Styrking av løsninger for utvikling av menneskelige ressurser for å møte praktiske behov

Ettermiddagen 3. april holdt den provinsielle folkekomiteen et møte i Ha Long by for å lytte til en rapport om implementeringen av politikk og lover for utvikling og bruk av menneskelige ressurser for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling. Kamerat Nguyen Thi Hanh, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, ledet møtet.

Kamerat Nguyen Thi Hanh, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, holdt en avsluttende tale på møtet.

Partikomiteer og myndigheter på alle nivåer i provinsen har i den senere tid erkjent rollen og viktigheten av menneskelige ressurser for å fremme rask og bærekraftig utvikling for å møte provinsens utviklingsbehov, og har derfor utstedt en rekke resolusjoner, direktiver , konklusjoner , dokumenter og retningslinjer for implementering . Frem til nå er provinsens menneskelige ressurser i utgangspunktet rimelige i kvantitet, og kvaliteten forbedres gradvis, og de oppfyller praktiske behov. Arbeidsledigheten i byområdene har sunket kontinuerlig . fra 2,23 % (i 2021) ned til 2,16 % (i 2024), er en av få provinser med lav arbeidsledighet sammenlignet med den generelle andelen i hele landet . Arbeidsstrukturen etter bransje fortsetter å endre seg raskt mot industrialisering og modernisering . Andelen utdannede arbeidere økte fra 85,5 % i 2021 til omtrent 87 % i 2024, der andelen utdannede arbeidere med grader og sertifikater økte fra 46 % til omtrent 51 %.

Quang Ninh legger alltid vekt på utvikling og bruk av menneskelige ressurser, inkludert styrking av opplæringen av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte. Rekruttering skjer i samsvar med regelverket, objektivt, offentlig og transparent, med en kombinasjon av bemanningsmål, jobbkrav og stillinger. Det finnes mange retningslinjer for bruk og behandling av menneskelige ressurser og menneskelige ressurser av høy kvalitet for å møte kravene og målene for sosioøkonomisk utvikling.

Lederne i Utdannings- og opplæringsdepartementet talte på møtet.

Etter å ha lyttet til meningene fra avdelinger, grener og sektorer, ba kamerat Nguyen Thi Hanh, nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Finansdepartementet om å styrke sitt ansvar for å gi den provinsielle folkekomiteen råd om menneskelige ressurser; nøye gjennomgå rapporter, sikre objektive vurderinger; undersøke og utvikle mekanismer og retningslinjer for å tiltrekke seg arbeidstakere; utvikle en plan for å implementere et sett med kriterier for menneskelige ressurser i Quang Ninh; og etablere en database med informasjon om menneskelige ressurser for å danne et elektronisk handelsgulv på arbeidsmarkedet.

Gjennomgå aktivitetene til yrkesskolene i området for å styre utvidelsen av yrkene som provinsen trenger, knyttet til tilgangen på høykvalifisert faglært arbeidskraft til bedrifter, spesielt i industriparker og økonomiske soner og innen marin akvakultur, tjenester, elektrisitet - elektronikk, halvledere, IT, turisme; Ha Long University utvider og øker påmeldingsskalaen for pedagogiske hovedfag; utvikler et sett med standarder som skal inkluderes i undervisning for elever på videregående skole, yrkesfaglige studenter og universitetsstudenter; populariserer fremmedspråk, IT, ferdigheter ... for 100 % av studentene for å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser; foreslå retningslinjer og mekanismer for opplæring av etniske minoritetsarbeidere i avsidesliggende områder, grenseområder og øyområder. I tillegg bygge et digitalt transformasjonssystem fra stadiene av påmelding, opplæring og arbeidskraftforsyning for å gi informasjon til folk via mobiltelefonmeldingssystemet; fortsette å foreslå retningslinjer for å tiltrekke seg eksperter og høykvalifiserte menneskelige ressurser til sektorene provinsen trenger for å fungere.

Nestlederen i den provinsielle folkekomiteen ba om at avdelinger, avdelinger og sektorer må nøye gjennomgå behovene for å foreslå behov når det gjelder antall, yrker, kriterier osv. arbeidskraft i den kommende tiden; støtte studenter i noen fagområder i henhold til provinsens utviklingsretning; utvikle retningslinjer for lærere; utvikle menneskelige ressurser i etniske fjellområder; styrke koordineringen med opplæringsinstitusjoner. Samtidig forske på og utvikle resolusjoner om offentlige menneskelige ressurser og resolusjoner om opplæringsarbeid.

Cao Quynh

Kilde