Stolt av å være en kvinnelig folkevalgt representant.

De siste, offisielle og nøyaktige nyhetene.

– I dag hevder kvinner i økende grad sin rolle i ulike aspekter av samfunnslivet. Spesielt i folkevalgte organer bidrar kvinnelige representanter aktivt til politikkutforming og fremmer sosioøkonomisk utvikling i provinsen.

Partiet og staten Vietnam har alltid lagt stor vekt på arbeidet knyttet til kvinnelige kadrer, og anser det som et av de viktigste elementene i den nasjonale strategien for utvikling av menneskelige ressurser. I implementeringen av denne politikken har partikomiteer, offentlige etater og ledere for organisasjoner og enheter i hele provinsen fokusert på å lede og styre implementeringen av likestilling og fremme av kvinner. Ved begynnelsen av perioden 2021–2026 var andelen kvinnelige delegater i provinsens 15. nasjonalforsamlingsdelegasjon 20 %; i det 17. provinsielle folkerådet var det 17 kvinnelige delegater, som utgjorde 30,91 %; og på kommunenivå var det 1068 kvinnelige delegater, som utgjorde 27,29 %.

En kvinnelig representant for nasjonalforsamlingen fra provinsen holdt en tale der hun bidro med sin mening om lovutkastet på den 9. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen.

Kvinnelige representanter i folkevalgte organer har utført sine roller godt, med fokus på å gjenspeile velgernes stemmer og ambisjoner, spesielt kvinner og barn, i den parlamentariske arenaen. De streber konsekvent etter å forbedre sin politiske teori, profesjonelle ferdigheter og arbeidsplasskultur, deltar i emulasjonsbevegelser og sosiale aktiviteter, bryr seg om folkets velvære og beskytter deres legitime rettigheter og interesser.

Fru Chu Thi Hong Thai, nestleder for komiteen for demokrati, tilsyn og sosial kritikk i Vietnams fedrelandsfrontkomité i provinsen, og medlem av den 15. nasjonalforsamlingen, delte: «Som den eneste kvinnelige representanten for den provinsielle nasjonalforsamlingsdelegasjonen i løpet av den 15. perioden, er jeg dypt klar over den æren som følger med ansvar. Jeg representerer ikke bare velgerne i hele provinsen, men ønsker også å formidle kvinners stemmer og tanker, spesielt kvinner i etniske minoritetsområder, til den parlamentariske arenaen. I løpet av min periode fokuserte jeg på å foreslå og bidra til forbedring av mekanismer og politikk for å støtte kvinners økonomiske utvikling, forbedre deres status og fremme likestilling mellom kjønnene; jeg tar hensyn til spørsmål knyttet til utdanning, helse og helsetjenester for kvinner, barn og sårbare mennesker. Samtidig streber jeg alltid etter å forvalte tiden min vitenskapelig for å kunne oppfylle mine plikter som representant, mitt profesjonelle arbeid og mine familieforpliktelser, med den største dedikasjon og ansvar overfor velgerne. Jeg verdsetter enhver mulighet til å samhandle med velgerne, hver mening som registreres og formidles.» Jeg tror at når representanter virkelig setter seg inn i folkets sted, og handler med ansvarsfølelse og oppriktighet, kan selv en enkeltpersons stemme bidra til positive endringer for lokalsamfunnet og samfunnet.

Som forberedelse til det 16. valget til nasjonalforsamlingen og folkerådsvalget på alle nivåer for perioden 2026-2031 har provinsielle myndigheter og avdelinger proaktivt valgt ut og nominert kvinnelige kandidater for å sikre at minst 35 % av kandidatene på den offisielle listen er kvinner. Nguyen Thi Hong Van, nestleder i provinsens komité for fedrelandsfronten og leder av den provinsielle kvinneforeningen, informerte om at kvinneforeningen på alle nivåer proaktivt har koordinert med komiteen for fedrelandsfronten på samme nivå for å nominere fremragende, anerkjente kvinner med høye faglige kvalifikasjoner og kvalifikasjoner til kandidatlisten. De har også deltatt i å overvåke implementeringen av forskrifter om prosentandelen og strukturen av kvinnelige representanter i samsvar med ånden i den nasjonale strategien for likestilling; koordinert organiseringen og mobiliseringen av kvinnelige kandidater til å delta i valgene til nasjonalforsamlingen og folkeråden; og deltatt i opplæringskurs for kvinnelige kandidater. For å sikre høy valgdeltakelse og forbedre kvaliteten på kvinnelige delegater, har den provinsielle kvinneforeningen intensivert sin propagandainnsats og diversifisert metodene sine for å passe til de spesifikke egenskapene til hver enhet. Målet er å sikre at medlemmer og kvinner forstår sine rettigheter og plikter, og dermed oppmuntre dem til frivillig og entusiastisk å delta i valgene. Etter valget vil vi oppsummere, evaluere og utvikle en plan for opplæring av kvinnelige delegater.

Takket være den proaktive tilnærmingen og oppmerksomheten fra alle nivåer og sektorer overfor kvinnelige kadrers arbeid, øker antallet kvinnelige valgte representanter. Etter tre runder med konsultasjoner har provinsen 5 av 13 kandidater til den 16. nasjonalforsamlingen som er kvinner, noe som når 38,5 %; 31 av 85 kandidater til det provinsielle folkerådet, perioden 2026–2031, er kvinner, noe som når 36,5 %; og 915 av 2150 kandidater til kommunens folkeråd, perioden 2026–2031, er kvinner, noe som når 42,6 %. Målet er å oppnå en kvinnelig valgprosent på over 30 % av det totale antallet kandidater.

Med tett oppmerksomhet og veiledning fra partikomiteer og myndigheter på alle nivåer, sammen med deres egen innsats, hevder kvinnelige folkevalgte i økende grad sin posisjon og bidrar til bærekraftig utvikling av sine lokalsamfunn. Dette bidrar til å fremme likestilling mellom kjønnene, forbedre kvaliteten på statsapparatet og bidra til den generelle fremgangen og utviklingen av samfunnet.

Kilde: https://baolangson.vn/khang-dinh-vai-role-cua-nu-dai-bieu-dan-cu-5080312.html