Skape best mulige vilkår for tjenestemenn i profesjonelle aktiviteter

Sent på morgenen 13. november, idet han forklarte og avklarte noen meninger fra representanter fra nasjonalforsamlingen som var interessert i å diskutere loven om embetsmenn (endret), sa innenriksminister Do Thanh Binh at politikken er å tillate embetsmenn å signere arbeidskontrakter og arbeidskontrakter for å skape en mekanisme for å koble menneskelige ressurser mellom offentlig og privat sektor.

Men først og fremst må embetsmenn sørge for at de presterer godt og fullfører sine tildelte plikter og oppgaver, og ha spesifikke mekanismer for å unngå interessekonflikter og unngå å utnytte retningslinjer som påvirker åpenhet og omdømmet til enheten der de jobber.

På diskusjonsmøtet i salen var mange delegater også interessert i metoden for evaluering av tjenestemenn, hvordan man kan sikre at evalueringen må være substansiell basert på prinsippet om å være knyttet til produkter og resultater av oppgaveutførelse; kvantitativ, objektiv, flerdimensjonal...

Med disse kravene sa minister Do Thanh Binh at departementet vil gjennomgå og justere for å fastsette prinsipper og myndighet for regelmessig, kontinuerlig, flerdimensjonal vurdering basert på resultater, kvaliteten på offentlige karrieretjenester og folks tilfredshet; anvende digital teknologi , bygge en nasjonal database over embetsmenn for å sikre offentlighet og åpenhet i vurdering, ledelse og utvikling av embetsmenn.

Noen av representantenes meninger antydet at organiseringen og driften av offentlige tjenesteenheter ikke burde reguleres av loven om organisering og drift av offentlige tjenesteenheter. Lederen for innenriksdepartementet sa at dette også er innholdet regjeringen bør vurdere nøye før den rapporterer til nasjonalforsamlingens stående komité og sender det til nasjonalforsamlingen. Loven om offentlig ansatte regulerer rekruttering, bruk og ledelse av embetsmenn, mens offentlige tjenesteenheter er et spørsmål om organisasjonsstruktur.

Ifølge innenriksminister Do Thanh Binh tjener imidlertid bestemmelsene i artikkel 9 og 10 i loven om offentlig ansatte fra 2010 (endret og supplert i 2019) om offentlige tjenesteenheter som grunnlag for regjeringens regulering av organiseringen og driften av offentlige tjenesteenheter. Selv om loven om organisering og drift av offentlige tjenesteenheter ennå ikke er kunngjort, ber lovforslaget derfor nasjonalforsamlingen om å beholde bestemmelsene i lovutkastet som grunnlag for kunngjøring av dellovdokumenter og opprettholdelse av stabilitet i driften av offentlige tjenesteenheter.

Innenriksminister Do Thanh Binh forklarte og avklarte noen saker som representanter fra nasjonalforsamlingen var interessert i. Foto: QUANG PHUC

For tiden jobber regjeringen raskt med forskning og oppsummering av praksis for å utvikle lover som regulerer offentlige tjenesteenheter, og dette skal legges frem for nasjonalforsamlingen i den kommende tiden.

Under morgenens diskusjon vakte innholdet i å fornye mekanismen for å administrere og bruke embetsmenn i henhold til stillinger oppmerksomheten til mange delegater fordi det er relatert til å fornye mekanismen for å administrere og bruke embetsmenn. Angående dette innholdet sa sjefen for Innenriksdepartementet at han ville gjennomgå bestemmelsene om rekrutteringsgrunnlag, rekrutteringsprinsipper, rekrutteringsmetoder og bestemmelsene om stillinger i lovutkastet.

I tillegg til innholdet ovenfor sa innenriksminister Do Thanh Binh at det utkastende byrået registrerte alle meninger om innhold som disiplin, opplæring, fosterhjem, emulering, belønning, utestenging, fritak fra embetsmenns ansvar, oppsigelse, pensjonering, forskrifter knyttet til embetsmenns rettigheter og plikter for å gjennomgå og justere for å sikre konsistens, synkronisering, gjennomførbarhet, skape forutsetninger for å bygge og utvikle et team av stadig mer profesjonelle embetsmenn, som opererer effektivt og tjener folkets og samfunnets behov bedre og bedre.

DO TRUNG

Kilde: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-toi-da-cho-vien-chuc-trong-hoat-dong-nghe-nghiep-post823242.html