Å leve med AI

Virkningen av kunstig intelligens (KI) på vietnamesisk ungdom blir stadig tydeligere, og åpner for mange lovende trender i tillegg til å skape utfordringer.

AI er ikke lenger et fremmed konsept for de fleste unge mennesker; faktisk bidrar det til å endre måten de jobber, studerer, tenker og til og med handler på.

En verdifull assistent

Til tross for at hun fikk et tema fra foreleseren sin og ble oppfordret til å diskutere det med venner i en gruppe, dro Nguyen Le Quynh (en førsteårsstudent innen PR) likevel frem telefonen sin for å konsultere … ChatGPT. Mange andre Gen Z-studenter har også for vane å bruke AI i studiene sine.

Flere og flere apper, nettsteder og programvarer lanseres for å dekke elevenes ulike behov. De mest populære er ChatGPT (OpenAI) – en virtuell assistent som svarer på spørsmål, skriver artikler, forklarer konsepter og gir språk- og programmeringsstøtte. Grammarly hjelper med å sjekke grammatikk, redigere setninger og foreslå måter å skrive mer naturlig engelsk på. QuillBot har funksjoner for omskriving av setninger, parafrasering, oppsummering og plagiatkontroll. Khanmigo (fra Khan Academy) er i hovedsak en personlig assistent: den forklarer leksjoner og øvelser og støtter øving. Blant språklæringsapper skiller Duolingo seg ut med sin evne til å skreddersy leksjoner til individuelle ferdighetsnivåer.

AI stjeler ikke jobber; faktisk vil de som vet hvordan man bruker AI ha en fordel over de som ikke har fulgt med på eller brukt AI. (Illustrasjon av AI: HA LINH)

I tillegg finnes det Jasper AI, som egner seg for å foreslå essays; Elicit, som er svært nyttig for å finne akademiske dokumenter, oppsummere og sammenligne forskningsartikler; Socratic by Google, en AI-drevet lekseløser som hjelper elevene å forstå hvert trinn i problemløsningsprosessen; og Otter.ai, som spesialiserer seg på å ta opp og konvertere forelesninger og møter til tekst, noe som gjør notatskriving enklere for elevene. Tidligere var elevene hovedsakelig avhengige av lærere, bøker og internett for å undersøke kunnskap. Nå hjelper AI med å oppsummere dokumenter, løse oppgaver, skrive rapporter og øve på fremmedspråk ... til en lav kostnad. Derfor ser mange unge på AI som et verktøy for bedre, raskere, mer effektiv og mer kreativ læring.

Dette reiser imidlertid også bekymringer: Vil unge mennesker gradvis bli «late» i tenkningen sin, miste sine analytiske, kreative og kritiske tenkeevner – når de blir for avhengige av AI?

Man bør ikke bli avhengig.

Å leve med AI er ikke lenger et valg, men en ubestridelig realitet ettersom arbeidsmarkedet gjennomgår endringer. AI håndterer mange repeterende, prosessdrevne oppgaver ganske bra, som dataregistrering, oversettelse og dokumentsamling.

Herr Le Van Loc (29 år gammel, bosatt i Binh Tan-distriktet i Ho Chi Minh-byen) sa at bruken av en automatisert chatbot har hjulpet ham med å spare betydelige penger på å ansette dedikerte medarbeidere til å administrere fansiden sin døgnet rundt. Chatboten kan kategorisere og håndtere enkle spørsmål innen kundeservice, ordrebehandling osv. For en som herr Loc, som akkurat har startet en bokhandel, er AI virkelig en verdifull «kollega» når arbeidsstyrken fortsatt er liten.

Rask tilpasningsevne og beredskap til å omfavne og bruke teknologi er vanlige trekk som lett ses hos unge mennesker i generasjon Z, som Loc. Nguyen Nhu May (30 år gammel, fra Tien Giang -provinsen) bruker ofte Notion AI til å skrive notater, sammendrag og planer. For en som jobber innen markedsføring som henne, spiller imidlertid AI, selv om det er et kraftig verktøy, bare en støttende rolle og kan ikke erstatte mennesker fullstendig. Ifølge Nhu May krever det fortsatt menneskelig beslutningstaking med emosjonell intelligens å bygge kreative ideer, kontrollere innhold og forstå kundepsykologi for å utvikle passende strategier. «Hvis den forstås og brukes riktig, hjelper AI oss med å øke produktiviteten og er en 'vekselkraft' for å avansere i karrieren vår. Men hvis vi blir for avhengige av eller misbruker den, kan den ha motsatt effekt», uttalte Nhu May.

Mange selskaper har en tendens til å nedbemanne og investere i AI, og ansatte som ikke oppgraderer ferdighetene sine vil sannsynligvis sakke akterut. Nye yrker som Prompt Engineer (AI-skriptor), AI Trainer og Data Annotator får økende oppmerksomhet og har sterke vekstutsikter.

Holder tritt med trenden

Ifølge Le Anh Tu, administrerende direktør i iGem Agency, vil unge mennesker med AI-ferdigheter lett tilpasse seg trender, tenke fleksibelt og unngå å falle akterut i dagens arbeidsmarked. Med et selskap som har en stor Generasjon Z-arbeidsstyrke og mange partnere og kunder i samme alder, observerte Anh Tu: «For unge ansatte bør tilnærmingen være å anvende AI på eksisterende arbeidsprosesser for å forbedre kvalitet, effektivitet og produktivitet.» Det finnes mange former for AI, men i innholdsbransjen brukes den ofte til å finne emner, utvikle prosjekter eller støtte bildedesign. «Det er avgjørende å finpusse evnen til å gi effektive instruksjoner. Jo mer du bruker en lisensiert AI-konto, desto bedre forstår AI-en brukeren, noe som fører til mer sømløst samarbeid», understreket Le Anh Tu.

Kilde: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm