En leders ånd
I provinsens økonomiske landskap skiller Ha Quang Garment Factory (thuộc to Garment Corporation 10) seg ut som et lyspunkt for stabilitet og vekst, og mannen bak denne suksessen er direktør Vo Xuan Trung (født i 1978). Etter å ha hatt ulike stillinger før han begynte i Ha Quang Garment Factory, har Trung, sammen med de ansatte og arbeiderne på fabrikken, forvandlet utfordringer til muligheter.
Herr Trung delte: «Det har vært mange ganger at kjøpekraften i både innenlandske og internasjonale markeder har sunket, mens drivstoffkostnadene har økt, og finansmarkedet har vært ustabilt, noe som har påvirket tekstil- og klesindustrien generelt og May 10 Corporation betydelig, inkludert Ha Quang Garment Factory spesielt. I den sammenhengen ble imidlertid samholdet og kreativiteten til de ansatte og arbeiderne ved Ha Quang Garment Factory demonstrert, der de samarbeidet for å overvinne vanskeligheter og finne løsninger for å stabilisere produksjonen og sikre arbeidernes levebrød.»
 |
| Herr Vo Xuan Trung rapporterer til lederen av den provinsielle folkekomiteen, Le Hong Vinh, og delegasjonen om produksjons- og forretningssituasjonen til Ha Quang klesfabrikk - Foto: TH |
Ha Quang Garment Factory, som ligger i den nordvestlige industrisonen Dong Hoi, har blitt et «andre hjem» for over 1000 arbeidere. Innen utgangen av 2025 demonstrerte de imponerende tallene talentet og utholdenheten til direktør Vo Xuan Trung og fabrikkens ansatte: de produserte nesten 4,7 millioner produkter, genererte en imponerende omsetning på nesten 8,8 millioner USD og sikret en gjennomsnittlig inntekt på nesten 9 millioner VND per person per måned for de ansatte.
Hvis Vo Xuan Trung er et symbol på stabilitet, representerer forretningskvinnen Le Thi Huong (født i 1966) den innovative tenkningen og fremsynet til generasjonen av gründere født i Hestens år. Le Thi Huong tok med seg erfaringen fra å bo i Tyskland – hvor omtrent 85 % av befolkningen velger yrkesopplæring og oppnår suksess i stedet for å ta en universitetsgrad – og returnerte til Vietnam med et ønske om å endre karrieretankegangen til arbeidere i den sentrale regionen.
Med pionerånd bestemte Le Thi Huong seg i 2015 for å etablere Binh Minh Vocational College, en av de første yrkesfaglige utdanningsinstitusjonene i Sentral-Vietnam som opererte etter en sosialisert modell. «Ild tester gull, motgang tester styrke.» Etter å ha overvunnet en lang og vanskelig reise og utfordringer, har Binh Minh Vocational College under ledelse av Le Thi Huong nå etablert seg som en av de mest anerkjente opplæringsinstitusjonene i provinsen og regionen. Skolen har for tiden bygget tre campuser i kommunene Quang Ninh, Quang Trach og Cam Hong, med en kapasitet på tusenvis av studenter per år og en toppmoderne infrastruktur.
 |
| Fru Le Thi Huong er interessert i å knytte kontakter med utenlandske organisasjoner og utvide arbeidsmarkedet - Foto: Levert av intervjuobjektet. |
Denne forretningskvinnen, født i Hestens år, stopper ikke der. Hun har utvidet visjonen sin til det globale markedet ved å lykkes med å fremme partnerskap med utenlandske selskaper for å sende lokale arbeidere til Europa. Le Thi Huong bekrefter: «Høykvalitets yrkesopplæring er en avansert utdanningsmodell som fokuserer på praktiske ferdigheter, fremmedspråk og myke ferdigheter, basert på internasjonale eller regionale standarder.» Dette er også den bærekraftige utviklingsretningen som Binh Minh Vocational College forfølger, med fokus på tett samarbeid med partnerbedrifter, som åpner opp jobbmuligheter og høye inntekter for arbeidere.
Den tredje brikken i bildet av gründere født i Hestens år er fru Hoang Thao Anh (født i 1978), visedirektør i Khanh Hoang Trading and Manufacturing Co., Ltd., Dong Ha Ward. I det svært konkurransepregede og utfordrende feltet aluminiums- og glassmøbelbransjen valgte hun å samarbeide med mannen sin for å utvikle foretaket. Hennes skarpe forretningssans og ressurssterkhet, kombinert med mannens fleksible forretningssans, har hjulpet virksomheten med å stå stødig og vokse, og bidratt til det moderne bylandskapet.
Med et lovende marked og voksende produksjon og forretningsaktiviteter, som skaper arbeidsplasser for dusinvis av lokale arbeidere, er det ikke bare hennes forretningssans, men også hennes medfølende hjerte som får lokalsamfunnet til å huske Hoang Thao Anh. Tro mot den generøse og tolerante ånden til de som er født i Hestens år, er hun alltid aktivt involvert i sosiale aktiviteter. Fra å dele ut gratis grøt på sykehus til personlig å levere gaver til fattige, men flittige studenter og studenter i fjellområder med vanskelige kår, har Hoang Thao Anh spredt kjærlighet og demonstrert det sosiale ansvaret en gründer har overfor lokalsamfunnet.
 |
| Fru Hoang Thao Anh valgte å fokusere på interiørdesign og aluminium- og glassbransjen - Foto: TH |
Ønske om å bidra
Herr Vo Xuan Trung, fru Le Thi Huong og fru Hoang Thao Anh – tre personer, to generasjoner født i Hestens år (Binh Ngo og Mau Ngo), som jobber innen forskjellige felt, men deler en felles ambisjon om å bidra. Deres suksess er ikke bare en personlig prestasjon, men også en byggestein som bidrar til det stadig sterkere næringslivet i Quang Tri .
I en samtale med journalister sa Vo Thai Hiep, styreleder i Provincial Business Association: «Det provinsielle næringslivet spiller alltid en sentral rolle i å skape stabile arbeidsplasser for hundretusenvis av arbeidere, bidra med betydelige ressurser til budsjettet og aktivt samarbeide med myndighetene om sosialt velferdsarbeid og ta vare på folks liv. Samholdet og ansvarsånden har bidratt til dannelsen av et samlet, sterkt og selvsikkert næringsliv. Mange bedrifter i provinsen er ikke bare dynamiske på hjemmemarkedet, men ekspanderer også inn i regionen og internasjonalt, og bringer Quang Tris produkter og merkevarer til et bredere publikum.»
Quang Tri har kontinuerlig forbedret investeringsmiljøet sitt og fremmet administrative reformer, i erkjennelse av at bedriftenes suksess også er provinsens suksess. Denne tankegangen er ikke bare et slagord, men har blitt konkretisert av provinsen gjennom avgjørende handlinger, der utviklingen av næringslivet og bedrifter vurderes som et mål på effektiviteten til den lokale forvaltningen.
Provinsen har for tiden nesten 10 000 aktive bedrifter, med et gjennomsnitt på omtrent 5 bedrifter per 1000 innbyggere. Bedrifter i Quang Tri-provinsen deltar i produksjon og forretningsaktiviteter i nesten alle viktige sektorer og felt der provinsen har styrker. Sammen med dette finnes det mange eksemplariske gründere som viser ambisjoner om suksess, kreativitet og sosialt ansvar, og som bidrar til å bygge et bilde av et dynamisk, ansvarlig og bærekraftig næringsliv.
Quang Tri, med sin strategisk viktige beliggenhet og enorme utviklingspotensial, har en rekke fordeler for å tiltrekke seg bedrifter og investorer. I sin utviklingsplan for perioden 2026–2030 har provinsen som mål å bygge en grønn, bærekraftig, omfattende og integrert økonomi, med fire strategiske søyler: energi, logistikk, turisme og grønt landbruk; fast bestemt på å oppnå en vekstrate på 9–10 % per år i BRDP. For å realisere denne visjonen setter Quang Tri sin tillit og forventninger til sine gründere og bedrifter, de som investerer direkte, innoverer teknologi, integrerer og skaper bærekraftig verdi for sitt hjemland.
Thanh Hai
Kilde: https://baoquangtri.vn/kinh-te/202602/nhung-chien-ma-tien-phong-cd64f6a/
Kommentar (0)