
GeneralsekretærTo Lam holder en tale - Foto: GIA HAN
I sine avsluttende bemerkninger uttalte generalsekretær To Lam at den 13. sentralkomitékonferansen hadde fullført alt planlagt innhold og dagsorden.
Hver sak ble omhyggelig forberedt, grundig diskutert og avgjort med høy enighet, inkludert mye «ryggradsinnhold» som var direkte knyttet til suksessen til den 14. partikongressen, målet om rask og bærekraftig utvikling og forbedring av folks reelle levestandard.
4 hovedresultater fra konferansen
Generalsekretæren uttalte at det 13. sentralkomitémøtet hadde diskutert åpent og vitenskapelig , og nådd høy grad av enighet om mange viktige retningslinjer og beslutninger. Generalsekretæren oppsummerte også fire hovedresultater.
Først godkjente sentralkomiteen dokumentene som skulle legges frem for den 14. partikongressen; nominerte enstemmig personell til den 14. sentralkomiteen og den 14. sentrale inspeksjonskomiteen; og ga uttalelser om tidsplan, innhold, program, arbeidsforskrifter og valgforskrifter for den 14. kongressen, med mottoet om å sikre overholdelse av partipakten, innovasjon, vitenskap, effektivitet og praktisk gjennomførbarhet.
Spesielt innholdet i designdokumentene er konsist, substansielt og skisserer tydelig gjennombrudd innen institusjoner, infrastruktur og menneskelige ressurser, digital og grønn transformasjon, regionale koblinger og nasjonal utvikling mot selvstendighet og bærekraft.
For det andre, gjennom konklusjonene i rapporten om gjennomføringen av den sosioøkonomiske planen for 2025; besluttsomheten om å fullføre de gjenværende målene i femårsplanen for 2021–2025; og utarbeidelsen av grunnlaget for den sosioøkonomiske planen for 2026 og den økonomiske og budsjettmessige planen for 2026–2030 i tråd med makroøkonomisk stabilitet, offentlig gjeldssikkerhet, prioritering av utviklingsinvesteringer og sikring av sosial trygghet.
For det tredje, identifiser tydelig institusjonelle flaskehalser som må tas tak i umiddelbart innenfor sentralregjeringens jurisdiksjon; foren mekanismer for regelmessig overvåking, inspeksjon og evaluering; offentliggjør ledernes ansvar; og oppmuntre de som tør å tenke og handle for fellesskapets beste.
For det fjerde, forene de viktigste retningene og metodene for å organisere implementeringen av konklusjonene fra den 13. sentralkomitékonferansen og konklusjonene fra politbyrået i den siste perioden; etablere det styrende prinsippet om at «disiplin kommer først – ressurser kommer sammen – resultater er målet».
Sentralkomiteen har tatt stilling til en rekke spørsmål som gjelder arbeidet til departementene innenfor deres jurisdiksjon.

Scene fra avslutningsseremonien - Foto: GIA HAN
Vi er fast bestemt på å forhindre at de som søker posisjoner og makt gjennom ulovlige midler, eller som er korrupte og driver med negativ praksis, kommer inn i den nye sentralkomiteen.
Generalsekretæren understreket at den overordnede ånden i denne konferansen er å bruke resultater som målestokk, å sette menneskene i sentrum, å bruke disiplin som grunnlag og å bruke innovasjon som drivkraft.
Gjennom åpenhjertige, demokratiske og ansvarlige diskusjoner ble sentralkomiteen enstemmig enige om ni hovedretningslinjer.
Først må vi gjøre grundige forberedelser til partiets 14. nasjonale kongress. Vi må fortsette å supplere og forbedre innholdet i dokumentene slik at de er konsise, dyptgående og gjenspeiler en strategisk visjon.
Bekreftelse av tre strategiske gjennombrudd i den nye konteksten (institusjoner - infrastruktur - menneskelige ressurser), avklaring av digital transformasjon - grønn transformasjon, regionale koblinger - smarte byer, fokus på marin økonomi og kulturøkonomi; viktigst av alt, kvantifisering av mål og tydelig definering av implementeringsplanen.
Personalet må ha kvalitet, kompetanse, prestisje, integritet og effektivitet; resolutt forhindre de som søker stillinger eller makt gjennom ulovlige midler, driver med korrupsjon eller negativ oppførsel, mangler ambisjoner eller prioriterer harmoni fremfor substans; legge vekt på eksemplarisk lederskap, verdsette ekte talent og tildele riktig person til riktig jobb til riktig tid.
For det andre, å fullføre og overgå de gjenværende målene i resolusjonen fra den 13. nasjonalkongressen, de sosioøkonomiske utviklingsoppgavene for 2025 og femårsplanen 2021–2025.
For det tredje, aktivt forberede seg til den 10. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen og grundige forberedelser til valgene til den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031.
For det fjerde, perfeksjonere den todelte modellen med lokalt styre og fortsette å effektivisere det tredelte apparatet i hele systemet.
Fokuset er på digitalisering av prosesser, forenkling av prosedyrer, utvidet desentralisering og delegering av myndighet, samtidig som ansvarlighet sikres, og måling av tilfredshetsnivåer blant innbyggere og bedrifter.
For det femte, fjern institusjonelle flaskehalser innenfor sentralregjeringens jurisdiksjon, med fokus på land, investeringer, bygg, miljø og energi; forbedre helsen til selskapsobligasjons- og eiendomsmarkedene, og styrke markedsdisiplin og tillit ...
For det sjette, styrk kampen mot korrupsjon, sløsing og negativ praksis med ånden av «ingen forbudte soner, ingen unntak»... Samtidig, beskytt de som tør å tenke og handle for fellesskapets beste...
For det syvende, opprettholde nasjonalt forsvar og sikkerhet; være proaktiv og effektiv i utenrikssaker og integrasjon: standhaftig forfølge nasjonale og etniske interesser, sikre territoriell integritet, uavhengighet og suverenitet ...
For det åttende, styrke propaganda, veiledning og informasjonsformidling for å styrke sosial tillit til å beskytte, bygge og utvikle landet ...
Niende, implementer standhaftig og omfattende konklusjonene fra den 13. sentralkomitékonferansen og politbyrået fra den 12. sentralkomitékonferansen og frem til i dag, samt konklusjonene som vil bli offentliggjort i nær fremtid ...
For å omsette viktige tiltak til konkrete resultater, trenger vi ifølge generalsekretæren avgjørende, transparent og konsekvent handling. Han foreslo å følge tre hovedprioriteringer – tre områder med transparens – og ett referansepunkt.
De tre hovedfokusene er: rask institusjonalisering av resolusjoner og konklusjoner fra sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet; besluttsom implementering av dem i henhold til ukentlige, månedlige og kvartalsvise tidsplaner; og gjennomføring av regelmessige inspeksjoner og overvåking for raskt å løse eventuelle hindringer.
De tre prinsippene for åpenhet omfatter åpenhet om fremdrift, åpenhet om ansvarlighet og åpenhet om resultater, slik at samfunnet kan overvåke og delta i fellesskap.
Ett mål er levestandarden og folkets tillit. Mer spesifikt bedre offentlige tjenester, bredere jobb- og forretningsmuligheter, mindre tid og byråkratiske kostnader; et mer fredelig samfunn, og mennesker som er mer velstående og lykkeligere.
For lokale partikomiteer og myndigheter, spesielt på provinsielt og bynivå, oppfordret generalsekretæren dem til å fokusere på å skape substansielle endringer.
Fra «prosess» til «resultat» må hver oppgave ha et resultat, en ansvarlig part og en tydelig frist for fullføring. Fra «styrke på grasrotnivå og lokalt nivå» til «styrke på tvers av regioner». En overgang fra «omsorg» til «praktisk omsorg».
Generalsekretæren oppfordret hvert medlem av sentralkomiteen til å fortsette å sette et eksempel, «snakke mindre – gjøre mer – være avgjørende – effektive»; resolutt unngå formalisme, dogmatisme og å unndra seg ansvar.
«La oss samarbeide for å opprettholde disiplin, frigjøre ressurser, fremme innovasjon og akselerere implementeringen for å skape gjennombrudd helt fra de siste månedene av 2025 og bygge et solid grunnlag for 2026 og de påfølgende årene», uttalte han.
Kilde: https://tuoitre.vn/thong-nhat-gioi-thieu-nhan-su-trung-uong-khoa-xiv-20251008094804372.htm







Kommentar (0)