Denne gangen returnerte vi til Ta Khoa og besøkte den avsidesliggende landsbyen Pa No. Kamerat Lu Van Chuyen, direktør for kommunens offentlige administrative tjenestesenter, var med oss. Han ble tildelt av partikomiteen å delta i landsbyens partiavdelingsaktiviteter. Han fortalte: Hele landsbyen har 74 husholdninger av etniske minoriteter Mong og Kho Mu. På grunn av de unike omstendighetene der de fleste unge jobber langt unna, og mange kvinnelige medlemmer, når de blir hentet inn for partibevissthetsopplæring, stifter familie andre steder, møter arbeidet med å rekruttere og utvikle partimedlemmer vanskeligheter.
Hver gang han dro ned til lokalområdet for å delta i partiavdelingens aktiviteter, diskuterte Lu Van Chuyen og avdelingen arbeidet med å utvikle partimedlemmer, og lette etter måter å løse eventuelle hindringer på. I tillegg til å utdanne den yngre generasjonen om revolusjonære idealer, la avdelingen spesiell vekt på å identifisere og pleie positive individer i landsbyen. Propagandaarbeidet ble innovert gjennom historier om president Ho Chi Minh, som fremhevet eksemplariske partimedlemmer, kombinerte bruken av etniske minoritetsspråk og integrerte det i folkets tradisjonelle kultur og festivaler. Regelmessig hvert år introduserte avdelingen én til to fremragende personer til å delta i partibevissthetskurs. Takket være denne tilnærmingen har den nå 11 partimedlemmer fra en avdeling med få medlemmer og som måtte holde fellesmøter.
Partimedlem Giàng A Tồng fra landsbyavdelingen i Pá Nó sa: «Tidligere, som mange andre i landsbyen, trodde jeg at det ikke var viktig om jeg ble med i partiet eller ikke, hvis jeg var involvert i landbruk. Etter å ha blitt informert om og forstått betydningen av å bli med i partiet, ombestemte jeg meg og strebet etter å forbedre meg. I 2012 ble jeg fullverdig partimedlem. Det er en ære og et ansvar for meg å fortsette å strebe, sette et eksempel innen økonomisk utvikling og delta i landsbyens aktiviteter.»
Ta Khoa kommunes ungdomsunion, som forvalter en stor styrke av ungdomsforeningsmedlemmer, har proaktivt organisert mange samarbeidsbevegelser, gjennomført ungdomsprosjekter og -oppgaver, og skapt et miljø der fagforeningsmedlemmer kan trene, bidra og modnes. Dette tjener også som et grunnlag for avdelingene til å velge, trene og anbefale fremragende ungdomsforeningsmedlemmer som partiavdelingene kan vurdere for opptak. Lu Van Tan, sekretær i Ta Khoa kommunes ungdomsunion, rapporterte: Fra begynnelsen av året og frem til nå har kommunens ungdomsunion hatt 6 medlemmer tatt opp i partiet, noe som bringer det totale antallet partimedlemmer som er fagforeningsmedlemmer i kommunen opp i 93. Dette bidrar til å forynge rekkene av partimedlemmer i partiavdelingene.
Kamerat Do Xuan Thanh, sekretær for kommunens partikomité, sa: Kommunens partikomité har styrket sin ledelse og veiledning av underordnede partiavdelinger for effektivt å utføre propaganda- og mobiliseringsarbeid for å oppmuntre fremragende individer til å strebe etter å bli med i partiet; utpekt partikomitémedlemmer til å delta direkte i partiavdelingens aktiviteter, overvåke situasjonen, identifisere og utvikle potensielle kandidater til partimedlemskap. Det legges vekt på å utvikle partimedlemskap i avsidesliggende landsbyer med få partimedlemmer, kvinnelige partimedlemmer, etniske minoriteter, militsstyrker, reservestyrker, ikke-profesjonelle arbeidere og kadrer fra grasrotorganisasjoner.
I 2025 tok kommunens partikomité opp 31 nye partimedlemmer, noe som overgikk det fastsatte målet. Siden begynnelsen av året har hele partikomitéen tatt opp 7 nye partimedlemmer og fortsetter å gjennomgå søknadene om partimedlemskap for 10 fremragende personer. Prosessen med å ta opp nye partimedlemmer sikrer overholdelse av standarder, betingelser og prosedyrer, og prioriterer kvalitet fremfor kvantitet, og bidrar dermed til å forbedre kvaliteten på partimedlemskapet.
For tiden står rekrutteringen av partimedlemmer i Ta Khoa overfor visse vanskeligheter fordi flertallet av ungdomsforbundets medlemmer og unge mennesker, som forventes å være en etterfølgerkilde for partiutvikling, jobber langt unna, noe som forstyrrer prosessen med å dyrke deres bevissthet om partiet. Massebefolkningen har utilstrekkelig utdanning og bevissthet til å oppfylle kravene ... Kommunens partikomité fortsetter å instruere masseorganisasjoner og foreninger til å fremme patriotiske emulasjonsbevegelser, og dermed identifisere, pleie og anbefale fremragende medlemmer av ungdomsforbund og foreninger som partiet kan vurdere, utdanne og ta opp. Samtidig implementerer den politikk for å støtte yrkesopplæring, skape arbeidsplasser og øke inntektene for å tiltrekke unge mennesker fra etniske minoriteter til å bli værende i lokalsamfunnet og aktivt strebe etter å bli med i partiet.
Med mål om å utvikle partimedlemmene til minst 3 % av det totale antallet partimedlemmer hvert år, og sikre både kvantitet og kvalitet, har partikomiteen i Ta Khoa kommune implementert mange omfattende løsninger, med fokus på å instruere underordnede partiavdelinger til å gjennomgå og opprette en pool av fremragende individer. Samtidig har partikomiteen styrket inspeksjonen og tilsynet med fremdriften i å nå målet om å ta opp nye partimedlemmer for å supplere partiet med unge, dyktige krefter, og bidra til å bygge en sterk og omfattende partiorganisasjon i kommunen.
Kilde: https://baosonla.vn/xay-dung-dang/tao-nguon-phat-trien-dang-vien-o-ta-khoa-2M9aj9avg.html
![[Foto] Statsminister Le Minh Hung leder temasesjonen om å fremme vitenskapelig og teknologisk utvikling og innovasjon.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/23/1782207872934_ndo_br_dsc-1724-jpg.webp)
