Arbeidernes måned 2025:

Som vanlig venter arbeiderne i Hanoi ivrig på arbeidernes måned hvert år i mai. Dette er en anledning for alle myndighetsnivåer, fagforeninger og bedrifter til å slå seg sammen for å implementere mange spesifikke aktiviteter for å ta vare på arbeiderne, støtte dem i å overvinne vanskeligheter og entusiastisk engasjere seg i arbeid og produksjon.

Bekrefter arbeiderens merke

Klesproduksjon hos Vit Garment Export Company Limited (Me Linh-distriktet). Foto: Do ​​Tam

Med over 270 000 bedrifter som opererer i ulike sektorer, 10 industriparker og eksportforedlingssoner, og over 70 industriklynger, er Hanoi et av stedene med den største arbeidsstyrken i landet.

De 2,7 millioner arbeiderne i hovedstaden representerer en massiv kraft som arbeider flittig og gir betydelige bidrag til utviklingen av hovedstaden og landet. I de senere årene har produksjon og næringsvirksomhet vist jevnt sterk vekst. Senest økte industriproduksjonsindeksen (IIP) for første kvartal 2025 med 4,3 % sammenlignet med samme periode i 2024, med en økning på 5,2 % i mars 2025.

Det er også verdt å merke seg at flere prosesserings- og produksjonssektorer i første kvartal 2025 oppnådde relativt høye vekstrater sammenlignet med samme periode i fjor, slik som: Maskin- og utstyrsproduksjon økte med 44,8 %; produksjon av ikke-metalliske mineralprodukter økte med 15,5 %; tekstiler økte med 14,2 %; bilproduksjon økte med 13,4 %; metallproduksjon økte med 12,3 %; klesproduksjon økte med 7,9 %; reparasjon, vedlikehold og installasjon av maskiner og utstyr økte med 18,7 %...

I disse prestasjonene har arbeidsstyrken og fagforeningene gitt et svært viktig bidrag, med stadig forbedring av ferdighetene og den faglige ekspertisen de har oppnådd, og de har gradvis mestret vitenskap og teknologi. Omvendt har byens programmer, fra å lansere simuleringsbevegelser, støtte rekruttering, kartlegging av markedsbehov, opplæring for å forbedre ferdighetene, introduksjon av jobber som passer til evner og ambisjoner, til å ta vare på arbeidernes liv og sinnstilstand, hjulpet tusenvis av arbeidere med å overvinne vanskeligheter og arbeide entusiastisk i produksjonen.

Ifølge Tran Van Giap, styreleder i fagforeningen til Omizu International Import-Export Joint Stock Company (en produsent av vannrensere i Thanh Tri-distriktet i Hanoi), organiserer selskapet hvert år aktiviteter knyttet til praktisk arbeid og produksjon i løpet av arbeidernes måned. I år er aktivitetene under arbeidernes måned spesielle fordi hele programmet er bygget rundt verdiene helse, kreativitet og solidaritet. Et godt eksempel er konkurransen «Faglært arbeider - Gylne hender», som ikke bare vurderer faglige ferdigheter, men også fokuserer på arbeidssikkerhet, driftsforbedringer og kvalitetskontroll. Spesielt i år, som svar på etterligningsbevegelsen lansert av Hanoi by og Thanh Tri-distriktets arbeiderforbund, oppfordret Omizu International Import-Export Joint Stock Company hvert verksted til å sende inn minst ett innovativt forslag. Oppmuntrende nok registrerte alle fagforeningsavdelinger seg proaktivt, og noen sendte inn 2–3 ideer, noe som viser at bevegelsen virkelig skapte en sterk drivkraft. Talentfulle individer ble hedret foran hele gruppen. Mennesker med innovative ideer blir anerkjent av selskapet gjennom bonuser og lønnsøkninger.

Arbeidernes måned i 2025 satte også et betydelig preg på arbeidere i distrikter som Hai Ba Trung, Cau Giay, Thanh Tri og Dan Phuong, med et program med gratis helsesjekker for fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Implementeringen viste at fagforeningsmedlemmer og arbeidere var fornøyde med denne praktiske aktiviteten til fagforeningsorganisasjonen, spesielt med mange enheter som tok i bruk effektive metoder for å prioritere de som trengte kontroller.

Ifølge Nguyen Thi Thuy, leder av Dan Phuong distrikts fagforening, vil det bli organisert helsekontroller for 120 arbeidere og ansatte i løpet av årets arbeidermåned. «Distriktsfagforeningen prioriterer arbeidere som har blitt screenet for mistanke om kreft i 2023 og 2024; arbeidere som har vært involvert i anstrengende, farlige eller farlige yrker i tre år eller mer; kvinnelige arbeidere i bedrifter med en stor kvinnelig arbeidsstyrke; kvinnelige lærere og arbeidere i barnehager, osv.», sa Nguyen Thi Thuy.

Titusenvis av gaver ble gitt til arbeidere.

Helsekontroller og tidlig kreftscreening for arbeidere, tjenestemenn og ansatte i Thach That-distriktet . Foto: Ngoc Anh

Ikke bare arbeidere i de nevnte enhetene, men titusenvis av andre arbeidere i Hanoi fikk også oppmerksomhet og omsorg fra alle nivåer i løpet av arbeidernes måned.

Mens aktivitetene i 2024 hovedsakelig fokuserte på å implementere resolusjoner og styrke fagforeningsorganisasjoner, vil Arbeidernes måned i 2025 ikke bare legge vekt på arbeidernes pionerrolle i den nye æraen, men også demonstrere fleksibel tilpasning til den sosioøkonomiske situasjonen.

Et høydepunkt i aktivitetsserien er programmet «Million Gifts – Thank You to the Workers», som vil bli implementert for å uttrykke takknemlighet til ansatte med lang tjeneste, eksemplariske arbeidere og arbeidere i vanskelige omstendigheter. Følgelig vil titusenvis av gaver bli delt ut, sammen med praktiske velferdsaktiviteter som besøk, økonomisk støtte og organiserte retreater for arbeidere.

Kulturelle forestillinger ved lanseringsseremonien for Aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og arbeidstakermåneden i 2025.

Ved siden av dette finnes programmet «Kreative arbeidere, trygt på vei inn i en ny æra», som oppfordrer fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å forbedre ferdighetene sine, innovere arbeidsstilen sin og integrere seg med moderne arbeidstrender. Fagforeninger på alle nivåer vil også hedre arbeidere som oppnår fremragende resultater i arbeidet sitt, har innovative tekniske forbedringer og vinner høye premier i konkurranser for faglærte arbeidere.

Spesielt vil «Creative Labor Festival 2025» inneholde konkurranser for å foreslå ideer og tekniske innovasjoner som tar sikte på å optimalisere produksjonsprosesser, spare ressurser og forbedre arbeidseffektiviteten, samt anerkjenne fremragende eksempler.

I tillegg vil programmet «Mai-dialog» og forumet «Partiet med arbeiderne – Arbeidere med partiet» ​​skape muligheter for arbeidere til å delta i direkte dialog med parti- og regjeringsledere og arbeidsgivere. Dette er også en mulighet for fagforeninger på alle nivåer til å lytte direkte til og foreslå løsninger på presserende problemer arbeiderne står overfor, rekruttere nye medlemmer og styrke hele samfunnets oppmerksomhet og omsorg for arbeiderklassen.

Kilde: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-dong-vien-nguoi-lao-dong-no-luc-vuon-len-700954.html