| Å delta i ASEAN- eller APEC-registeret for profesjonelle ingeniører gir en rekke muligheter for ingeniører. (Kilde: Universitetet i Da Nang ) |
Tilgang til nye markeder
Arbeidsmigrasjon er en uunngåelig trend som oppstår når land og territorier aksepterer integrering og tilknytning for å danne et felles marked, drevet av behovet for å fremme økonomisk og teknologisk utvikling og styrke regional konkurranseevne.
Videre gir arbeidsmobilitet betydelige økonomiske fordeler for både territorier og enkeltpersoner, og muliggjør utnyttelse av nyoppdagede ressurser, samtidig som det øker effektiviteten i utnyttelsen av menneskelige ressurser og forbedrer sysselsettingsmulighetene for enkeltpersoner i områder med færre eller mindre tilgjengelige muligheter.
I motsetning til ufaglært arbeidskraft krever arbeidsmobilitet at ingeniører oppfyller visse kompetansestandarder før de utøver yrket sitt eller bruker sin profesjonelle tittel.
På APEC Engineers' Accession Process Workshop: Sharing Experiences and Practices in Training Engineering Disciplines in ASEAN and APEC Regions , uttalte førsteamanuensis Pham Ngoc Linh, visepresident i Vietnam Union of Science and Technology Associations (Vietnam Union of Associations), at APEC Federation of Engineers er en prestisjefylt organisasjon som samler ingeniører fra hele Asia-Stillehavsregionen.
«Å bli med i denne føderasjonen kan gi mange fordeler for våre ingeniører og vitenskaps- og teknologiorganisasjoner, og ingeniørforeninger, inkludert tilgang til nye markeder, nettverksmuligheter og muligheten til å dele kunnskap og ekspertise med andre fagfolk», understreket førsteamanuensis Pham Ngoc Linh.
Vietnam har for tiden 639 ingeniører fra ulike yrker registrert som profesjonelle ASEAN-ingeniører, og vi oppfordrer dem til å konvertere til ASEAN-standard profesjonelle ingeniører. Fordi ASEAN-landene alle er orientert mot integrering med den bredere APEC-blokken (Asia-Pacific Economic Cooperation), har de blitt enige om å utvikle et nytt registreringssystem som er mer kompatibelt med APECs ingeniørregistreringssystem.
I 2023 startet Vietnams foreningsforening (VUA) en plan for å undersøke og delta i profesjonelle foreningsmekanismer i Asia-Stillehavsregionen (APEC) for å knytte sammen og legge til rette for tilgang for vietnamesiske ingeniører til profesjonelle standarder på APEC-nivå. Avtalen om gjensidig anerkjennelse av kvalifikasjonene til APEC-ingeniører ble foreslått og implementert av International Federation of Engineering (IEA) i APEC-økonomier, med 12 land og territorier som for tiden oppfyller APEC-standardene.
| Trenden med migrasjon av teknisk arbeidskraft presenterer både muligheter og utfordringer for vietnamesiske ingeniører. (Kilde: Hanoi College of Advanced Technology) |
Mange erfaringer med å registrere seg som en ASEAN profesjonell ingeniør.
Professor Norlida Buniyamin, president for Institute of Engineers Malaysia (IEM) og president for Federation of Southeast Asian Engineers Organizations (AFEO), uttalte at kriteriene for å bli APEC-ingeniør krever at man oppfyller visse krav. Mer spesifikt må man på søknadstidspunktet ha oppnådd et akademisk nivå tilsvarende en kandidat med en ingeniørgrad anerkjent av en fullverdig medlemsorganisasjon og i samsvar med vilkårene i Washington-avtalen. Samtidig må man vurderes nasjonalt som kvalifisert til å praktisere selvstendig; ha minimum 7 års yrkeserfaring siden endt utdanning. Videre må man ha minst 2 års erfaring innen ingeniørarbeid og opprettholde kontinuerlig faglig utvikling etter behov.
Angående konteksten og nødvendigheten av å forske på og delta i internasjonale standarder for opplæring innen vietnamesiske ingeniørfelt i dag, sa Dr. Dang Viet Dung, president i Vietnam Construction Association, at det i Vietnam for tiden finnes to typer registreringer av profesjonelle ingeniører: ASEAN-profesjonelle ingeniører og ASEAN-standard profesjonelle ingeniører. Vietnam Union of Science and Technology Associations er ansvarlig for registrering av ASEAN-ingeniører, og Byggedepartementet er ansvarlig for registrering av ASEAN-standardingeniører.
Ifølge Dang Viet Dung gir det mange muligheter å delta i ASEAN- eller APEC-registeret for profesjonelle ingeniører. For ingeniører betyr det jobbmuligheter i et profesjonelt og dynamisk arbeidsmiljø med mange muligheter, karrieremuligheter, teknisk ekspertise og til og med inntekt.
For opplæringsinstitusjoner gir dette en mulighet til å utvide opplæringsmarkedet, forbedre sine internasjonale rangeringer og utvikle spesialiserte, internasjonalt integrerte opplæringsprogrammer. For organisasjoner som ansetter ingeniører, gir det muligheten til å rekruttere en høyt kvalifisert, profesjonelt utdannet arbeidsstyrke med sterk disiplinfølelse.
«I tillegg til dette står vi overfor flere utfordringer, som behovet for å innovere opplæringen innen menneskelige ressurser i henhold til de profesjonelle standardene i avanserte land i regionen og internasjonalt, forbedre innholdet i profesjonelle opplæringsprogrammer for ingeniører og overvinne barrierer knyttet til språk, kultur, religion, livsferdigheter, samarbeidsevner og den høye arbeidsmengden for vietnamesiske ingeniører», understreket Dr. Dang Viet Dung.
Spesielt innebærer kravet om å overholde retningslinjene for kontinuerlig faglig utvikling at profesjonelle ingeniører hvert år må fortsette å studere, forske, undervise, praktisere og delta i opplæringsprogrammer for å tjene til fornyet anerkjennelse av ASEAN- eller APEC-profesjonelle ingeniører og for å bekrefte de profesjonelle etiske standardene til profesjonelle foreninger.
Verden har vært vitne til store fremskritt innen informasjonsteknologi, internett, automatisering og utvikling av kunnskapsbasert og kunstig intelligens. Utsiktene for den globale økonomien vil gjennomgå betydelige endringer de neste 10 til 15 årene. Nye teknologier vil fortsette å utvikle seg raskt, spesielt når det gjelder produktivitet og arbeidseffektivitet, samtidig som de skaper et sterkt skifte i den kvalifiserte arbeidsstyrken.
«Trenden med migrasjon av teknisk arbeidskraft er uunngåelig, og fordelene ved denne migrasjonen er ubestridelige. Det er ingeniørutdanningsinstitusjonene, yrkesforeningene og individuelle ingeniører som har ansvaret for å forberede Vietnams tekniske arbeidsstyrke til å delta i denne prosessen gjennom ingeniørregistrering», sa Dr. Dang Viet Dung.
[annonse_2]
Kilde








Kommentar (0)