provinsielle kommisjon for disiplininspeksjon .

Delegasjonen holdt et arbeidsmøte med Kinas sentralkommisjon for disiplininspeksjon.

Delegasjonen holdt et arbeidsmøte med arbeidskomiteen for sentrale og statlige etater i Kina.

Delegasjonen holdt et arbeidsmøte med sentralkomiteen i Kinas kommunistpartis internasjonale forbindelsesavdeling.

Delegasjonen samarbeidet med Det kinesiske akademiet for disiplin, inspeksjon og tilsyn.

Delegasjonen samarbeidet med disiplinærinspeksjonskommisjonen i Hunan provinsielle partikomité.

Delegasjonen besøkte det tradisjonelle utstillingsrommet og observerte implementeringen av digital transformasjon innen inspeksjon og tilsyn ved Hunan provinsielle partiskole.
Diskusjonene og utvekslingene fant sted i en åpen, vennlig og hjertelig ånd, med fokus på innhold og erfaringer knyttet til partiets inspeksjon, tilsyn og håndheving av disiplinærtiltak; kampen mot korrupsjon og sløsing; kaderopplæring; digital transformasjon innen inspeksjon og tilsyn ; og utforskning av organisasjonsmodellene til partiets inspeksjons- og disiplinærkomiteer og disiplinær-, inspeksjons- og tilsynsakademiene. Mye av innholdet kunne studeres og anvendes.

Delegasjonen besøkte og samarbeidet med den vietnamesiske ambassaden i Kina.
Under arbeidsbesøket besøkte og samarbeidet delegasjonen også med den vietnamesiske ambassaden i Kina, og understreket dermed betydningen av delegasjonens reise.
Tran Thi Kim Oanh
Stabssjef for den sentrale inspeksjonskommisjonen
Kilde: https://ubkttw.vn/danh-muc/tin-tuc-thoi-su/doan-can-bo-uy-ban-kiem-tra-trung-uong-nghien-cuu-trao-doi-kinh-nghiem-ve-cong-tac-kiem-tra-giam-sat-thi-hanh-ky-luat-da.html






Kommentar (0)