Basert på praktisk erfaring innen produksjon og arbeiderbevegelsen, har meninger bekreftet det presserende behovet for å frigjøre arbeiderklassens iboende styrke, utvikle karakteren, intelligensen og pionerrollen i saken for industrialisering og modernisering av landet.
Bekrefter arbeiderklassens rolle i den nye tiden.
I en analyse av resolusjon nr. 20-NQ/TW datert 28. januar 2008 fra den 10. sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti om «bygging av den vietnamesiske arbeiderklassen i perioden med industrialisering og modernisering av landet», bemerket Nguyen Kim Loan, visepresident i Ho Chi Minh-byens arbeiderforbund, at resolusjonen etter nesten 20 års implementering har avdekket mange begrensninger på grunn av den sterke utviklingen av den fjerde industrielle revolusjonen. Dette har ført til raske endringer i omfanget og kvaliteten på den vietnamesiske arbeiderklassen, en kraft som har gitt et stort bidrag til sosioøkonomiske prestasjoner.
Ifølge fru Nguyen Kim Loan krever det et gjennombrudd i kvaliteten på menneskelige ressurser å gå inn i en ny æra. Derfor må sentralkomiteen utstede en ny resolusjon med en mer omfattende og moderne tankegang, med sikte på å bygge en ny arbeiderklasse med høye kvalifikasjoner, industriell arbeidsstil, kreativ kapasitet og sterk politisk skarpsindighet. Hun oppsummerte fire grunnleggende egenskaper og evner som arbeiderklassen i den nye æraen må ha. Disse inkluderer: «Høye faglige kvalifikasjoner og ferdigheter, rask tilpasning til teknologisk transformasjon, digitalisering, automatisering og kunstig intelligens; industriell arbeidsmoral, disiplin, profesjonalitet, produktivitet og effektivitet, i samsvar med internasjonale arbeidsstandarder; evne til innovasjon, dristighet i tenkning og handling, proaktiv forbedring av prosesser og økning av merverdi i produksjonen; fast politisk holdning, patriotisme, klassebevissthet og en ånd av internasjonal solidaritet, absolutt lojalitet til målet om nasjonal uavhengighet knyttet til sosialisme.»
Fru Nguyen Kim Loan foreslo at staten og sosiopolitiske organisasjoner trenger en omfattende politikk for å utvikle arbeiderklassen; utvikle parti- og masseorganisasjoner i ikke-statseide foretak og utenlandsk investerte foretak, opprettholde arbeiderklassens natur og sikre omfattende lederskap. Å bygge en moderne og sterk vietnamesisk arbeiderklasse er ikke bare et objektivt krav, men også en solid garanti for veien til sosialisme. Arbeiderklassen fortjener å være en lojal og pålitelig kraft i partiet og et solid fundament for nasjonal enhet. Hun foreslo å videreføre programmet med 1 million sosiale boenheter, planlegge skoler i nærheten av industrisoner; gründere bør betrakte arbeidere som verdifulle eiendeler, mens fagforeninger spiller en støttende rolle i opplæring og ferdighetsutvikling, og sikrer en harmonisk interessebalanse mellom gründere og arbeidere.
Styrking av fagforeningens kjernerolle.
Nguyen Phu Hoang, formann i Lam Dong provinsielle arbeiderforbund, understreket at utkastet fortsetter å bekrefte den vietnamesiske arbeiderklassens posisjon og rolle som revolusjonens ledende klasse, og foreslo at for å bygge arbeiderklassen må utkastet legge til innhold om «Utvikling av menneskelige ressurser og bygging av den vietnamesiske arbeiderklassen». Han foreslo å presisere: «Fagforeninger må være kjernekraften i å samle, utdanne og utvikle en moderne arbeidsstyrke, som besitter alle nødvendige elementer av kunnskap, faglige ferdigheter, politisk skarpsindighet, industriell arbeidsstil og arbeidsdisiplin.»
Angående det «nasjonale programmet for utvikling av den vietnamesiske arbeiderklassen i perioden 2026–2035», bekreftet Nguyen Phu Hoang at den vietnamesiske fagforeningen må være den viktigste koordinerende enheten. Det er nødvendig å knytte arbeiderklassens utvikling tett sammen med økonomisk omstilling, industrialisering, utvikling av fornybar energi, digital økonomi og grønn økonomi. Samtidig etableres en mekanisme for å støtte opplæring og fremme digitale ferdigheter og tilpasning til ny teknologi for arbeidere i industriparker, industriklynger og økonomiske soner.
Ifølge Nguyen Phu Hoang må utkastet fokusere på å «utvikle arbeiderkultur», med sikte på å bygge en ny generasjon vietnamesere med ambisjoner om avansement, disiplin, kreativitet og sosialt ansvar. Samtidig må utkastet tydelig angi fagforeningenes rolle i trygdesystemet, spesielt i å ivareta og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser. Videre er det også et presserende behov for å perfeksjonere mekanismen for sosialt tilsyn og kritikk gjennom Vietnams fedrelandsfront og andre sosiopolitiske organisasjoner for å fremme demokrati på grasrotnivå.
Med samme synspunkt foreslo fru Huynh Thi Tuyet Vui, leder av Dong Thap provinsielle fagforening, å styrke fagforeningens rolle i alliansen mellom arbeidere, bonden og intellektuelle. Fru Huynh Thi Tuyet Vui understreket behovet for å avklare mekanismen for at fagforeningen skal spille en sentral politisk rolle i denne alliansen, og bli en sentral kraft som forbinder arbeidernes styrke med andre sosiale lag for å danne en solid solidaritetsblokk.
Når det gjelder koblingen mellom arbeider og bonde, foreslo fru Huynh Thi Tuyet Vui løsninger for å fremme produksjonskoblingsmodeller mellom arbeidere og ingeniører i prosesseringsanlegg (arbeidere) og bønder (kultivatorer). I denne modellen spiller fagforeningen en forbindende, rådgivende og beskyttende rolle for landbruksarbeidere og industribønder, med sikte på å fjerne grenser og styrke båndet mellom de to klassene...
Tilpasning til en åpen økonomi og digital transformasjon.
I sammenheng med stadig dypere internasjonal integrasjon erkjenner arbeidere i de sørlige provinsene og byene det nåværende behovet for å bygge en arbeiderklasse knyttet til økonomisk omstilling og endringer i arbeidsmiljøet i den digitale tidsalderen. Samtidig er det behov for mekanismer som støtter opplæring av digitale ferdigheter og tilpasning til ny teknologi for arbeidere i industriparker og økonomiske soner, der arbeidsstyrken er konsentrert og i rask endring.
Nguyen Phu Hoang, styreleder for Lam Dong Provincial Federation of Labor, mener at det å utvikle arbeiderklassen i den nye æraen må betraktes som en sentral oppgave i den nasjonale digitale transformasjonsprosessen. Arbeidere er både de som trenger støtte og den kraften som direkte mestrer teknologi for å forbedre produktivitet, kvalitet og konkurranseevne. Derfor foreslo han at den patriotiske emuleringsbevegelsen blant arbeidere bør reformeres i retning av «Kreativt arbeid - Økt produktivitet - Anvendelse av digital teknologi».
Ifølge Nguyen Phu Hoang må utkastet inkludere retningen om å «fremme digital transformasjon i aktivitetene til Vietnams fedrelandsfront og politiske og sosiale organisasjoner, med Vietnams fagforening i ledelsen i å bygge en «digital fagforening» for å styrke dens kapasitet til å representere, ta vare på og beskytte arbeidere i den digitale tidsalderen.» Han foreslo å utvikle en digital transformasjonsstrategi for Vietnams fagforening innen 2035, etablere en landsdekkende medlemsdatabase koblet til det nasjonale arbeids- og sysselsettingsdatasystemet; og legge til en egen seksjon om fagforeningens rolle i å bygge en moderne og sterk arbeiderklasse, som bidrar til å bygge en solid allianse av arbeidere, bønder og intellektuelle.
På samme måte satte Nguyen Huu Dai, leder for propagandaavdelingen i Dong Nai provinsielle arbeiderforening, stor pris på utkastene til dokumentene fra den 14. partikongressen, og bemerket at de oppfyller kravene og ambisjonene for omfattende nasjonal utvikling, slik at landet kan stå skulder ved skulder med andre nasjoner i regionen og verden.
Ifølge ham er arbeiderklassen tilstede i alle økonomiske sektorer og i nesten alle bransjer og felt. De opererer og behersker de mest moderne produksjonsverktøyene, og spiller en avgjørende rolle i økonomiens vekstrate og konkurranseevne, og er pionerer i implementeringen av partiets reformpolitikk. Derfor må utkastet inkludere en mer spesifikk vurdering av arbeiderklassens posisjon, rolle og bidrag i reform-, integrasjons- og sosioøkonomisk utviklingsprosessen, slik at rapportens innhold blir mer omfattende og har større kontinuitet. For å tilpasse seg en åpen økonomi og digital transformasjon må byggingen av en moderne arbeiderklasse knyttes til utviklingen av nye produktivkrefter og digital transformasjon, ivaretakelse av praktiske interesser, forbedring av digitale ferdigheter, kulturliv og sosial velferd, og skape et miljø der arbeidere kan slippe løs sin kreativitet, autonomi og integrering.
Kilde: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm
Kommentar (0)