Må skape et gjennombrudd innen kvalitet på menneskelige ressurser

Fra produksjonspraksis og arbeiderbevegelsen har meninger bekreftet det presserende behovet for å vekke intern styrke, fremme arbeiderklassens mot, intelligens og pionerrolle i saken for industrialisering og modernisering av landet.

Bekrefter arbeiderklassens rolle i den nye tiden

Bildetekst — Fru Nguyen Kim Loan, visepresident i Ho Chi Minh -byens arbeiderforbund, besøkte og oppfordret kvinnelige arbeidere til å delta i helseprogrammet. Foto: VNA

I en analyse av resolusjon nr. 20-NQ/TW datert 28. januar 2008 fra den 10. sentralkomiteen i partiet om «bygging av den vietnamesiske arbeiderklassen i perioden med industrialisering og modernisering av landet», erkjente Nguyen Kim Loan, visepresident i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, at resolusjonen etter nesten 20 års implementering har avdekket mange begrensninger på grunn av den sterke utviklingen av den fjerde industrielle revolusjonen. Dette har ført til raske endringer i omfanget og kvaliteten på den vietnamesiske arbeiderklassen, en kraft som har bidratt sterkt til sosioøkonomiske prestasjoner.

Ifølge fru Nguyen Kim Loan er kravet å skape et gjennombrudd i kvaliteten på menneskelige ressurser når man går inn i den nye æraen. Derfor må sentralkomiteen utstede en ny resolusjon med en mer omfattende og moderne tankegang, med sikte på å bygge en ny arbeiderklasse med høye kvalifikasjoner, industriell stil, kreativ kapasitet og sterk politisk vilje. Hun har oppsummert fire grunnleggende egenskaper og kapasiteter som arbeiderklassen i den nye æraen må ha. Det vil si: «Høye faglige kvalifikasjoner og ferdigheter, rask tilpasning til teknologisk transformasjon, digitalisering, automatisering og kunstig intelligens; industriell stil, disiplin, profesjonalitet, produktivt og effektivt arbeid, i samsvar med internasjonale arbeidsstandarder; evne til innovasjon, våge å tenke, våge å gjøre, proaktivt forbedre prosesser, øke merverdien i produksjonen; standhaftig politisk vilje, patriotisme, klassebevissthet og ånd av internasjonal solidaritet, absolutt lojalitet til målet om nasjonal uavhengighet knyttet til sosialisme».

Fru Nguyen Kim Loan foreslo at staten og sosiopolitiske organisasjoner må ha en synkronisert politikk for å utvikle arbeiderklassen; utvikle partiorganisasjoner og fagforeninger i sektoren for ikke-statlige og utenlandsk investerte foretak, opprettholde arbeiderklassens natur og sikre omfattende lederskap. Å bygge en moderne og sterk vietnamesisk arbeiderklasse er ikke bare et objektivt krav, men også en solid garanti for veien til sosialisme. Arbeiderklassen fortjener å være en lojal og pålitelig kraft i partiet og et solid fundament for den store nasjonale enhetsblokken. Hun anbefalte å fortsette å utvikle programmet med 1 million sosiale boenheter, planlegge skoler i nærheten av industriparker; forretningsmenn må betrakte arbeidere som verdifulle eiendeler, mens fagforeningen spiller en rolle i å støtte opplæring og forbedre ferdigheter, for å sikre harmoni i interesser mellom forretningsmenn og arbeidere.

Fremme fagforeningens kjernerolle

I følge Nguyen Phu Hoang, formann for Lam Dong provinsielle arbeiderforbund, understreker utkastet at det fortsatt bekrefter den vietnamesiske arbeiderklassens posisjon og rolle som den revolusjonære lederklassen, og at det for å bygge arbeiderklassen må legge til innhold om «Utvikling av menneskelige ressurser, bygging av den vietnamesiske arbeiderklassen». Han foreslo å presisere: «Fagforeningen må være kjernekraften i å samle, utdanne og utvikle et moderne arbeidsteam, som besitter alle elementene av kunnskap, faglige ferdigheter, politisk mot, industriell stil og arbeidsdisiplin».

Når det gjelder «Utvikling av et nasjonalt program for utvikling av den vietnamesiske arbeiderklassen for perioden 2026–2035», bekreftet Nguyen Phu Hoang at den vietnamesiske fagforeningen må være den viktigste koordinerende enheten. Det er nødvendig å knytte arbeiderklassens utvikling tett sammen med økonomisk omstilling, industrialisering, utvikling av fornybar energi, digital økonomi og grønn økonomi. Samtidig etableres en mekanisme for å støtte opplæring, fremme digitale ferdigheter og tilpasning til ny teknologi for arbeidere i industriparker, industriklynger og økonomiske soner.

Ifølge Nguyen Phu Hoang må utkastet fokusere på «utvikling av arbeiderkultur», med sikte på å bygge vietnamesiske folk for den nye æraen med ambisjoner om å heve seg, en følelse av disiplin, kreativitet og sosialt ansvar. Samtidig må utkastet tydelig angi fagforeningenes rolle i sosialt trygdesystem, spesielt i å ivareta og beskytte arbeidernes legitime og juridiske rettigheter og interesser. I tillegg er det også et presserende behov for å perfeksjonere mekanismen for sosialt tilsyn og kritikk gjennom Vietnams fedrelandsfront og sosiopolitiske organisasjoner for å fremme demokrati på grasrotnivå.

Med samme syn foreslo fru Huynh Thi Tuyet Vui, leder av Dong Thap provinsielle fagforening, å styrke fagforeningens rolle i alliansen mellom arbeidere, bonden og intellektuelle. Fru Huynh Thi Tuyet Vui understreket at det er nødvendig å avklare mekanismen for at fagforeningen skal spille en sentral politisk rolle i denne alliansen, og bli den sentrale kraften som forbinder arbeidernes styrker med andre sosiale klasser for å danne en solid solidaritetsblokk.

Når det gjelder koblingen mellom arbeidere og bonde, foreslo fru Huynh Thi Tuyet Vui løsninger for å fremme produksjonskoblingsmodeller mellom arbeidere og ingeniører i prosesseringsfabrikker (arbeidere) og bønder (bønder). Der fagforeningen spiller rollen med å koble sammen, gi råd til og beskytte rettighetene til landbruksarbeidere og industribønder for å viske ut grenser og styrke forbindelsen mellom de to klassene...

Tilpasning til en åpen økonomi og digital transformasjon

Stilt overfor trenden med stadig dypere internasjonal integrasjon, erkjenner arbeidere i de sørlige provinsene og byene at det nåværende behovet er å bygge en arbeiderklasse knyttet til økonomisk omstilling og endringer i arbeidsmiljøet i den digitale tidsalderen. Samtidig finnes det en mekanisme for å støtte opplæring i digitale ferdigheter og tilpasning til ny teknologi for arbeidere i industriparker og økonomiske soner, der arbeidsstyrken er konsentrert og svinger raskt.

Nguyen Phu Hoang, styreleder for Lam Dong provinsielle arbeiderforbund, sa at det å utvikle arbeiderklassen i den nye æraen må betraktes som en sentral oppgave i prosessen med nasjonal digital transformasjon. Arbeidere er både subjektene som trenger støtte og kraften som direkte mestrer teknologi for å forbedre produktivitet, kvalitet og konkurranseevne. Derfor foreslo han at det er nødvendig å innovere den patriotiske emuleringsbevegelsen blant arbeidere i retning av «Kreativt arbeid - Økning av produktivitet - Anvendelse av digital teknologi».

Ifølge Nguyen Phu Hoang må utkastet legge til retningen «Å fremme digital transformasjon i aktivitetene til Fedrelandsfronten og sosiopolitiske organisasjoner, der Vietnams fagforening tar ledelsen i å bygge en «digital fagforening» for å forbedre kapasiteten til å representere, ta vare på og beskytte arbeidere i den digitale tidsalderen». Han foreslo å bygge en digital transformasjonsstrategi for Vietnams fagforening innen 2035, som danner en nasjonal database over fagforeningsmedlemmer som kobler sammen det nasjonale datasystemet om arbeid og sysselsetting; samtidig legge til en egen seksjon om fagforeningens rolle i å bygge en moderne, sterk arbeiderklasse, som bidrar til å bygge en solid allianse mellom arbeidere, bonde og intellektuelle.

På samme måte satte Nguyen Huu Dai, leder for propagandaavdelingen i Dong Nai provinsielle arbeiderforbund, stor pris på utkastene til dokumenter fra den 14. partikongressen for å oppfylle kravene og ambisjonene om å bringe landet til en omfattende utvikling, på nivå med andre land i regionen og verden.

Ifølge ham er arbeiderklassen til stede i alle økonomiske sektorer, i de fleste bransjer og felt. De opererer og behersker de mest moderne produksjonsverktøyene, spiller en avgjørende rolle i økonomiens vekstrate og konkurranseevne; og er pionerer i implementeringen av partiets innovasjonspolitikk. Derfor må utkastet supplere en mer spesifikk vurdering av arbeiderklassens posisjon, rolle og bidrag i prosessen med innovasjon, integrering og sosioøkonomisk utvikling, slik at rapportens innhold blir mer omfattende og har en høyere arv. For å tilpasse seg en åpen økonomi og digital transformasjon må byggingen av en moderne arbeiderklasse være knyttet til utvikling av nye produktive krefter og digital transformasjon; ivaretakelse av praktiske fordeler, forbedring av digitale ferdigheter, kulturliv og sosial velferd; og skape et miljø for arbeidere for å fremme kreativitet, autonomi og integrering.

Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm