«Hjernen» i Silicon Valley og ambisjonen om å bryte gjennom AI for Vietnam

Dan Tri Newspaper intervjuet grunnleggerne og seniorrådgiverne til «AI for Vietnam – Kunstig intelligens for Vietnam» om organisasjonens visjon, samt mulighetene og utfordringene med å realisere ambisjonen om å bidra til et gjennombrudd innen AI-utvikling for å «styrke kapasiteten» til vietnamesere på alle sosioøkonomiske felt.

Hvilken tilfeldighet brakte vietnamesiske «hjerner» fra hele verden sammen i prosjektet «KI for Vietnam»?

– Dr. Tran Viet Hung : Historien begynner med en felles visjon om den økende betydningen av kunstig intelligens i å forme Vietnams fremtid. Vi ser både muligheter og utfordringer. Det enorme potensialet til kunstig intelligens for å skape gjennombrudd innen utvikling er veldig tydelig, men landet vårt mangler ressurser, verktøy og vietnamesernes tilstedeværelse i store kunstig intelligens-systemer.

Dette er sannsynligvis noe mange andre har lagt merke til, og hvis vi ønsker å gjøre en endring, må vi handle umiddelbart. Drevet av vår lidenskap for innovasjon og vår ånd av å returnere til hjemlandet vårt, grunnla vi «AI for Vietnam – AIV», en ideell organisasjon i Silicon Valley (USA) med et ambisiøst, men også svært nært oppdrag: å bringe AI til alle vietnamesere, hjelpe hver enkelt med å kunne bruke AI og dermed øke sin «makt» med 10 ganger innen studier, forretninger, underholdning...

Med andre ord kobler vi vietnamesiske AI-eksperter med globale partnere for å fremme utdanning , forskning og praktisk anvendelse av AI i Vietnam. Vi ønsker å utnytte kunstig intelligens for at Vietnam skal komme lenger og bli et ledende senter for AI-applikasjoner, hvor AI er bredt anvendt på alle områder av livet, noe som skaper et konkurransefortrinn på det globale kartet.

AIV er ikke bare et prosjekt, men snarere, gjennom banebrytende forskning og et sterkt globalt nettverk, jobber vi med å bygge et AI-økosystem for Vietnam, fra utdanning til utvikling av viktige datasett og verktøy for å åpne opp nye utviklingsmuligheter.

Bare to måneder etter etableringen introduserte AIV ViGen-prosjektet, et initiativ for å bygge det største datasettet med åpen kildekode for vietnamesiske språk noensinne. Hvorfor ønsket AIV å sette i gang med dette prosjektet med en gang?

– Mens mange land og store bedrifter i verden utnytter potensialet til AI fullt ut – noen ganger med enkle, men effektive applikasjoner, har Vietnam ennå ikke utnyttet denne «skatten» fullt ut. En av de største barrierene er at vietnamesisk språkstøtte i AI fortsatt er svak. Som alle vet, lærer og handler AI basert på dataene den «næres». Enkelt sagt er data livsnerven til AI – slik du lærer den bort, vil den respondere.

Vietnam har for tiden mange kilder til vietnamesisk data, fra Wikipedia, bøker, administrative dokumenter, aviser og sosiale nettverk. Blant dem er sosiale nettverk det største datalageret, men problemet ligger i kvaliteten. Språket på sosiale nettverk er ofte ikke-standardisert, noen ganger støtende og unøyaktig. Så spørsmålet er: tør vi å bruke disse dataene til å trene AI, og deretter anvende dem på sensitive områder som helse eller utdanning? Tenk deg: hvis AI «lærte» av data av dårlig kvalitet, ville den «snakke» og «handle» på en lignende måte. Dette er «akilleshælen» som gjør at vi henger etter i det globale AI-kappløpet.

Med dette i bakhodet lanserte vi ViGen-prosjektet, i samarbeid med Vietnam National Innovation Center (NIC) og Meta (Facebooks morselskap) for å lage et datasystem av høy kvalitet som hjelper AI med å forstå og nøyaktig gjenspeile vietnamesisk språk og kultur.

ViGen vil etablere klare evalueringskriterier for å måle effektiviteten av AI i behandlingen av vietnamesiske spørsmål; koble sammen og støtte det innenlandske AI-miljøet, med sikte på å forbedre kapasiteten og anvendelsen av AI i Vietnam; samtidig fremme deltakelse fra organisasjoner, bedrifter og lokalsamfunn slik at AI blir et effektivt støtteverktøy som forbedrer livene til vietnameserne. Dette er et grunnleggende teknologisk arbeid som vil bidra til å legge den første mursteinen for eksplosjonen av AI i Vietnam.

Det kan forstås at vietnamesiske data for trening av AI-modeller for øyeblikket bare utgjør en svært liten andel. ViGen-prosjektet har som mål å lage datasett av høy kvalitet for å forbedre den vietnamesiske språkbruksevnen til AI, virtuelle assistenter?

– Ja, data er nøkkelen! Vietnam har for øyeblikket ikke nok ressurser til å bygge «enorme» AI-modeller fra bunnen av. Men det stopper oss ikke. I stedet velger AIV en smart strategi: Å stå på skuldrene til giganter. Spesifikt utnytter vi gratis åpen kildekode AI-modeller som store selskaper i verden har laget. Vår jobb er å bygge et massivt vietnamesisk datasett, og deretter dele det som åpen kildekode. AI-utviklere kan bruke disse dataene til å trene modellene sine – som allerede er «innebygd» med vietnamesisk støtte fra kjernen – for å fortsette å utvikle applikasjoner som er egnet for Vietnam.

Dette er en unik tilnærming som ikke mange land kan gjøre: å trene AI på sitt eget morsmål. For tiden er AI-treningsdata hovedsakelig på engelsk og kinesisk, mens vietnamesisk er like sjeldent som «høstblader». Vi er fast bestemt på å endre dette ved å opprette et enormt vietnamesisk datalager, større enn noen tidligere innsats. Dette er et åpent innovasjonsprosjekt som krever samarbeid fra mange enkeltpersoner og organisasjoner. Heldigvis har vi startet med entusiastisk støtte fra samfunnet. Forhåpentligvis vil flere og flere delta, for dette handler ikke bare om én person, men en felles fordel for hele det vietnamesiske AI-samfunnet.

Grunnleggerne og seniorrådgiverne i «AI for Vietnam» er veldig opptatt med sitt offisielle arbeid, og de er langt fra hverandre fra Nord-Europa til USA. Hvordan kan de distribuere arbeid i et «svimlende» tempo? De har nettopp blitt etablert og har slått seg sammen med Meta for å distribuere ViGen-prosjektet?

– Master To Dieu Lien : Blant grunnleggerne av AIV er jeg den eneste som ikke har en teknologibakgrunn. Jeg har en mastergrad i offentlig politikk og offentlig administrasjon fra University of Massachusetts Boston (USA), og har mer enn 16 års erfaring med å drive ideelle organisasjoner, sosiale foretak og innovasjonsprosjekter.

Til dags dato har jeg deltatt i byggingen og implementeringen av mer enn 30 humanitære og bærekraftige utviklingsprosjekter, med prioritet til å forbedre livene til sårbare grupper. Gjennom mange år med å «bære fengsels- og generelle varer», innså jeg én ting: når du jobber med et hjerte som virkelig ønsker å bidra, vil døren åpne seg på vidt gap. Med denne troen, da jeg hørte Mr. Tran Viet Hung foreslå ideen om å etablere «KI for Vietnam», gikk jeg umiddelbart med på å delta uten å nøle. Alt som kan gjøres for Vietnam, er jeg klar til.

Arbeidet var virkelig overveldende! I løpet av de siste to månedene har hele «AI for Vietnam»-teamet nesten glemt å spise og sove – uten overdrivelse, men de har jobbet kontinuerlig gjennom natten. Le Viet Quoc, Tran Viet Hung og jeg er i USA, men Vu Xuan Son er i Sverige, og tidsforskjellen gjør arbeidsplanene våre til en skikkelig «krig». Om dagen er alle opptatt med fulltidsjobbene sine; om natten stuper hele teamet ned i prosjektet. Det er verdt å merke seg at ingen av oss får lønn – vi «utnytter» alle frivillig vår egen arbeidskraft.

Men takket være den «gale» arbeidsånden og den høye ytelsen, lanserte vi vårt første prosjekt etter bare to måneder, i samarbeid med «store aktører» som Meta, Google og Nvidia.

En ideell organisasjon uten lønn, men med store ambisjoner: å dataisere vietnamesere og bidra til å legge grunnlaget for utviklingen av AI i Vietnam. De første prestasjonene vitner om kraften i engasjement og samhold.

Selvfølgelig tror ikke alle på motivene til et team som jobber uten lønn. Mange er skeptiske og tenker at «det må være penger bak det». Jeg har også blitt stilt spørsmål ved mange ganger. Men med folk som deler de samme ambisjonene og verdiene, forstår de umiddelbart vårt ønske – at vi rett og slett ønsker å bruke vår innsats til å bidra til utviklingen av samfunnet og AI for Vietnam.

Fra perspektivet til en som jobber i det sosiale feltet, hvordan ser du på kunstig intelligens når du deltar i «AI for Vietnam»?

– AI eksploderer i en svimlende fart, noe som gjør mange bekymret, til og med redde. Men for meg er det ingenting å bekymre seg for. Det er her, problemet er at vi må lære å mestre det. AI er som en kniv. Hvis du ikke vet hvordan du bruker den, vil du skjære deg. Men hvis du mestrer det, blir det et uunnværlig verktøy. Nå til dags lager ingen deilig mat med bare hendene, ikke sant? Med en god kniv kan du lage en hel fest, til og med gjøre den om til et våpen om nødvendig. AI er det samme! I stedet for å unngå det, må vi se rett på den negative siden av AI for å kontrollere det, samtidig som vi fokuserer på å utnytte de fantastiske fordelene det gir.

Dette er et nytt verktøy som vil hjelpe oss å slippe unna hastigheten ved å «gå» eller «sykle» for å fly som et fly, til og med en rakett. KI er ikke som den gamle teknologien, som krever komplekse maskiner eller årevis med læring. Nå, med bare en datamaskin og internett, kan et barn fra 6–7 år til en voksen hvor som helst lære og lage KI-produkter på kort tid. Veldig interessant!

Det fine med AI er at kreativiteten den bringer med seg er nesten ubegrenset. Med AI-applikasjoner kan vi endre alt fra utdanning og økonomi til sosialt liv. Spillefeltet er nå rettferdig for alle. Selvfølgelig, hvis vi har gode ressurser, vil det være gunstigere, men på den annen side er AI en revolusjon der du ikke trenger å være rik, ikke trenger å være overlegen i ressurser for å delta, du trenger bare å ville lære og tørre å forandre deg.

Hvis du forestiller deg reisen «AI for Vietnam» vil ta, hvilket stadium er den på nå?

– Enten det er en AI-organisasjon eller et hvilket som helst annet felt, trenger man et mangfoldig team med all slags ekspertise for å fungere knirkefritt – fra ingeniørfag, drift, jus, HR til kommunikasjon. Med «AI for Vietnam» er teknologidelen helt klart ryggraden, takket være fremragende hjerner som Tran Viet Hung, Vu Xuan Son eller Le Viet Quoc. Men for å bygge og vedlikeholde en organisasjon er ikke teknologi alene nok. Det krever også mange mennesker med ulike ferdigheter. Det er der jeg kommer inn – jeg tar på meg rollen med å bygge organisasjonen, betjene maskinen og koble sammen brikkene slik at hele systemet fungerer knirkefritt.

Reisen videre er fortsatt lang, ikke et spørsmål om en dag eller to! KI er ikke bare en het trend, men en stor revolusjon, som da datamaskiner eller internett ble født, og som forandret hele verden. Hvis vi sammenligner det med en vei, har «KI for Vietnam» nettopp gått over de tre trinnene, ikke ut av hovedporten. Organisasjonen vår har bare vært etablert i to måneder, men det betyr ikke at vi bare tar små skritt. På den ene siden har vi hastet med å bygge apparatet; på den andre siden har vi hoppet inn i løpet og frimodig inviterer de «store gutta» innen teknologi til å bli med. Vi venter ikke – vi begynner å løpe med en gang, og er fast bestemt på å ikke gå glipp av muligheten til å bidra med noe meningsfullt til vårt hjemland.

Visjonen om «KI for Vietnam» kan være så stor som ti deler, veldig ambisiøs. Men vi tenker enkelt: å oppnå bare fem deler, eller til og med to deler, vil utgjøre en betydelig forskjell. Folk som Dr. Le Viet Quoc eller Dr. Tran Viet Hung – tiden deres er dyrebar, lønningene deres er skyhøye, jobbene deres er å lede team i internasjonal klasse – men de vier fortsatt sitt hjerte til prosjektet. Det er en stor inspirasjon, og jeg har sterk tro på veien videre for «KI for Vietnam».

Med sin visjon, hvordan ser grunnleggerne av AIV for seg utviklingen av kunstig intelligens i Vietnam i nær fremtid?

– Dr. Tran Viet Hung: Jeg tror virkelig at vi står overfor en mulighet som bare kommer én gang i livet – et historisk øyeblikk som ikke kan gås glipp av! Hvorfor? I tidligere teknologibølger har Vietnam alltid ligget etter og til og med gått glipp av noe. Men denne gangen, med kunstig intelligens, spesielt generativ AI, er dette et helt nytt felt for hele verden, ikke bare Vietnam.

Men mulighetene kommer ikke automatisk! Vi må handle nå, vi kan ikke la dem gå fra oss. Med et sterkt engasjement fra myndighetene, støtte fra bedrifter og eksperter, og entusiastisk oppmerksomhet fra hele samfunnet, tror jeg at imponerende resultater vil komme veldig raskt. Personlig er jeg ekstremt optimistisk med tanke på denne fremtiden – dette er tiden for at Vietnam skal skrive sin egen suksesshistorie!

Når det gjelder kunstig intelligens – et enormt felt fullt av potensial – tenker mange på kjente navn som ChatGPT, DeepSeek eller produkter fra USA og Kina, som demonstrerer den enestående utviklingskraften til disse to landene. Så for Vietnam, ligger vi bak?

– Dr. Vu Xuan Son : Jeg tror ikke Vietnam henger etter i kappløpet om kunstig intelligens, men vi beveger oss ikke raskt nok. Faktisk har Vietnam startet reisen mot å erobre kunstig intelligens på en lovende måte. Fra store selskaper med rikelig med ressurser til små selskaper, til og med individuelle programmerere, alle nærmer seg kunstig intelligens veldig bra. Men for å virkelig ta ledelsen, står vi overfor to store barrierer: mangel på ressurser og utilstrekkelig kvalitet på data fra kilden.

For tiden kommer mesteparten av AI-dataene som Vietnam bruker fra utenlandske systemer med åpen kildekode. Hva med vietnamesiske data? Svært begrenset! De er hovedsakelig avhengige av kilder som deles av globale selskaper. Spørsmålet er: med en så liten mengde data, hvordan kan vi sikre kvalitet for å effektivt bruke AI til å tjene samfunnet?

Tenk deg å bruke AI på sensitive områder som finans eller helsevesen. Risikoene er ikke små! Ikke bare tekniske risikoer – som at systemer ikke fungerer som de skal – men også ansvars- og etiske risikoer. Hvis vi antar at AI oppnår 99 % nøyaktighet, høres det imponerende ut, men de resterende 1 % av feilene i helsevesenet kan føre til alvorlige konsekvenser, til og med ta menneskeliv.

For at AI virkelig skal bli en «kraftig assistent» for samfunnet, trygg og effektiv, må vi bygge videre på kjernefundamentet. Og den kjernen er data. Det er grunnen til at «AI for Vietnam» og «ViGen»-prosjektet ble født, som vi nevnte ovenfor. Målet er ikke annet enn å skape en vietnamesisk datakilde av høy kvalitet, som legger et solid grunnlag for fremtiden til AI i Vietnam. Først når vi løser dataproblemet, kan vi akselerere og bekrefte vår posisjon på verdenskartet for AI.

Fra perspektivet til en banebrytende AI-forsker hos Google, hva tenker Dr. Le Viet Quoc om mulighetene for kunstig intelligens i Vietnam?

– Dr. Le Viet Quoc : Vietnam står overfor en gyllen mulighet til å skinne innen kunstig intelligens. For det første er AI fortsatt en ny «lekeplass» med uutnyttet potensial. Tingene vi bruker hver dag, som ChatGPT eller Gemini, er bare toppen av isfjellet. Det er en enorm, mystisk verden under, og Vietnam kan absolutt være pioneren i å oppdage disse underverkene.

For det andre, ikke tro at det å være etternøler er en ulempe – det er vår spesielle fordel! Å være etternøler betyr at Vietnam kan lære av feilene til landene som kom før dem, og unngå «hullene» på veien. Dessuten, fordi vi ikke er bundet av gammel tenkning, har vi i oss friskhet, kreativitet og ånden til å våge å tenke og gjøre. Jeg erfarte dette da jeg forsket på AI: et felt jeg aldri studerte formelt ble stedet der jeg oppnådde stor suksess, rett og slett fordi jeg ikke var begrenset av tradisjonelle veier. Det er kraften til etternølere – ingen frykt, ingen barrierer!

For det tredje har Vietnam sterke menneskelige ressurser innen STEM (vitenskap, teknologi, ingeniørfag, matematikk). Vietnams videregående utdanning er ganske god, men vi må investere tungt i høyere utdanning, universiteter og grundig forskning. Med en talentfull og entusiastisk ung generasjon, alltid klar til å erobre nye høyder, vil Vietnam med riktig investering snart ha et team av verdensledende AI-eksperter.

Til slutt har Vietnam en fordel som ikke alle land har: fleksibilitet. Mange store land som Japan har problemer med å gå over fra tradisjonelle industrier – som bilproduksjon eller elektronikk – til AI. Men Vietnam er annerledes. Vi er ikke «fast» i gamle tradisjoner, så vi kan fokusere all vår innsats på å utvikle AI raskt og effektivt. I den asiatiske regionen, foruten Kina og India, skiller Vietnam seg ut med sitt enestående menneskelige potensial. Hvis vi vet hvordan vi skal fremme denne styrken, vil vi ikke bare bli med i det globale AI-spillet, men også bidra til å forme fremtiden for verdensteknologi.

Ovenfor nevnte Dr. Le Viet Quoc muligheter, så hva er vanskelighetene og utfordringene for Vietnam?

– For å utvikle AI i Vietnam vil jeg understreke at mennesker er nøkkelfaktoren. På videregående nivå har vi gjort det veldig bra innen grunnutdanning, spesielt innen naturvitenskap. Men på universitetsnivå trenger alt en reell revolusjon! Universitetsutdanning handler ikke bare om kvantitet, men krever seriøs investering, fokus og en klar strategi. Denne prosessen er ikke enkel, det vil ta tid å endre og gjenoppbygge det passende programmet, men det er et nødvendig skritt for å skape et høykvalitets personalteam for AI.

Selv om stillingen som etternøler har fordelene som jeg analyserte ovenfor, bringer den også med seg visse utfordringer. For eksempel er vår IT-infrastruktur fortsatt ung. I utviklede land har infrastrukturen utviklet seg dramatisk – fra skybaserte datasystemer og databaser til datasentre – klar til å betjene AI. Men i Vietnam er det både kostbart og risikabelt å bygge disse tingene. Store land som USA eller Kina har rikelig med ressurser, de er villige til å bruke milliarder av dollar på å eksperimentere, og aksepterer fiasko i bytte mot suksess. Hva med oss? Å helle enorme summer penger i ting som er «usynlige for det blotte øye» – som treningsdata for AI, ikke en bygning eller en vei, er et vanskelig problem som krever en langsiktig visjon.

For ikke å nevne at data også er en stor barriere. Digitaliseringsprosessen i Vietnam har så vidt begynt, så mengden data av høy kvalitet er svært begrenset. Tenk på et solid hus: data, infrastruktur, mennesker – det er uunnværlige pilarer. Vi legger de første mursteinene, og jeg tror, med enighet, at Vietnams AI-hus snart vil reise seg høyt.

Ovenfor ga TS noen grunnpilarer, så hva er den viktigste faktoren for å legge grunnlaget for AI-utvikling i Vietnam?

– For å utvikle AI kan vi ikke fokusere på bare én faktor – det er som å bygge et hus med bare én søyle, hvordan kan det være sterkt? Et hus trenger mange søyler for å være sterkt, og for Vietnam mener jeg at mennesker er den viktigste søylen – eller med andre ord, det er den verdifulle «menneskelige kapitalen» vi besitter.

På videregående skole har vi gjort det veldig bra, men på universitetsnivå har det ikke helt slått igjennom. Det er på tide med en forandring! Vietnam må lage gode opplæringsprogrammer, slik at unge talenter ikke bare kan skinne i landet, men også bli med i verdens ledende teknologiselskaper som Google eller OpenAI. Tenk deg en dag da topp AI-forskningsgrupper rundt om i verden må innrømme: AI-menneskelige ressurser fra Vietnam er virkelig talentfulle. Det må være målet vi sikter mot!

Men gode mennesker er ikke nok. Når vi først har fått «juveler», trenger vi et økosystem for å pleie dem. Hva er dette økosystemet? Det er et miljø der store utenlandske selskaper kommer til Vietnam for å åpne forskningskontorer, der små oppstartsbedrifter har tilgang til kapital for å utvikle seg, og der den teknologiske infrastrukturen er sterk nok til å støtte alle kreative ideer. Alle må operere i harmoni, som søyler som støtter et solid hus. Mennesker er bare en del av dette økosystemet. For at Vietnam virkelig skal bli en global AI-destinasjon, trenger vi åpen politikk, tiltrekke oss utenlandske investeringer og skape forhold for at store selskaper kan sette foten her.

Dr. Le Viet Quocs reise hos Google er en historie som inspirerer vietnamesisk ungdom sterkt. For tiden oppfordrer regjeringen vietnamesiske talenter over hele verden til å returnere til landet for å samarbeide om å utvikle vitenskap og teknologi. Hva bør ifølge deg gjøres for å realisere denne oppfordringen?

– Jeg tror nøkkelen ligger i å forstå individet. Alle har sin egen lidenskap: noen ønsker å undervise, andre drømmer om å være sin egen sjef, og andre igjen ønsker å bidra på sin egen unike måte. Så Vietnam bør fokusere på å finne folk hvis lidenskap kan oppfylles hjemme – det er den første måten å tiltrekke dem på.

Timing er også en nøkkelfaktor. Mange vietnamesere i utlandet, spesielt forskere, lurer ofte på: «Når er det riktig tidspunkt å reise tilbake? For dem er familien alltid et bånd. Når barna deres er små, vil de være der for å ta vare på dem, men når de er voksne, er det tiden da de er klare til å vie seg til karrieren sin. Vietnam må gripe denne muligheten, sikte seg inn på den gruppen av talenter og sende ut en overbevisende invitasjon: Hjemlandet ditt venter på deg med dørene vidåpne!»

Men lidenskap og timing er ikke nok – vi trenger en klar strategi og visjon. Vi kan ikke stoppe med bare tomme løfter. Vietnam må investere seriøst i arbeidsmiljøet, i prosjekter som er attraktive nok til at vietnamesiske talenter over hele verden ikke bare ønsker å komme tilbake, men enda mer, ønsker å komme tilbake umiddelbart for å gripe store muligheter. Viktigst av alt må vi innprente i dem tro – tro på at Vietnam ikke bare er et sted å vende tilbake til, men også et land å bidra og skinne.

Faktisk setter mange vietnamesere som bor i utlandet alltid et ønske om å bidra til hjemlandet sitt. De trenger bare en «gnist» – et gunstig miljø og en verdig investering. Hvis det kan gjøres, tror jeg at de mest talentfulle hjernene vil velge å returnere til hjemlandet sitt.

Tusen takk til «AI for Vietnam»!

Innhold: Vo Van Thanh

Bilde: Hai Long

Video: Pham Tien

Design: Thuy Tien

Dantri.com.vn

Kilde: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nhung-bo-oc-o-thung-lung-silicon-va-tham-vong-dot-pha-ai-cho-viet-nam-20250317200924808.htm