Det er sløsing for militære offiserer å pensjonere seg for tidlig.

Eksperter sier det er nødvendig å vurdere å heve den aktive tjenestealderen for militæroffiserer. Foto: T.Vuong

Det forventes at lovutkastet om offiserer i Vietnams folkehær (lov om offiserer) vil bli kommentert og vurdert for godkjenning i henhold til forkortede prosedyrer på den 8. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen (oktober 2024).

Etter at Forsvarsdepartementet utarbeidet et forslag, vedtok regjeringen en resolusjon om forslaget om å utarbeide en lov som endrer og utfyller en rekke artikler i offisersloven, der den i hovedsak var enig i de tre retningslinjene som ble foreslått av Forsvarsdepartementet.

Det vil si: Fullføre forskrifter om grunnleggende stillinger og tilsvarende stillinger og titler for offiserer i Vietnams folkehær (VPA) for å oppfylle kravene til å bygge en revolusjonær, disiplinert, elite- og moderne hær; heve tjenestealdersgrensen for VPA-offiserer; regulering av den høyeste militære graden for stillinger og titler for VPA-offiserer.

I en samtale med Lao Dong sa seniorgeneralløytnant Nguyen Huy Hieu – tidligere viseminister for nasjonalt forsvar – at ovennevnte retningslinjer må endres og suppleres for å tilpasses den praktiske situasjonen. Spesielt forskriftene om tjenestetid for offiserer i Folkehæren.

Ifølge generalløytnant Nguyen Huy Hieu er pensjonsalderen for militære offiserer i praksis lavere enn for den generelle arbeidsstyrken og de væpnede styrkene. Dette kan føre til sløsing med menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser med erfaring fra militærtjeneste.

For å være i samsvar med loven om sosialtrygd og arbeidsloven, og for å beholde erfarne kadrer, er det derfor nødvendig å øke den aktive tjenestealderen for offiserer i Folkehæren. Justering av denne politikken vil ha en positiv innvirkning på den nåværende utførelsen av militære offiserers plikter.

Seniorgeneralløytnant Nguyen Huy Hieu – tidligere viseminister for nasjonalt forsvar. Foto: Levert av rollefiguren

Seniorgeneralløytnant Nguyen Huy Hieu sa: «I følge gjeldende offiserslov har det åpenbare ulemper å pensjonere seg for tidlig. Samtidig vil militære offiserer som er trent gjennom formelle skoler, men har kort arbeidstid, være sløsing med menneskelige ressurser.»

På grunn av yrkets spesielle karakter kan imidlertid militæret vurdere å redusere pensjonsalderen på grunn av redusert arbeidsevne.

«Dette bidrar til å sikre militæroffiserers rettigheter angående arbeidstid, utbetaling av sosialtrygd, tid til å motta pensjon, samt alder, helse og arbeidstid», sa generalløytnant Nguyen Huy Hieu.

I tillegg må Forsvarsdepartementet også ha beregninger og planer for å bruke teamet av ledende eksperter og forskere til å fremme deres kapasitet, styrker og verdifulle erfaring med å bygge en sterk, slank og elitehær.

I henhold til den nåværende reviderte offisersloven fra 2019 er pensjonsalderen for militære offiserer delt inn etter rang. Følgelig er alderen for løytnant 46 år, major er 48 år, oberstløytnant er 51 år og oberstløytnant er 54 år. Ovennevnte aldersgrenser gjelder for både menn og kvinner.

Fra obersts rang er den høyeste aldersgrensen for menn 57 år, og for kvinner 54 år. For generals rang er menn 60 år, kvinner 55 år.

Loven fastsetter også tydelig at når hæren har behov for det, kan offiserer med tilstrekkelige politiske og moralske egenskaper, gode faglige ferdigheter, god helse og som melder seg frivillig, få forlenget sin militærtjenestealder i forhold til forskriftene, men ikke mer enn 5 år; i spesielle tilfeller kan den forlenges lenger.

Kilde: https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo