Samsung står overfor en historisk streik.

Arbeidere streiker utenfor Samsung Electronics' halvlederfabrikk i Pyeongtaek, Sør-Korea. Foto: Reuters .

Tidlig om morgenen 13. mai bekreftet Choi Seung-ho, en representant for fagforeningen Samsung, til media at den to dager lange forhandlingsinnsatsen som ble meglet av regjeringen, var avsluttet uten gjennombrudd.

Umiddelbart etter at forhandlingene mislyktes, gjentok fagforeningen Samsung Electronics sitt ultimatum: hvis kravene deres ikke ble møtt, ville mer enn 50 000 arbeidere starte en 18-dagers fullskala streik, som startet 21. mai.

Ifølge QQ er fokuset i denne spente konfrontasjonen mellom arbeidsgivere og arbeidstakere spørsmålet om å dele den enorme profitt-"kaken" fra AI-bølgen.

Samsungs regelverk setter for øyeblikket et tak på ansattes bonuser, og fastsetter at de ikke kan overstige 50 % av den ansattes årlige grunnlønn.

Fagforeningen krevde fullstendig fjerning av denne grensen, og ønsket også at selskapet skulle avsette 15 % av driftsresultatet til et bonusfond for ansatte, med disse bestemmelsene formelt inkludert i arbeidsavtalen.

Som svar foreslo Samsung å avsette 10 % av driftsresultatet til et bonusfond, sammen med en spesiell engangskompensasjonsutbetaling.

Ledelsen i den sørkoreanske teknologigiganten hevdet at dette forslaget «langt overgår bransjestandarder». Ledelsen argumenterte imidlertid også for at fagforeningens krav manglet langsiktig bærekraft.

Likevel uttalte den nasjonale arbeidsrelasjonskommisjonen (NLRC) i Sør-Korea i en pressemelding at forskjellene mellom de to sidene fortsatt er for store. Kommisjonen suspenderer midlertidig sin meklingsrolle på fagforeningens anmodning, men bekreftet at den fortsatt er villig til å bistå dersom begge sider sender inn en lignende forespørsel.

Misnøyen blant Samsung-arbeiderne er helt forståelig sammenlignet med kompensasjonen som tilbys av konkurrenten SK Hynix. Ifølge Reuters har SK Hynix' fjerning av bonustak fra 2025 gjort det mulig for de ansatte å motta bonuser tre ganger høyere enn sine Samsung-kolleger.

Denne informasjonen utløste umiddelbart en økning i antallet medlemmer av Samsung-fagforeningen som meldte seg inn for å kreve en høyere bonusfradragssats på 15 %.

Hvis denne historiske streiken bryter ut, vil ikke konsekvensene begrenses til bare Samsung. Ifølge Bloomberg utstedte det amerikanske handelskammeret i Korea (AmCham) en advarsel denne uken:

«Enhver betydelig produksjonsforstyrrelse eller driftsstabilitet hos Samsung Electronics kan legge ytterligere press på det globale markedet for minnehalvledere. Dette vil forverre flaskehalser i forsyningskjeden, forårsake prisvolatilitet, skape usikkerhet i anskaffelser og ryste forsyningskjeden i større skala.»

Kilde: https://znews.vn/samsung-sap-doi-mat-dot-dinh-cong-lich-su-post1651376.html