Den kreative mekanikeren på jobb

Vina Eco Board Co., Ltd. (Ben Luc kommune, Tay Ninh- provinsen) har fulgt med på utviklingen av mennesker som i stillhet bidrar med utholdenhet og kreativitet. Le Van Hung – selskapets mekaniske leder – er en av disse faktorene. Med 6 års erfaring streber han alltid etter å bidra med sin faglige kapasitet og sine kreative ideer, og gir et viktig bidrag til å opprettholde stabil maskindrift, forbedre produktiviteten og redusere produksjonskostnadene for selskapet.

Herr Le Van Hung – Mekanisk veileder, Vina Eco Board Company Limited

Herr Hungs jobb er nært knyttet til mekaniske linjer, og krever teknisk kunnskap og evnen til å reagere raskt på enhver hendelse. Hver dag mottar han informasjon om ødelagte maskiner fra avdelinger, diskuterer med overordnede for å foreslå løsninger og ordne passende personell. På grunn av jobbens art må en mekaniker ha erfaring, sertifikat i gassveising og -skjæring, ferdigheter i maskinreparasjon og fremfor alt en flid og lærevillighet. Herr Hung anser dette alltid som et profesjonelt krav, men også en motivasjon til å stadig forbedre seg.

«I løpet av arbeidet mitt har jeg hatt muligheten til å samhandle med mange erfarne kolleger og utenlandske eksperter, og jeg har fått veiledning fra avdelingsledere. Hver dag på jobb er en mulighet til å lære nye ting, forbedre ferdighetene mine og tenke innovativt. Denne ånden har hjulpet meg med å komme opp med mange verdifulle løsninger for selskapets produksjonsaktiviteter», delte Hung.

Fra 2022 og frem til nå har Hung bidratt med åtte ideer for å forbedre effektiviteten til utstyrsdriften. Ved gjentatte hendelser på samme sted stiller han alltid spørsmålet om hvordan man kan forbedre seg for å forhindre gjentakelse. Og med bekymring diskuterer, tester og redigerer han og kollegene hans for å finne den optimale løsningen. Mange av forbedringene hans har bidratt til å redusere maskinnedetid og kostnader til utskifting av reservedeler betydelig.

Blant dem er ideen han er mest fornøyd med å bearbeide og installere støtdempere for T62-området i fabrikken. Da styret ba om å øke produksjonskapasiteten med 15 %, måtte maskinene kjøre raskere, noe som førte til en reduksjon i levetiden til komponenter, spesielt i T62-området – der platene stadig gikk tomme, noe som forårsaket skade på to sett med støtdempersylindre, brudd i kantene på produktene og store kostnadstap for selskapet.

Stilt overfor denne situasjonen foreslo herr Hung proaktivt forskning for forbedring. Etter mer enn en måned med forskning og testing klarte han å produsere en støtdemper med stålfjærer for å erstatte den gamle mekanismen. Da den ble satt i drift, var produktbruddsituasjonen over, sylinderen var ikke lenger skadet, og maskinens nedetid ble betydelig redusert. Spesielt hjalp denne løsningen selskapet med å spare mer enn 1 milliard VND per år, noe som bekreftet effektiviteten og den kreative innovasjonen.

Herr Hung sa: «Arbeidsmiljøet hos Vina Eco Board er svært dynamisk og passer for meg. Jeg merker tydelig styrets oppmerksomhet på de ansatte gjennom lønns- og bonuspolitikk, samt å skape forutsetninger for karriereutvikling. Selskapets grasrotforening er også en solid støtte, som alltid beskytter rettighetene og oppmuntrer de ansattes ånd. Det er en sterk kilde til motivasjon for meg til å fortsette å være med og bidra til den generelle utviklingen av selskapet.»

Herr Hung ser fremover og fortsetter å lære, forbedre sin faglige kapasitet og aktivt delta i nye, innovative ideer. Hans ansvarsfølelse, nysgjerrighet og kreativitet er selve symbolet på en moderne arbeider – stille, men full av entusiasme, som demonstrerer sin kapasitet og kreativitet på jobben og bidrar betydelig til bærekraftig utvikling av bedriften.

An Nhien

Kilde: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html