Hvert initiativ, hvert skritt fremover

Som medlemsenheter i Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company erkjenner Luu Xa Steel Mill og Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company at i en sammenheng med hard konkurranse og økende produksjonskostnader er det å fremme initiativer og tekniske forbedringer en praktisk måte å forbedre effektiviteten, redusere kostnader og øke konkurranseevnen på.

Initiativet «Vannkjølingssystem for stålvalseverkslinjer» av Nguyen Trong Viet, en ansatt ved avdelingen for mekanisk og elektroteknisk ingeniørfag (Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company), har blitt høyt rost for sin effektivitet.

For å overvinne begrensningene knyttet til maskineriets alder og finne en bærekraftig vei videre, fokuserer ledelsen ved Luu Xa stålverk på å fremme kreativ tenkning hos arbeiderne gjennom tekniske innovasjoner. Her utvikles dusinvis av innovasjoner hvert år, hvorav mange umiddelbart anvendes i produksjonen.

Et av initiativene til arbeider Trinh Minh Tuan, produksjonsleder ved støperiverkstedet, er «å øke trykket på den hydrauliske kompressoren for valselinjen for stålemner», noe som har blitt høyt verdsatt og tatt i bruk i mange år. Dette initiativet har bidratt til å stabilisere trykklufttrykket under valseprosessen og overvinne problemet med plutselige trykkfall som forårsaker avbrudd i driften av valselinjen for stålemner.

Herr Tuan sa: «Under drift la jeg merke til at produksjonslinjen ofte ble overbelastet, noe som påvirket produksjonen. Jeg undersøkte og installerte et trykktanksystem for å kunne løfte alle fire sylindrene samtidig. Dette økte både kapasiteten og stabiliserte produksjonslinjen. Jeg var veldig fornøyd da prosjektet ble brukt i praksis ...»

Trinh Minh Tuan, produksjonsleder ved støperiverkstedet (Luu Xa stålverk), presenterer sitt initiativ.

På samme måte implementeres bevegelsen for å fremme initiativer og tekniske forbedringer også aktivt av Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company. Ifølge registre mottar selskapet 10 til 15 prosjekter og initiativer fra sine ansatte hvert år. Av disse anses nesten 50 % som gjennomførbare og implementeres umiddelbart i produksjonen.

Disse initiativene har hjulpet selskapet med å redusere råvarer, optimalisere prosesser og redusere energiforbruket, og dermed ha ført til betydelige økonomiske fordeler og frigjort arbeidskraft, samtidig som de har bidratt til jobbstabilitet for de ansatte.

Initiativet «Vannkjølingssystem for stålvalseverkslinjer» av Nguyen Trong Viet, en ansatt ved avdelingen for mekanisk og elektroteknisk ingeniørfag (Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company), har blitt høyt rost for sin effektivitet. Når det ble implementert, har det overvunnet manglene ved det gamle systemet, som ofte forårsaket blokkeringer, redusert kjøleeffektivitet, påvirket barrekvaliteten og økte risikoen for utstyrsfeil. Viet uttalte: «Takket være dette initiativet ble jeg tildelt et innovasjonssertifikat fra Vietnam Steel Corporation.»

For tiden er promotering av tekniske innovasjoner inkludert i den årlige emuleringsplanen ved disse to enhetene. Prosjekter og innovasjoner med høy anvendelighet vil bli evaluert, vurdert og implementert umiddelbart.

Ledelsen oppmuntrer og skaper alltid alle forutsetninger for at arbeiderne skal kunne slippe løs sin kreativitet, og har også et system med umiddelbare belønninger for raskt å anerkjenne og spre kreativitet blant alle ansatte og arbeidere.

Bui Trong Bac, assisterende direktør ved Luu Xa stålverk, delte: Fabrikken fikk i år et produksjonsmål på 255 000 tonn stålemner av selskapet. I tillegg til løsninger som tar sikte på å optimalisere produksjonsprosessen, har initiativene og de tekniske forbedringene som arbeiderne har implementert den siste perioden, bidratt til å sikre en stabil produksjonslinje, øke kapasiteten og hjelpe fabrikken med å fullføre planen for årets første seks måneder.

Nguyen Duc Loi, visedirektør i Thai Trung Steel Rolling Joint Stock Company, sa: «Effektiviteten til prosjektene og initiativene som våre ansatte har implementert, er ubestridelig. De har bidratt til å øke konkurranseevnen til stålproduktene våre i markedet.»

Anvendelsen av tekniske innovasjoner i produksjonen gir ikke bare praktisk økonomisk verdi, men demonstrerer også den innovative tenkningen og ansvarsfølelsen arbeiderne i produksjonen har. Hvert innovativt prosjekt er ikke bare en teknisk løsning, men også kulminasjonen av intelligens og en ånd av kollektiv forpliktelse. Arbeidere som Trinh Minh Tuan og Nguyen Trong Viet er bevis på en generasjon av dyktige, kreative og dedikerte tekniske arbeidere.

Fra sine tilknyttede fabrikker bygger Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company gradvis et arbeidsmiljø som oppmuntrer til innovasjon, der ethvert initiativ har mulighet til å bli realisert, noe som bidrar til forbedret produktivitet, produktkvalitet og konkurranseevne i markedet.

Kilde: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202507/moi-sang-kien-moi-buoc-tien-7c015f8/