Styrking av næringslivssamarbeidet, forbedring av kvaliteten på yrkesopplæringen

I den senere tid har yrkesopplæringsinstitusjoner (VET) i Can Tho City fokusert på å forbedre kvaliteten på lærerstaben, samtidig som de styrker samarbeidet med bedrifter for å knytte opplæring til praktiske behov. Dermed bidrar de til å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, utvide jobbmulighetene for studenter og møte kravene i arbeidsmarkedet i den nye perioden.

Lyspunkt

Velkomstprogrammet for nye studenter, diskusjon og dialog mellom bedrifter og studenter ved Fakultet for finans - regnskap, Fakultet for grunnvitenskap, skoleåret 2025-2026, ved Can Tho College of Economics and Technology har nettopp funnet sted med mange spennende og praktiske aktiviteter. På programmet presenterte representanter fra 6 bedrifter innen finans - bank, regnskap, transport- og tjenesteledelse, forretningsengelsk og juridiske tjenester - forretningssituasjonen, rekrutteringsbehov og personaltrender i yrkene. I tillegg lyttet studentene til bedrifter som delte om faglige krav, faglige ferdigheter, arbeidsstil, fordeler og forfremmelsesmuligheter for hver stilling. Denne praktiske informasjonen hjelper studentene med å bedre forstå arbeidsmarkedets behov, og dermed bygge en passende karriereorientering.

Styret ved Can Tho College of Economics and Technology overrakte blomster til bedrifter som deltok i programmet for å ønske nye studenter velkommen, diskusjon og dialog mellom bedrifter og studenter ved Fakultet for finans - regnskap, Fakultet for grunnleggende vitenskaper , skoleåret 2025-2026.

Ifølge Master Le Hoang Thanh, viserektor ved Can Tho College of Economics and Technology, er det å forbedre kvaliteten på opplæringen knyttet til jobbskaping for studenter skolens hovedoppgave. Bare i 2025 signerte skolen samarbeidsavtaler med 90 bedrifter og selskaper, med fokus på følgende innhold: samarbeid innen opplæring, vitenskapelig forskning, støtte til praksis, praksisplasser og jobber for studenter; innmelding, rekruttering; programutvikling, vurdering av elever... Samtidig koordinerer skolen for å organisere mange konsulentprogrammer, jobbintroduksjoner og jobbmesser.

I løpet av læringsprosessen blir studentene utstyrt med nødvendige myke ferdigheter, som: kommunikasjon, jobbintervju - jobbsøking, samarbeid, personlig økonomistyring... Skolen inkluderer også arbeidsrett i det avsluttende pensumet, gir HACCP-sertifikater for teknologistudenter, organiserer helsekontroller før uteksaminering... og skaper gunstige forhold for at studentene skal være klare til å delta i arbeidsmarkedet.

Spesielt fremmer Can Tho College of Economics and Technology bruken av digital teknologi i hele prosessen med forretningssamarbeid: bygging av et nettbasert system for håndtering av rekrutteringsinformasjon, utrulling av en digital plattform for å koble studenter med bedrifter, digitalisering av studentdata for å tjene som jobbintroduksjonsarbeid... Takket være dette når andelen studenter som får jobb etter endt utdanning hvert år over 96 %; bedrifter setter stor pris på skolens opplæringskvalitet.

Huynh Thanh Du, direktør i Thien Y Tax Accounting Services Co., Ltd., sa: «I løpet av de siste fire årene har selskapet og skolen signert en samarbeidsavtale. Vi støtter skolen i å lære opp myke ferdigheter for studenter; samtidig tar vi imot praktikanter i 4–5 måneder og støtter lønninger. Hvert år tar selskapet imot omtrent 30–40 praktikanter. Generelt sett har studentene god ekspertise og høy læringsånd.»

Positiv endring

Can Tho City har for tiden 97 yrkesopplæringsinstitusjoner, inkludert: 23 høyskoler, 13 ungdomsskoler, 14 sentre, 27 yrkesopplærings- og etterutdanningssentre og 20 institusjoner og bedrifter registrert for yrkesopplæringsaktiviteter.

I den senere tid har yrkesfaglig utdanning alltid fått oppmerksomhet og retning fra alle nivåer og sektorer. Yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner har fokusert på å utdanne og forbedre kvaliteten på lærere i en moderne retning; gjennomgå og utvikle opplæringsplaner som er egnet for praktiske behov; gradvis standardisere teamet av ledere og lærere; fremme kvalitetsvurdering og forbedre bruken av informasjonsteknologi i undervisningen. Yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner har proaktivt knyttet kontakt med bedrifter, koordinert påmelding og utviklet opplæringsprogrammer.

Siden begynnelsen av 2025 har mange høyskoler i byen organisert fremragende aktiviteter. Typisk tiltrakk jobbmessen i 2025 ved Can Tho Vocational College nesten 2000 studenter og mer enn 20 bedrifter. Konkurranser som CTVC Racingbots 2025 og Students with Startup Ideas 2025 skaper en lekeplass for å fremme kreativitet, hjelpe studentene med å praktisere ferdigheter og realisere ideer. I tillegg koordinerte Can Tho Vocational College for å organisere programmet "Universitet og intensiv rådgivning ved Dai Diep University", som utvider mulighetene for å studere og jobbe i Taiwan (Kina) og støtter studentene i å forbedre sin profesjonelle kapasitet og integreringsevner...

Med initiativet og fleksibiliteten til yrkesopplæringsinstitusjoner og støtte fra bedrifter, blir kvaliteten og effektiviteten til yrkesopplæringen i Can Tho City stadig mer bekreftet. Andelen studenter som har jobb etter endt utdanning er fortsatt høy; over 80 % av studentene har jobb, og 70–75 % jobber innen riktig felt eller yrke de er utdannet til. Disse resultatene viser at byens yrkesopplæring er på rett vei, og bidrar til å skape kvalifiserte menneskelige ressurser for å møte kravene til sosioøkonomisk utvikling i den nye perioden.

Artikkel og bilder: KIEN QUOC

Kilde: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-hop-tac-doanh-nghiep-nang-chat-dao-tao-nghe-a194362.html