Nguyen Tuan Thanh, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, besøkte og jobbet i Chu Puh kommune.

(gialai.gov.vn) - Om morgenen den 20. september besøkte kamerat Nguyen Tuan Thanh – medlem av provinspartiets stående komité og nestleder i provinsens folkekomité – Chu Puh kommune og jobbet der. Representanter fra innenriksdepartementet, finansdepartementet, byggedepartementet, landbruks- og miljødepartementet, vitenskaps- og teknologidepartementet, provinsens militærkommando og kontoret til provinsens folkekomité deltok på møtet.

Chu Puh kommune ble etablert på grunnlag av å organisere hele naturområdet og befolkningsstørrelsen i kommunene: Ia Phang, Chu Don kommune og Nhon Hoa by. Hele kommunen har 26 grender og landsbyer, hvorav 18 er etniske minoritetsgrender og 6 er spesielt vanskeligstilte grender og landsbyer. Etter mer enn 2 måneders drift er den lokale sosioøkonomiske utviklingssituasjonen fortsatt stabil og har oppnådd mange resultater.

Scene for arbeidsøkt

Den grunnleggende økonomiske vekstraten er garantert i henhold til planen, jordbruks-, skogbruks- og fiskeriproduksjonssektorene har gode avlinger, prisene er relativt stabile; industri- og byggesektoren opprettholdes, investeringsprosjekter iverksettes og iverksettes, noe som bidrar til jobbskaping og øker budsjettinntektene. Handel og tjenester utvikler seg i mangfold, det totale detaljhandelssalget av varer og tjenesteinntekter økte sammenlignet med samme periode, noe som dekker befolkningens produksjons- og forbruksbehov. De totale kommunale budsjettinntektene nådde 58 579 millioner VND (54,54 % av planen). Resultatet av utbetalingen av utviklingsinvesteringskapital nådde 62,72 % av planen, med et mål om å utbetale 100 % av planen innen utgangen av året.

Det sosiokulturelle feltet fortsetter å få oppmerksomhet, utdanning, helsevesen og folkehelseaktiviteter implementeres godt, og arbeidet med å forebygge sykdom opprettholdes effektivt. Sosialsikkerhetspolitikk implementeres raskt; nasjonale målprogrammer, kulturell utvikling og miljøvern fremmes, noe som skaper tydelige endringer.

Lederne i Chu Puh-kommunen rapporterer på møtet

Når det gjelder aktivitetene til Servicesenteret for offentlig forvaltning, har det gjennomgått administrative prosedyrer og organisert offentlig publisering av 664 administrative prosedyrer i senterets resepsjons- og resultatavdeling. Fra 1. juli til 10. september 2025 mottok og behandlet senteret 1206 filer med administrative prosedyrer, hovedsakelig med fokus på administrative prosedyrefelt som: eiendom, husholdningsregistrering, autentisering og utstedelse av forretningslisenser. Av disse ble 1123 filer behandlet.

I tillegg til de oppnådde resultatene, står driften av apparatet og implementeringen av kommunens sentrale oppgaver overfor noen vanskeligheter og problemer, som for eksempel: Antall ansatte og tjenestemenn er fortsatt begrenset sammenlignet med den økende arbeidsmengden, mens kravene til oppgavene blir stadig høyere. Noen ansatte og tjenestemenn har ansvar for mange felt, noe som fører til stort arbeidspress som påvirker fremdriften og kvaliteten på håndteringen av administrative dokumenter og prosedyrer. Implementeringen av retningslinjene for ansattes og tjenestemenns oppsigelse i henhold til regjeringens dekret 178/2024/ND-CP datert 31. desember 2024 står fortsatt overfor mange problemer. På grunn av ressursvansker er bygging av fasiliteter i henhold til nasjonale skolestandarder ikke garantert...

Lederne fra Institutt for vitenskap og teknologi talte på møtet

På møtet ba lederne i Chu Puh kommune overordnede om å veilede kommunens folkekomité om bruk av investerings- og karrierekapital under det nasjonale målprogrammet for nybygg i landsbygda for å investere og støtte innbyggerne i Nhon Hoa by (gammel), fordi den før sammenslåingen av Nhon Hoa by (gammel) tilhørte byområdet. De ba den provinsielle folkekomiteen om å være oppmerksom på dette og ordne midler til å tilbakebetale det provinsielle fondet for landutvikling og tilbakebetale budsjettet for å gjennomføre kompensasjon og rydding av tomter for Nhon Hoa bys sentralmarkedsprosjekt i henhold til forskriftene. I tillegg ba kommunen Finansdepartementet om å veilede planen for å håndtere offentlige eiendeler på ovennevnte land og planen om å organisere auksjoner av bruksrettigheter til land eller auksjoner av land med eiendeler for å tildele land og leie ut land i henhold til loven. Helsedepartementet skulle i fellesskap åpne opplæringskurs for landsbyhelsearbeidere for å oppfylle kravene, oppgavene og oppfylle standardene i henhold til forskriftene.

Den faste nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Tuan Thanh, holdt en avsluttende tale på konferansen.

Ved avslutningen av møtet anerkjente og satte nestlederen i den provinsielle folkekomiteen, Nguyen Tuan Thanh, stor pris på implementeringen av Chu Puh kommunes todelte forvaltningsdrift den siste tiden. I løpet av nesten tre måneders drift har kommunen fremmet interne ressurser, solidaritet, innsats, fokusert på lederskap og retning i implementeringen av sosioøkonomiske utviklingsoppgaver. Aktivitetene til Public Administration Service Center har i utgangspunktet møtt folks behov.

Han vurderte at Chu Puh kommune har gunstigere betingelser enn andre kommuner for sosioøkonomisk utvikling, spesielt når det gjelder menneskelige ressurser og infrastruktur. For å fullføre oppgavene fra nå og frem til slutten av året og hele perioden i henhold til resolusjonen fra kommunepartiets kongress, foreslo han at Chu Puh, med en ånd av å våge å gjøre, å våge å ta ansvar, engasjere seg og være engasjert i folket, fortsetter å endre tankegangen sin fra ledelse til skaperverk, tjeneste, omsorg og god problemløsning for å fullføre oppgavene med hell.

Spesielt fortsetter lokalsamfunnet å gjennomgå og organisere personalet, omfordele personalet til de riktige personene, de riktige jobbene i henhold til faglige kvalifikasjoner, kapasitet og styrker; fremme ånden om å "gjøre alt arbeidet, ikke alle timene"; implementere KPI-mål for avdelinger og ansatte, tjenestemenn og offentlig ansatte, og samtidig evaluere arbeidseffektiviteten. I tillegg må kommunen endre tankegang fra ledelse til skapelse og service; ikke godta unnskyldninger, kun godta resultater. Under implementeringsprosessen, hvis det oppstår vanskeligheter eller problemer, må disse rapporteres raskt for løsning.

Den faste nestlederen i den provinsielle folkekomiteen ba kommunen om å utføre arbeidet sitt i henhold til de «6 klare» prinsippene: klare folk, tydelig arbeid, tydelig tid, tydelig ansvar, tydelig myndighet, klare produkter. Lokaliteten må fremme implementeringen av planleggingsarbeid, 5-årige arealplaner; fokus på planlegging av administrative sentre, landbruksområder , kommersielle og servicesentre. På grunnlag av denne planleggingen er det nødvendig å identifisere dynamiske områder, vekstområder og velge nøkkelpunkter for investering.

Når det gjelder de sosioøkonomiske utviklingsoppgavene i de siste månedene av 2025, foreslo kamerat Nguyen Tuan Thanh at kommunen fokuserer på å gjennomgå og fremme implementeringen av mål. For mål som ikke er oppnådd, må det finnes konkrete løsninger for å implementere dem. Spesielt prioriteres det å investere i synkron infrastrukturutvikling, helse, utdanning, miljø, avfallshåndtering, og med spesiell oppmerksomhet på fattigdomsreduksjon og sikring av politisk sikkerhet, sosial orden og trygghet.

Kilde: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-cich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguyen-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html