– Kvinneforeninger på alle nivåer i området har proaktivt innlemmet dette i sine arbeidsprogrammer, og identifisert det som en nøkkeloppgave, i tråd med den digitale transformasjonen. Fra å fremme bevissthet og opplæring i teknologiske ferdigheter til å støtte medlemmer i å bruke digitale plattformer i livene og produksjonen sin, blir digital transformasjon gradvis satt ut i livet, noe som bidrar til å forbedre foreningenes effektivitet og gi praktiske fordeler til kvinner.
Hver dag, i tillegg til å stelle frukthagene og husdyrene sine, tar fru Ha Thi Hien, et medlem av kvinneforeningen i Dinh Lap kommune, seg tid til å legge ut familiens egenproduserte produkter på sosiale medier for å introdusere og selge dem. Fra frukt som pomelo, stjernefrukt og vaniljesauseple til kjøtt fra bambusrotte, kylling, and og egg, oppdaterer hun regelmessig produktlistene sine. Når kunder i kommunen legger inn bestillinger, leverer hun dem proaktivt direkte til hjemmene deres. Takket være å sikre ferskhet, opprettholder familiens produkter en stabil base av faste kunder.
Fru Hien sa: «Siden jeg begynte å bruke smarttelefoner og ble med på Facebook, har jeg ikke bare fått mer kunnskap, men også mestret ferdigheter innen nettsalg og kontantløse betalingsmetoder. Tidligere måtte jeg ta med meg varene mine til markedet, men nå trenger jeg bare å legge dem ut på sosiale medier, noe som sparer tid og kostnader samtidig som jeg sikrer salget.»

Fru Hien er ikke alene; i den senere tid, sammen med den sterke utviklingen av digital transformasjon, har mange kvinner i provinsen proaktivt og kreativt tatt i bruk digitale applikasjoner for å tjene sine liv, produksjon og virksomhet. Denne praksisen er i tråd med den generelle retningen. Utviklingsstrategien til Vietnams kvinneforbund frem til 2025, med en visjon for 2030, identifiserer anvendelsen av teknologi som en forutsetning for innovasjon i organisasjon og drift; resolusjonen fra den 13. nasjonale kongressen til Vietnams kvinneforbund understreker at gjennombruddet er innovasjon av arbeidsmetoder, med fokus på anvendelsen av informasjonsteknologi.
For å konkretisere politikken for digital transformasjon har Kvinneforbundet på alle nivåer fokusert på å forbedre grasrotfunksjonærenes IT-applikasjonskapasitet. Som et resultat er 100 % av tjenestemennene fra provinsielt til grasrotnivå dyktige i bruk av programvare for dokumenthåndtering, personell- og medlemshåndtering, og har begynt å bruke kunstig intelligens (KI) i organisering av møter, avdelingsaktiviteter og utvikling av kommunikasjonsprodukter. Lokale avdelinger har intensivert propaganda- og mobiliseringsarbeidet for å oppmuntre medlemmene til å delta i provinsens digitale plattformer som «Digital Citizen of Lang Son» og «Digital Front», og har samarbeidet med Agricultural and Rural Development Bank for å utvikle elektroniske betalingskontoer. Nettseminarer om digital transformasjon i forbundets aktiviteter og applikasjonen «Vietnamese kvinner» knyttet til bevisstgjøring om nettsikkerhet arrangeres også regelmessig.
I januar 2026 ble modellen «Digital ambassadør» implementert i Hoang Van Thu kommune, noe som markerte et høydepunkt i den lokale foreningens arbeid med digital transformasjon. Gjennom denne modellen fikk avdelingsledere opplæring og praktisk praksis i ferdigheter som bruk av VNeID elektroniske identifikasjonskontoer for administrative prosedyrer, kontantløse betalinger og oppføring av produkter på e-handelsplattformer. Etter opplæringen fortsatte avdelingslederne å veilede medlemmene i sine respektive områder. Denne tilnærmingen bidro betydelig til den utbredte formidlingen av kunnskap og ferdigheter innen digital teknologi i lokalsamfunnet.
Samtidig har mange kvinneforeninger opprettet fansider og Zalo-grupper for å gi informasjon og administrere aktiviteter; de har også organisert opplæring i e-handel, offentlige tjenester på nett og trygg bruk av sosiale medier. Gjennom denne innsatsen har de ikke bare fornyet foreningens driftsmetoder, men også oppmuntret kvinner til å starte bedrifter og utvikle familieøkonomien sin.
Fra begynnelsen av 2025 og frem til i dag har kvinneforeninger på alle nivåer organisert mer enn 850 bevissthetskampanjer for over 43 000 medlemmer om digital transformasjon, installasjon og bruk av digitale applikasjoner. Som et resultat har nesten 40 000 medlemmer åpnet elektroniske betalingskontoer, og gradvis blitt vant til kontantløse transaksjoner og elektroniske administrative prosedyrer. Mange kvinner har blitt dyktige i grunnleggende ferdigheter og bruker proaktivt sosiale medier og e-handelsplattformer for å markedsføre og selge produktene sine.
De praktiske aktivitetene til kvinneforeninger på alle nivåer har bidratt til å utstyre medlemmene med kunnskap og ferdigheter, skapt et grunnlag for at de gradvis kan bli «digitale borgere», og bidratt til å spre digital transformasjon til alle familier og boområder. Fru Nguyen Thi Hong Van, nestleder i provinsens komité for Vietnams fedrelandsfront og president i den provinsielle kvinneunionen, sa: Unionen har bestemt at digital transformasjon må starte fra grasrota, fra hvert medlem. Basert på det har vi utviklet en spesifikk plan som fokuserer på å utstyre kvinner med den nødvendige kunnskapen og ferdighetene til å anvende teknologi i livene og produksjonen sin.
I den kommende perioden vil kvinneforeninger på alle nivåer intensivere aktivitetene sine for å dyrke frem trygge digitale ferdigheter, forbedre evnen til å identifisere og forhindre svindel, beskytte personopplysninger og proaktivt bekjempe skadelig og giftig informasjon på internett. Gjennom dette vil de bidra til å bygge bildet av Lang Son-kvinner som dynamiske, dyktige, selvsikre og teknologikyndige, og følge provinsens utvikling i den digitale tidsalderen.
Kilde: https://baolangson.vn/phu-nu-lang-son-voi-chuyen-doi-so-5079388.html







Kommentar (0)