Nestleder i den provinsielle partikomiteen, Luu Van Trung, jobber med Dak Mil kommune

Ettermiddagen 7. august ledet kamerat Luu Van Trung, assisterende sekretær i den provinsielle partikomiteen, den provinsielle arbeidsdelegasjonen til et arbeidsmøte med Dak Mil kommunes partikomité for å forstå hvordan det todelte lokale forvaltningsapparatet fungerer og implementere resolusjonen fra kommunens partikongress for perioden 2025–2030.

Kamerat Luu Van Trung, assisterende sekretær i den provinsielle partikomiteen, ledet arbeidsmøtet med partikomiteen i Dak Mil kommune.

Kamerater: Tran Van Nam, medlem av den provinsielle partikomiteen, nestleder for den provinsielle partikomiteens stående komité; Le Trung Truong Vu, visedirektør i innenriksdepartementet, var til stede.

Kamerat Tran Van Nam, nestleder for den stående komiteen i den provinsielle partikomiteens organisasjonsråd, ba om at lokalsamfunnene må forbedre kvaliteten på partiaktivitetene i samsvar med ånden i direktiv nr. 50-CT/TW om fortsatt fornyelse og forbedring av kvaliteten på particelleaktiviteter i den nye perioden.

Ifølge rapporten har Dak Mil kommune, etter mer enn en måned med bruk av den tonivås lokale styringsmodellen, vært proaktive, presserende og besluttsomme i lederskap, retning, og svært fokusert på å implementere løsninger for sosioøkonomisk utvikling og sikre nasjonalt forsvar og sikkerhet.

Kommunens servicesenter for offentlig forvaltning har offentliggjort alle administrative prosedyrer på en fullstendig, tydelig og rettidig måte; investert i innledende fasiliteter som datamaskiner og skannere for å betjene enkeltpersoner og organisasjoner. Kommunen har så langt mottatt 400 søknader, hvorav 132 er behandlet.

Partisekretær i Dak Mil kommune, Truong Van Binh, rapporterte om driften av det todelte lokale forvaltningsapparatet og implementeringen av resolusjonen fra kommunepartiets kongress for perioden 2025–2030.

Umiddelbart etter å ha avholdt den første kongressen, periode 2025–2030, ledet kommunepartiets komité formidlingen og propagandaen av resolusjonen til kadrer, partimedlemmer og folket i mange passende former.

Phan Van Than, visesekretær i kommunens partikomité, diskuterte en rekke saker knyttet til organiseringen av kommunens apparat etter omorganisering og drift.

Samtidig fokuserte kommunen på å styre utviklingen og ferdigstillelsen av utkastet til handlingsprogram for å implementere resolusjonen; identifisere nøkkeloppgaver som må prioriteres for implementering i de siste månedene av 2025 og 2026; utvikle koordineringsregler mellom partikomiteen, regjeringen, fedrelandsfronten, sosiopolitiske organisasjoner; utarbeide inspeksjons- og tilsynsplaner ...

Kamerat Nguyen Quoc Dung, leder av Dak Mil kommunes folkekomité, foreslo å fokusere på å løse regimet for deltidskadrer.

Lokaliteten står imidlertid fortsatt overfor mange vanskeligheter når det gjelder fasiliteter, spesielt IT-infrastruktur ved administrasjonssenteret, kontoret og treg utstedelse av digitale sertifikater. En rekke kadrer og embetsmenn har fortsatt begrenset ekspertise og er ikke i stand til å oppfylle kravene til oppgavene sine.

Lederen for partibyggingskomiteen i Dak Mil kommunes partikomité, Ho Hai Kieu, diskuterte vanskeligheter med å bruke partiets programvare.

På møtet anbefalte partikomiteen i Dak Mil kommune at overordnede bør være oppmerksomme på å bevilge midler til oppgradering av fasiliteter og arbeidsutstyr for partiorganer og kjøp av nødvendig utstyr til kommunens administrative servicesenter. Samtidig bør det være en støttepolitikk for embetsmenn som jobber langt hjemmefra etter fusjonen, slik at de har et sted å hvile og bo.

Samtidig utstede spesifikke og detaljerte instruksjoner om implementering og anvendelse av bestemmelsene i dekret 178 og dekret 67. Provinsen er interessert i å koble programvaren med ett stopp-punkt til programvaren for bedriftsregistrering, skatt og elektronisk husholdningsregistrering; implementere nasjonale målprogrammer...

Kamerat Le Trung Truong Vu, assisterende direktør i innenriksdepartementet, svarte på noen spørsmål fra Dak Mil kommune angående lærerbemanning, profesjonell opplæring for kadrer og embetsmenn ...

Den kompetente myndigheten utvider sertifiseringsmyndigheten for assisterende direktør for kommunens administrative servicesenter for å skape maksimal bekvemmelighet for organisasjoner og enkeltpersoner; tilby opplæring for å forbedre ferdigheter, ekspertise og profesjonalitet for kadrer og embetsmenn ...

Nestleder for det provinsielle partikomiteens kontor, Dang The Hieu, klargjør innholdet knyttet til regnskap og partiblokkens politikk og regimer.

I sine avsluttende bemerkninger roste, anerkjente og verdsatte visesekretæren i den provinsielle partikomiteen, Luu Van Trung, innsatsen og bestrebelsene til Dak Mil kommunes partikomité. Selv om kommunen fortsatt står overfor mange vanskeligheter, har kommunen etter mer enn én måned med implementering av den todelte lokale styringsmodellen sørget for at det nye apparatet fungerer knirkefritt og effektivt. Samtidig jobber den med høy ånd og ansvar for å organisere kommunens partikongress for perioden 2025–2030.

Kamerat Luu Van Trung, assisterende sekretær i den provinsielle partikomiteen, satte stor pris på resultatene som Dak Mil kommune har oppnådd med å implementere den todelte lokale styringsmodellen og implementere resolusjonen fra kommunepartiets kongress for perioden 2025–2030.

Kamerat Luu Van Trung bemerket at en av de tingene som kommunepartiets komité må prioritere i tiden som kommer, er å løse problemet med fattigdomsreduksjon. Spesielt må arbeidet med fattigdomsreduksjon ha passende planer og løsninger, mobilisere deltakelse fra hele det politiske systemet og fremme propaganda og påvirkningsarbeid for å endre tankegangen og arbeidsmåten til folk, spesielt etniske minoriteter.

Når det gjelder den økonomiske sektoren, ba visesekretæren i den provinsielle partikomiteen Dak Mil kommune om å fokusere på å veilede og endre tankegangen rundt utvikling av landbruksproduksjon for folk i retning av varer, ikke å følge trender. Handel og tjenester har utviklet seg ganske sterkt, men kommunen må være oppmerksom på å opprettholde orden i trafikksikkerhetskorridoren, og strengt forby inngrep på fortau og veikanter for handel.

Angående problemet med lærermangel, foreslo kamerat Luu Van Trung at innenriksdepartementet umiddelbart burde gi råd for å møte undervisningsbehovet for det nye skoleåret.

Kamerat Luu Van Trung ba om at kommunepartiets komité må følge Kongressens resolusjon for perioden 2025–2030 nøye for å bygge et spesifikt og detaljert handlingsprogram, slik at resolusjonen snart kan tre i kraft.

Kamerat Luu Van Trung ba om at kommunepartiets komité skulle følge Kongressens resolusjon for perioden 2025–2030 nøye for å utvikle et spesifikt og detaljert handlingsprogram, slik at resolusjonen snart kan settes ut i livet. Viktige og gjennombruddsfaser må ha sine egne handlingsplaner og programmer i samsvar med sentralkomiteens retning om «tydelige personer, tydelig arbeid, tydelig ansvar, tydelig tid, tydelige resultater».

Angående utviklingsmålet på 3 % partimedlemmer/totalt antall partimedlemmer i hele partikomiteen, ba visesekretæren i den provinsielle partikomiteen om at kommunen fra nå av må gjennomgå tydelig antallet opptatte og nødvendige partimedlemmer for å ha løsninger for å skape passende ressurser.

Nestlederen i Dak Mil kommunes folkekomité, Ta Thanh Quyen, foreslo at provinsen skal ha en policy for å støtte tjenestemenn på kommunenivå i å jobbe på nye steder, slik at de kan jobbe med ro i sinnet.

Angående organisasjonsstrukturen sa kamerat Luu Van Trung at før sammenslåingen hadde alle kommuner matrikkelansatte, sivilstatusansatte, kontoransatte og regnskapsførere. Tidligere, på grunn av kappløpet med tiden, var ikke oppgavefordelingen hensiktsmessig, så noen plasser manglet og noen var overflødige. Derfor må kommunen raskt omorganisere de mest passende og passende kadrene som er mulig.

Kamerat Luu Van Trung bemerket også at partikomiteen, regjeringen og kommunens fedrelandsfront må gjennomgå og organisere kadrer i henhold til de rette stillingene. Svake kadrer må trenes og fremmes, spesielt innen landbruk, bygg og anlegg, regnskap, utdanning og indre anliggender ...

I tillegg må kommunen være oppmerksom på og raskt vedta retningslinjer for kadrer og tjenestemenn i strengt samsvar med krav og forskrifter; samtidig må de benytte seg av det gamle nettmøterommet til å utføre arbeidet.

«

For små jobber vil én offiser ha flere stillinger, for store jobber vil flere personer bli tildelt å gjøre det. Noen jobber kan gjøres av én person, men noen jobber krever at flere personer gjør det sammen. For viktige og viktige jobber må offiserene tildeles dyktige, med riktig ekspertise og styrker.

Kamerat Luu Van Trung, visesekretær i Lam Dong provinsielle partikomité

Kilde: https://baolamdong.vn/pho-bi-thu-tinh-uy-luu-van-trung-lam-viec-voi-xa-dak-mil-386683.html