Det er stadig viktigere å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet i den nye tiden.

(Chinhphu.vn) – Utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, spiller en sentral rolle og er en forutsetning for at landet skal gå inn i en ny utviklingsfase, med ambisjonen om å bygge Vietnam til en sterk og velstående nasjon.

Dr. Vu Thanh Mai, nestleder for den sentrale kommisjonen for propaganda og massemobilisering, talte på workshopen - Foto: VGP

Den 8. oktober koordinerte Truth National Political Publishing House med den sentrale propaganda- og massemobiliseringskomiteen, helsedepartementet og Hanoi Medical University for å organisere en nasjonal vitenskapelig konferanse med temaet «Strategisk gjennombrudd innen menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet i den nye konteksten».

Workshopen fant sted i sammenheng med at landet forbereder seg på å gå inn i en ny utviklingsfase, med ambisjonen om å bygge Vietnam til en sterk og velstående nasjon. For å realisere denne ambisjonen har vårt parti identifisert tre strategiske gjennombrudd, der utvikling av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, spiller en sentral rolle og er en forutsetning.

Ifølge Dr. Vu Thanh Mai, nestleder for den sentrale propaganda- og massemobiliseringskommisjonen, viser den nåværende situasjonen et betydelig gap mellom krav og kapasitet til å møte dem. Mer spesifikt er andelen utdannede arbeidere med grader og sertifikater bare 28,1 % – mye lavere enn andre land i regionen. I tillegg er Vietnams arbeidsproduktivitet fortsatt lav sammenlignet med regionen, bare 59,6 % av Thailand, 52,8 % av Malaysia og mindre enn 20 % av Singapore.

Dette gjenspeiler tydelig at vi har alvorlig mangel på høyt kvalifiserte menneskelige ressurser, spesielt innen nøkkelområder som høyteknologi, smart helsevesen , fornybar energi, halvledere, kunstig intelligens, osv.

Uten tidsriktige, synkrone og banebrytende løsninger vil vi ha vanskelig for å utnytte nye utviklingsmuligheter, og vi kan til og med risikere å sakke akterut i den globale konkurransen om kunnskap og teknologi.

Fokuser på spesielle mekanismer for å tiltrekke seg talenter

Fra perspektivet til en enhet for opplæring i personalressurser sa førsteamanuensis dr. Phan Thi Thu Huong, leder av Hanoi Medical University Council, at dagens konferanse ikke bare er et akademisk forum for å dele verdifull kunnskap og erfaring, men også har dyp betydning, og bidrar til å gi et teoretisk og praktisk grunnlag for utviklingen av dokumentene fra den 14. partikongressen.

Spesielt innen det medisinske feltet – et felt som er direkte knyttet til folks helse, liv og livskvalitet – understreket førsteamanuensis Phan Thi Thu Huong at høykvalitets menneskelige ressurser ikke bare er en pilar, men også en viktig faktor. Dette teamet må samle ikke bare omfattende faglig kapasitet, men også kritisk tenkning, proaktivt i utviklingen av vitenskap og teknologi, spesielt med sikkerhet for medisinsk etikk som grunnlaget for medisinsk yrke.

«Vi identifiserer opplæring og utvikling av medisinske menneskelige ressurser av høy kvalitet, men følger alltid president Ho Chi Minhs lære med de seks gylne ordene «gode medisinske ferdigheter – skarp medisinsk etikk» som kjerneoppdraget, ansvaret overfor partiet, medisinindustrien og folket», bekreftet førsteamanuensis Huong.

Førsteamanuensis Dr. Vu Trong Lam, direktør og sjefredaktør for National Political Publishing House, understreket også behovet for å bygge et team av ansatte i de sentrale partibyråene. Førsteamanuensis Lam foreslo spesielt syv løsninger for å bygge et team av ansatte som møter kravene til digital transformasjon, med vekt på å bygge et digitalt arbeidsmiljø i partibyråene, ved å bruke digital transformasjon som et verktøy for å forbedre driftseffektiviteten, forbedre koordineringsprosesser, informasjonsbehandling og politiske anbefalinger.

Presentasjonene på workshopen ga også flerdimensjonale, vitenskapelige perspektiver, som koblet teori og praksis, fra politikkutforming til implementering, og bidro til å perfeksjonere landets strategi for å utvikle menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Mange delegater foreslo banebrytende løsninger, med særlig vekt på spesifikke mekanismer for å tiltrekke og utnytte talenter, perfeksjonere rettssystemet, styrke internasjonalt samarbeid og fremme rollen til alle nivåer, sektorer og enheter i opplæring og bruk av menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet.

Hien Minh

Kilde: https://baochinhphu.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-ngay-cang-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-102251008140922697.htm