Fokuser på å akselerere de tre strategiske gjennombruddene.

(NLĐO) – GeneralsekretærTo Lam foreslo å fokusere på å akselerere tre strategiske gjennombrudd, spesielt det institusjonelle gjennombruddet, fordi det er «gjennombruddets gjennombrudd».

Ettermiddagen den 24. januar fullførte den 13. sentralkomitékonferansen til Vietnams kommunistparti mange av sine oppgaver i Hanoi , etter nesten to dager med arbeid utført med hastverk, ansvarlighet og effektivitet.

Generalsekretær To Lam holder de avsluttende bemerkningene på sentralkomiteens møte. Foto: VNA

Vi er svært enige i sammendragsrapporten om resolusjon 18-NQ/TW.

I sine avsluttende bemerkninger på konferansen uttalte generalsekretær To Lam at sentralkomiteen enstemmig var enig i rapporten som oppsummerte resolusjon 18-NQ/TW og planen for å effektivisere organisasjonsstrukturen i det politiske systemet. Politbyrået slo fast at det å effektivisere organisasjonsstrukturen i det politiske systemet for å sikre effektivitet, virkningsfullhet og produktivitet er en revolusjon.

Derfor krever sentralkomiteen at departementer, avdelinger, etater og lokalsamfunn viser svært høy politisk besluttsomhet og implementerer tiltak synkront, basert på resultatene de siste syv årene med implementering av resolusjonen, spesielt årsakene og lærdommene som den sentrale styringskomiteen for gjennomgangen av resolusjon 18 har trukket, for å akselerere denne revolusjonen og møte landets krav og oppgaver og folkets krav i den nye æraen.

Implementer snarest effektivisering og omorganisering av det lokale politiapparatet.

Basert på konklusjonene fra konferansen ba generalsekretæren om at etatene snarest institusjonaliserer omstruktureringen av partiet, nasjonalforsamlingen, Vietnams fedrelandsfront og statlige etater, samt endrer, supplerer og perfeksjonerer juridiske dokumenter om organisering og drift av etater og organisasjoner innenfor det politiske systemet, som skal fullføres i første kvartal 2025.

Implementer snarest planen for å effektivisere organisasjonsstrukturen til lokale politistyrker ytterligere i henhold til den tredelte politimodellen (departement, provins og kommune), og eliminere politistyrker på distriktsnivå. Fortsett å undersøke og forbedre omstruktureringen av inspeksjonsbyråer for å sikre at de er slanke, effektive og virkningsfulle, og rapporter til politbyrået for vurdering og beslutning.

Prosessen med å implementere den nye organisasjonsstrukturen og -apparatet må sikre at all aktivitet i etater og organisasjoner foregår kontinuerlig og uten avbrudd, uten å påvirke innbyggernes og bedriftenes normale aktiviteter; og at retningslinjer og forskrifter implementeres på riktig måte for tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte som er berørt av den organisatoriske omstruktureringen.

Samtidig er det nødvendig å gjøre en god jobb i politisk og ideologisk arbeid, skape enighet i gjennomføringen, fremme den pionerånden og eksemplariske ånden til kadrer og partimedlemmer, og være villig til å ofre personlige interesser for landets felles utvikling.

Forskning på mekanismer for å skape jobber for offentlig ansatte som går over til privat sektor har som mål å sikre arbeidsrettigheter for alle borgere i arbeidsfør alder. Det finnes planer for å skape jobber for unge mennesker etter at de har fullført militær- eller polititjenesten og returnert til sine lokalsamfunn. Målet er å sikre at alle borgere i arbeidsfør alder deltar i arbeidsstyrken og bidrar til å skape materiell rikdom for samfunnet.

Generalsekretær til Lam: Fokuser på å implementere omfattende løsninger, frigjøre og utnytte alle ressurser, og gripe enhver mulighet.

Implementer løsninger på en koordinert måte, og frigjør og frigjør alle ressurser.

Generalsekretæren understreket at sentralkomiteen enstemmig var enig i de supplerende sosioøkonomiske utviklingsplanene for 2025, med mål om en vekstrate på 8 % eller høyere og kontinuerlig tosifret vekst i perioden 2026–2030. Dette er mål som må etterstrebes for å hjelpe Vietnam med å unnslippe middelinntektsfellen, bli et utviklingsland med moderne industri og høy middelinntekt innen 2030, og et utviklet land med høy inntekt innen 2045.

Generalsekretæren påpekte at sentralkomiteen krever at partikomiteer, partiorganisasjoner, myndigheter, Fedrelandsfronten, politiske og sosiale organisasjoner, kadrer og partimedlemmer fokuserer på å implementere omfattende løsninger, frigjøre og utnytte alle ressurser, gripe alle muligheter og maksimere potensial og styrker for rask og bærekraftig utvikling.

Fokuser på å akselerere de tre strategiske gjennombruddene, spesielt det institusjonelle gjennombruddet, ettersom det er «gjennombruddenes gjennombrudd», og implementer effektivt viktige, presserende løsninger: Fortsett å styrke arbeidet med å perfeksjonere institusjoner og lover; ha fortrinnsrettslige retningslinjer og mekanismer for å håndtere sløsing med ressurser; frigjøre og effektivt utnytte offentlige investeringsressurser; fremme private investeringer; selektivt tiltrekke seg utenlandske direkteinvesteringer; fokuser på å fullføre strategisk infrastruktur; fokuser på å effektivt implementere resolusjon 57 fra politbyrået om gjennombrudd innen vitenskap, teknologi, innovasjon og nasjonal digital transformasjon (den sentrale styringskomiteen for implementering av resolusjon 57 har holdt sitt første møte, der de spesifikt identifiserte oppgavene som skal utføres i første, andre, tredje og fjerde kvartal av 2025).

Generalsekretæren ba om at etatene umiddelbart iverksetter tiltak for å forhindre at samfunnets «forventninger» blir til «skuffelse»; proaktivt tar i bruk omfattende og synkroniserte løsninger innen økonomi, kultur, samfunn, diplomati osv., for å fremme rettferdig, harmonisk og bærekraftig handel med USA, Kina, ASEAN, EU og andre viktige partnere i Vietnam.

Hvert nivå, sektor og lokalitet må studere og diskutere handlingsplaner for sine respektive sektorer, nivåer og lokaliteter på en spesifikk og realistisk måte for å bidra til landets overordnede vekstmål. Det politiske systemets maskineri må fungere smidig fra sentralt til grasrotnivå, styrt av prinsippet om at «arbeid kommer først».

Personalnominasjonsplanen har blitt gjennomgått av sentralkomiteen.

Generalsekretæren uttalte at sentralkomiteen enstemmig var enig i rapporten som gjennomgikk ledelsen og administrasjonen av politbyrået og sekretariatet i 2024. Sentralkomiteen satte stor pris på åpenheten, ansvarligheten og læringsviljen som politbyrået og sekretariatet viste i organiseringen av gjennomgangen, kritikken og selvkritikken.

Det politiske byrået og sekretariatet bekreftet at de er et sterkt, samlet og svært samkjørt kollektiv i vilje og handling, som alle arbeider mot partiets, landets og nasjonens felles mål; de har store ambisjoner, en langsiktig visjon, innovativ tenkning og en nær tilknytning til virkeligheten, med mange banebrytende direktiver som har økt positiv effekt og spredt tillit i hele samfunnet med tanke på den nye æraen for nasjonal utvikling.

Gjennom ledelse og veiledning fra Politbyrået og Sekretariatet har partiets lederskap og styringsrolle blitt stadig mer konsolidert, folkets tillit til partiet har blitt sterkere, og den internasjonale prestisjen til Vietnams kommunistiske parti har spredt seg ytterligere.

Generalsekretæren uttalte at sentralkomiteen hadde valgt tre ekstra medlemmer til den sentrale inspeksjonskomiteen; valgt og befestet stillingen som leder av den sentrale inspeksjonskomiteen; og valgt ett ekstra medlem til politbyrået og ett ekstra medlem til sekretariatet med nesten enstemmige tillitsvoter; samtidig ble det enige om å fjerne ett medlem fra den sentrale eksekutivkomiteen på grunn av brudd på partidisiplinen.

Sentralkomiteen ga enstemmig sitt samtykke til politbyråets plan om å introdusere og tildele kadrer til etater etter omorganiseringen og konsolideringen av den nye organisasjonsstrukturen. Konsolideringen av den sentrale inspeksjonskomiteen og tilføyelsen av medlemmer fra politbyrået og sekretariatet vil bidra til å styrke partiets ledelse, forbedre effektiviteten av inspeksjons- og tilsynsarbeidet, og forberede personellutvelgelsen til den kommende 14. partikongressen.

Personalnominasjonsplanen, godkjent av sentralkomiteen, fungerer som et viktig grunnlag for at politbyrået offisielt kan nominere kandidater til valg og godkjenning av statlige etater i samsvar med regelverket. Dette bidrar til å sikre at den nye organisasjonsstrukturen fungerer effektivt og produktivt, og oppfyller kravene til nasjonal utvikling i den kommende perioden. Innholdet som er godkjent av sentralkomiteen må implementeres raskt.

Generalsekretæren ba om at etater, enheter og lokaliteter, basert på sine funksjoner og plikter, raskt studerer og grundig forstår innholdet som er godkjent av sentralkomiteen for å utvikle programmer og planer og organisere gjennomføringen av dem med en proaktiv, kreativ, målrettet og besluttsom ånd, og sørger for at ord følges opp av handlinger.

Fokuser på å rette innsatsen mot å sikre en god Tet-høytid for folket.

Umiddelbart etter denne konferansen er det kinesisk nyttår. Generalsekretæren ba om at sentralkomitémedlemmer, ledere for etater, enheter og lokaliteter gjennomgår situasjonen, programmene og arbeidsplanene, med fokus på å rette innsatsen for å sikre en god Tet-høytid for folket, i forbindelse med aktiviteter til minne om 95-årsjubileet for partiets grunnleggelse, skaper en gledelig og entusiastisk atmosfære i hele samfunnet, og bidrar til å bygge tillit og momentum for en vellykket gjennomføring av oppgaver i 2025.

Kilde: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-tap-trung-day-manh-3-dot-pha-chien-luoc-196250124161433203.htm