Skape arbeidsplasser for etniske minoriteter.

I stedet for å velge å jobbe i storbyer, foretrekker etniske minoritetspersoner i Don Duong å jobbe i selskaper og landbrukskooperativer i området. Dette arbeidet gir dem ikke bare en stabil inntekt, men gir dem også mer tid til å ta vare på familiene sine, knytte bånd med lokalsamfunnet og delta i lokale kulturelle og sosiale aktiviteter.

Etniske minoritetssamfunn har mange jobbmuligheter i landbrukssektoren .

Tilknytning til hjemlandet

I Don Duong kommune er trenden med arbeidsmigrasjon tydelig i endring, ettersom mange etniske minoriteter velger å jobbe for lokale bedrifter og landbrukskooperativer. Denne arbeidsmodellen på arbeidsplassen skaper ikke bare en stabil inntektskilde, men hjelper også arbeiderne med å opprettholde familiens og lokalsamfunnets levebrød. Dette danner igjen en langsiktig utviklingsretning som er tilpasset de lokale forholdene.

De siste åtte årene har fru A Ben (av Cil-stammen) jobbet hos Yen Sang Anh High-Tech Agriculture Co., Ltd. Etter at hun ble ferdig med videregående skole, valgte hun å jobbe i nærheten av hjemmet, i stedet for å dra til industriområder som mange av sine jevnaldrende. I begynnelsen var hun ukjent med arbeidet, men gradvis ble den daglige rutinen en vane. Hendene hennes ble stadig smidigere; fra vanning av planter, beskjæring av grener og oppsetting av blomster til høsting og pakking av blomster, utførte hun alt dyktig.

Ifølge fru A. Ben sparer det henne mye reisetid ved å jobbe i nærheten av hjemmet. Ved siden av arbeidet i bedriften har hun også mer tid til å ta seg av husarbeid og barna sine. En stabil inntekt gir også familien mer trygghet.

Phan Thanh Sang, direktøren i selskapet, sa at selskapet for tiden har rundt 60 ansatte, hvorav 100 % er etniske minoriteter fra lokalområdet. Ifølge Sang gir det mange fordeler å ansette lokale arbeidere. Arbeiderne er nær hjemmet og familien, slik at de føler seg trygge og forpliktet til langsiktig ansettelse. I høysesongene kan de fleksibelt jobbe overtid for å sikre produksjonsfremgang. «De er unge, hardtarbeidende, lærer raskt og har en læringsånd. Både selskapet og arbeiderne drar nytte av det», sa Sang.

Basert på denne realiteten har mange arbeidere vært i selskapet siden de ble oppstartet, noen har jobbet sammenhengende i over 10 år. Sang mener også at forestillingen om at etniske minoriteter mangler de nødvendige ferdighetene eller utholdenheten til å ta på seg tekniske eller lederstillinger er feil. I virkeligheten er de fullt ut i stand til å utføre jobben sin godt når de får muligheten og grundig veiledning.

Bidra til lokal utvikling

Tran Hung Dung, leder av folkekomiteen i Don Duong kommune, sa at området har mange potensialer og fordeler innen landbruksutvikling, som for eksempel storskala, konsentrert melkeproduksjon; utvikling av høyteknologisk landbruk i en smart retning; dannelse av et stort blomsterproduksjonsområde som betjener innenlandske og eksportmarkeder; og utvikling av industriavlinger. For tiden er det rundt 212 bedrifter, kooperativer og husholdninger som opererer stabilt i kommunen, hovedsakelig innen landbruksproduksjon, anskaffelse av landbruksprodukter, matforedling, transporttjenester, turisme og handel.

Ifølge Dung er bedrifter en avgjørende drivkraft for økonomisk utvikling og for å utnytte det unike potensialet og fordelene ved lokalsamfunnet. Med sin fleksible skala og høye tilpasningsevne utnytter bedrifter ikke bare tilgjengelig arbeidskraft og råvarer, men fremmer også dannelsen av produksjons- og forbrukskjeder som forbinder innenlandske og eksportmarkeder. Samtidig utnytter de lokale fordeler som landbruksprodukter, turisme og høyteknologisk grønnsaks- og blomsterproduksjon. I Don Duong kommune er 35,8 % av befolkningen etniske minoriteter. I de senere årene har et økende antall bedrifter ansatt ufaglærte arbeidere fra etniske minoritetsgrupper i området.

«Bedrifter bidrar ikke bare til økonomisk vekst, men spiller også en nøkkelrolle i jobbskaping. Gjennom dette bidrar de til å fremme omfattende utvikling, bærekraftig fattigdomsreduksjon, sosial stabilitet og forbedring av livskvaliteten for lokalbefolkningen», bekreftet Tran Hung Dung.

Kilde: https://baolamdong.vn/tao-viec-lam-cho-dong-bao-dan-toc-thieu-so-421500.html