Nvidia-ansatte er «latere» etter å plutselig ha blitt millionærer

Ifølge Business Insider har Nvidias markedsverdi økt med 1200 % de siste fem årene. Dette betyr at selskapets ansatte med lengst ansettelse vil motta diverse aksjer som bonus for kontraktene sine, noe som lett gjør dem til millionærer.

Å bli millionær har gjort Nvidia-ansatte med lang erfaring latere

Men saken er den. Når noen har mye penger, begynner de å bli late. Dette er tydelig når mange nyansatte hos Nvidia har problemer med at veteranene ikke gjør jobben sin. Som et resultat faller produktiviteten deres dramatisk, og ansvaret de burde ta på seg faller på de nyansatte. Til tross for denne latskapen har ikke Nvidia hatt en eneste oppsigelse siden 2008.

Alle selskaper, spesielt de som fokuserer på teknologisektoren, har et system for å evaluere ansattes ytelse. Nvidia har imidlertid ikke et slikt program, noe som betyr at ansatte ikke vil bli justert når produktiviteten deres synker. Det er tydelig at det å bli millionær vil føre til at Nvidia-ansattes ytelse synker fordi de ikke har et økonomisk mål for sitt månedlige arbeid.

Kildekobling: https://thanhnien.vn/nhan-vien-nvidia-luoi-bieng-hon-vi-bat-ngo-thanh-trieu-phu-185231229191112434.htm