
Mange jobber hos Cua Ong Coal Mining Company utføres effektivt av arbeidere som bruker digitale plattformer.
Hos Cua Ong Coal Mining Company implementeres den digitale transformasjonsprosessen synkront fra ledelse til produksjon. I tillegg til å sette digitale systemer i drift, organiserer selskapet jevnlig opplæringskurs om AI, vitenskap og teknologi, innovasjon og digitale ferdigheter for sine ansatte og arbeidere.
Som et resultat håndteres nå mange oppgaver som tidligere ble utført manuelt digitalt. Produksjons-, personal-, material- og lønnssystemer er sømløst integrert. Digitale signaturer, papirløse nettmøter og sentraliserte SCADA-kontrollsystemer blir også gradvis kjente verktøy for arbeidere.
Digitale ferdigheter blir stadig mer utbredt, ikke bare i industrisektoren, men også blant mange andre arbeidsstyrkegrupper. I Tuan Chau er opplæringskurs om digital transformasjon og AI-applikasjoner utformet med en praktisk tilnærming. Arbeidstakere bruker smarttelefoner direkte til å oppleve nye verktøy.

Fagforeningen i Tuan Chau Ward organiserte opplæring i digital transformasjon og anvendelse av kunstig intelligens for sine medlemmer og arbeidere.
I virkeligheten er AI gradvis i ferd med å bli et vanlig arbeidsverktøy snarere enn en teknologi forbeholdt spesialister. Når arbeidere vet hvordan de effektivt kan bruke digitale plattformer, økes arbeidsproduktiviteten, oppgavebehandlingstiden forkortes, og deres evne til å tilpasse seg det moderne arbeidsmiljøet forbedres også.
Fra fabrikker og verksteder til tjenestesektoren bidrar digitale ferdighetskurs til å bringe teknologi nærmere arbeiderne, og forvandler AI fra et nytt konsept til et verktøy som støtter produksjon og daglig arbeid.
Kilde: https://mst.gov.vn/ai-tro-thanh-ky-nang-moi-cua-cong-nhan-197260603150209495.htm








Kommentar (0)