Fokuser på å løse sysselsettingsproblemer for arbeidere

Medlemmer av ungdomsforbundet i Tuan Giao-distriktet lærer om arbeidsmarked og sysselsettingsinformasjon på jobbmessen som ble holdt i april 2023.

Tuan Giao-distriktet har for tiden mer enn 55 820 personer i arbeidsfør alder (som utgjør omtrent 60 % av den totale befolkningen). Fordi det er få selskaper og virksomheter i området, er de fleste arbeiderne landbruksarbeidere med ustabil inntekt. I lavsesongen er det ikke noe ekstra arbeid for å forbedre og øke inntekten. Stilt overfor ovennevnte situasjon har Tuan Giao-distriktet trappet opp propagandaen for å øke bevisstheten og endre folks tenkning om yrkesopplæring og jobbsøking. Gjennom mange effektive former for propaganda, som for eksempel: Organisering av konsulentkonferanser, jobbintroduksjon; integrering i landsbymøter; gjennom sosiale nettverk, høyttalersystemer, brosjyrer; koordinering med en rekke selskaper for å legge ut informasjon om arbeidskraftrekruttering i området... Folks bevissthet har endret seg betydelig, arbeidere er villige til å søke arbeid i fjerne provinser hvis det finnes en passende jobb og en stabil inntektskilde. I slutten av juli koordinerte Arbeids-, uføre- og sosiale saker i Tuan Giao-distriktet med det provinsielle arbeidsformidlingssenteret og Techong Ngan Long Science and Technology Company Limited for å tilby rådgivning og jobbintroduksjon til over 300 arbeidere i kommunene Mun Chung, Muong Thin, Ta Ma, Pu Nhung, Pu Xi, Rang Dong, Quai Cang og Toa Tinh. Samtidig rekrutterte de arbeidere som ønsket å jobbe i selskapet direkte.

Fru Luong Thi Nhung, leder for avdelingen for arbeid – uføre og sosiale saker i Tuan Giao-distriktet, delte: Parallelt med å fremme propagandaarbeid, koordinerer distriktet hvert år proaktivt for å organisere jobbmesser for å gi råd til og introdusere arbeidere om arbeidsforholdene til en rekke enheter som trenger å rekruttere arbeidere i området; antall, stillinger, standarder og vilkår for rekruttering av arbeidere til selskaper og bedrifter; lønns- og bonusordninger, støttepolitikk for arbeidere... I april 2023 koordinerte distriktet med det provinsielle arbeidsformidlingssenteret for å organisere en jobbmesse med deltakelse fra mer enn 10 selskaper og bedrifter som direkte konsulterer, introduserer og rekrutterer arbeidere til arbeid. På den annen side legger distriktet vekt på å gjøre en god jobb med arbeidskrafteksport ved å organisere konferanser for å gi råd til og introdusere arbeidere til arbeid i potensielle markeder, og skape forutsetninger for at arbeidere kan låne kapital for å jobbe i utlandet. Fra 2022 til i dag har hele distriktet 12 personer som eksporterer arbeidskraft til markedene i Taiwan, Korea og Japan.

For å hjelpe folk med å skape jobber og øke inntekten sin for å forbedre livene sine, har distriktet proaktivt og effektivt implementert programmer og prosjekter for å støtte produksjonsutvikling, diversifisere levebrødet og gjenskape modeller for fattigdomsreduksjon i området. Dette skaper forutsetninger for at arbeidere kan låne kapital under låneprogrammet for jobbskaping ved distriktets sosialpolitiske bank for å investere i husdyrhold og utvikle produksjonen. Det er verdt å merke seg at distriktet hvert år også gjør det bra innen yrkesopplæring for å forbedre kvalifikasjonene og skape jobber for bygdearbeidere. Distriktet koordinerer med Vietnam Coal and Minerals College for å organisere rekruttering, yrkesopplæring og tilrettelegge jobber etter yrkesopplæring for bygdearbeidere i området...

Ved å fokusere på synkron implementering av mange løsninger har arbeidet med å skape arbeidsplasser for arbeidere i Tuan Giao-distriktet oppnådd bemerkelsesverdige resultater. Fra 2022 til nå har distriktet skapt nye arbeidsplasser for over 1470 arbeidere, og bare i løpet av de første 6 månedene av 2023 har mer enn 620 arbeidere funnet jobb. For tiden er det totale antallet lokale arbeidere som jobber i bedrifter og industriparker utenfor provinsen mer enn 10 000 mennesker. Tuan Giao-distriktet vil fortsette å effektivt implementere arbeidet med å skape arbeidsplasser for arbeidere, og styrke propaganda, jobbrådgivning og henvisninger for folk; koordinere med bedrifter og næringsliv for å rekruttere lokale arbeidere; gjennomføre yrkesopplæring for bygdearbeidere godt ... Derfra strebe etter å effektivt nå målet om å skape arbeidsplasser for 1000 arbeidere i området hvert år.

Kilde