Seminaret hadde som mål å gjennomgå resultatene av å bygge en bedriftskultur innenfor People's Public Security Force (CAND) og foreslå løsninger for utvikling som er i tråd med kravene i den nye æraen.
Folkepolitiets kultur – en iboende drivkraft for å oppfylle oppdraget.
I sin åpningstale på seminaret sa direktøren for den politiske avdelingen ( Departementet for offentlig sikkerhet ) Generalmajor Pham Kim Dinh uttalte at landet vårt i 2025 står på den historiske terskelen til en «ny æra – æraen med nasjonal gjenoppblomstring».
I den sammenhengen bestemte den sentrale partiets komité for offentlig sikkerhet og ledelsen i departementet for offentlig sikkerhet at byggingen av kulturen til Folkets offentlige sikkerhetsstyrke ikke bare har som mål å forbedre det åndelige livet, men også å skape « myk makt». Dette blir det iboende grunnlaget for at Folkets offentlige sikkerhetsstyrke skal oppfylle sitt oppdrag som det « skarpe sverdet» og «stålskjoldet» som beskytter landet og dets folk.

Spesielt gitt de presserende kravene i kampen mot korrupsjon og negativ praksis, og direktivene fra generalsekretærTo Lam om kampen mot avfall, har det blitt enda viktigere å bygge en kultur innenfor folkepolitiet, med sikte på en kultur preget av integritet, sparsommelighet, dedikasjon og en digital kultur .
I løpet av de siste 80 årene har Folkets offentlige sikkerhetsstyrke alltid prioritert å bygge og pleie sin unike kultur, smidd fra president Ho Chi Minhs seks læresetninger, konkretisert gjennom de fem æresedene, de ti disiplinærreglene og ulike etterligningsbevegelser.
Disse verdiene har gjennomsyret enhver offiser og soldat, og dannet en edel kulturell identitet: patriotisme, absolutt lojalitet til partiet og folket; enhet og streng disiplin; oppfinnsomhet og mot i kampen mot kriminalitet.
Generalmajor Pham Kim Dinh uttalte at departementet for offentlig sikkerhet i den senere tid har tatt ledelsen i å omorganisere strukturen sin i samsvar med resolusjon nr. 22-NQ/TW , og implementert mottoet «Et slankt sentralt departement, sterke provinsielle styrker og grasrotbaserte kommunestyrker», og brakt vanlige politibetjenter til kommunene, noe som bidrar til å opprettholde sikkerhet og orden på grasrotnivå.
Samtidig har implementeringen av resolusjon nr. 12-NQ/TW om å bygge en virkelig ren, sterk, profesjonell, elite og moderne folkesikkerhetsstyrke gitt mange viktige resultater. Modernisering innen organisasjon, utstyr og teknologi må imidlertid gå hånd i hånd med modernisering innen tenkning og kulturelle standarder, fordi en profesjonell og elitestyrke ikke kan eksistere uten et fundament av human og intellektuell kulturell oppførsel.
I den «nye æraen» påvirker cyberspace tanker og livsstil direkte, noe som krever utvikling av en digital kultur, atferdsnormer og bevaring av «ideologisk suverenitet». Prosessen med å utvikle en markedsøkonomi og integrasjon øker risikoen for individualisme, pragmatisme, formalisme og sløsing.
Derfor må det å bygge kulturen til Folkepolitiet være knyttet til trening, selvrefleksjon, selvkorrigering og standhaftig overholdelse av prinsippet om at «Ære er det mest hellige og edle».

Generalmajor Pham Kim Dinh bekreftet seminarets betydning og understreket at dette ikke bare er en mulighet til å oppsummere teoretiske aspekter, men også et forum for åpen utveksling og forslag til løsninger, slik at kultur virkelig blir en iboende drivkraft som regulerer oppførselen til hver offiser og soldat.
Meningene som ble uttrykt på seminaret vil tjene som viktige vitenskapelige data for den politiske avdelingen, slik at de kan gi råd til partikomiteen i det sentrale departementet for offentlig sikkerhet og ledelsen i departementet for offentlig sikkerhet i utformingen av kulturpolitikk for perioden 2026–2030 , med en visjon frem mot 2045.
Utvikling av kulturen til Folkepolitiet i den nye konteksten.
Seminaret mottok mer enn 25 artikler. av ledere, eksperter, forskere og praktikere både innenfor og utenfor Folkets offentlige sikkerhetsstyrke.
Presentasjonene fokuserte på å avklare det teoretiske og praktiske grunnlaget for å bygge og utvikle kulturen til Folkepolitiet i den nye æraen; evaluere prestasjonene, peke på begrensninger og vanskeligheter, og analysere utfordringene som følger av kravene til modernisering av styrken og konteksten av digital transformasjon og internasjonal integrasjon.
På seminaret, Førsteamanuensis Bui Hoai Son, fast medlem av nasjonalforsamlingens komité for kultur og samfunn, bemerket at arbeidet med å bygge kultur innenfor Folkets offentlige sikkerhetsstyrke har gjennomgått betydelige, enhetlige og omfattende endringer de siste årene. mer enn før.
Endringen gjenspeiles ikke bare i offisiell oppførsel eller holdninger til å tjene folket, men enda dypere i transformasjonen av hver offisers og soldats bevissthet om kulturens rolle. Fra å være et supplerende element har kultur blitt en kjernekomponent. i identiteten, organisasjonskapasiteten og utviklingsretningen til hele bransjen.

Professor Dr. Dinh Xuan Dung, tidligere nestleder i Sentralrådet for litterær og kunstnerisk teori og kritikk, foreslo løsninger for å utvikle kulturen i Folkepolitiet, og foreslo at kultur burde gjennomsyre alle politiets aktiviteter, i retning av å "kulturalisere" alle aspekter av arbeidet, evaluere fra både politiske og kulturelle perspektiver, og dermed bygge et helhetlig bilde av Folkepolitiet.
Som svar på nye krav må sektoren for offentlig sikkerhet styrke kulturell utdanning og opplæring i skolene. Samtidig må man fokusere på å bygge et sunt kulturmiljø, spesielt på grasrotnivå, slik at hver enhet og hver offiser og soldat blir et kulturelt forbilde med nære forbindelser til folket, og dermed fremme kulturell styrke, bekjempe negativitet og bevare de fine tradisjonene til Folkets offentlige sikkerhetsstyrke.
Kilde: https://baovanhoa.vn/van-hoa/phat-trien-van-hoa-cong-an-nhan-dan-trong-ky-nguyen-moi-192872.html






Kommentar (0)