Øke nasjonal produktivitet ved å utnytte iboende fordeler.

Vietnams 10-årige strategi for sosioøkonomisk utvikling 2021–2030 setter målet om å øke gjennomsnittlig sosial arbeidsproduktivitet med over 6,5 % per år. Vietnam har definert sitt perspektiv på å reformere vekstmodellen mot å «gradvis gå fra å stole på å øke mengden produksjonsinnsats til å stole på å øke arbeidsproduktiviteten og kvaliteten, anvende vitenskap og teknologi, og innovasjon».

Nylig satte resolusjon 57 fra Politbyrået om gjennombrudd innen nasjonal vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon følgende mål for 2030: Potensialet og nivået for vitenskap, teknologi og innovasjon skal nå avanserte nivåer på mange viktige felt, og rangeres blant de ledende landene innen øvre middelinntekt; nivået og kapasiteten for teknologi og innovasjon i bedrifter skal være over verdensgjennomsnittet; og noen felt innen vitenskap og teknologi skal nå internasjonale standarder. For å nå dette målet må løsninger for å forbedre arbeidsproduktiviteten og kvaliteten implementeres og settes ut i livet så snart som mulig.

Faktorer som bestemmer en økonomis konkurranseevne.

Ifølge Dr. Tran Hau Ngoc, nestleder i den nasjonale komiteen for standarder, metrologi og kvalitet, er arbeidsproduktivitet den avgjørende faktoren for økonomiens og enkeltbedriftenes konkurranseevne i sammenheng med internasjonal integrasjon og hard konkurranse.

Data fra Vietnam Productivity Institute (National Committee for Standards, Metrology and Quality) viser at i de tre årene fra 2020 til 2023 falt vekstraten i arbeidsproduktiviteten sammenlignet med forrige periode på grunn av virkningen av COVID-19 på næringslivets produksjon, samt noe politisk ustabilitet i regionen og verden . I perioden 2016–2023 hadde Vietnam en gjennomsnittlig vekstrate i arbeidsproduktiviteten på 5,6 % per år, noe som ble anerkjent som en av de ledende produktivitetsvekstratene i den asiatiske regionen. I løpet av denne perioden var den gjennomsnittlige vekstraten i arbeidsproduktiviteten i noen land som følger: Singapore 3,3 %/år, Malaysia 2,6 %/år, Thailand 2,6 %/år, Indonesia 2,4 %/år, Filippinene 2,8 %/år, Brunei 2,5 %/år, Sør-Korea 3,8 %/år og Japan 0,2 %/år.

Generalsekretæren i Asian Productivity Organization (APO), Dr. Indra Pradana Singawinata, bemerket at Vietnam for tiden står overfor mange utfordringer i utviklingsprosessen, inkludert mangel på menneskelige ressurser, begrenset ledelseskapasitet og beskjedne investeringer i forskning og utvikling (FoU). Selv om den overordnede planen for å forbedre arbeidsproduktiviteten gjennom vitenskap, teknologi og innovasjon har sett betydelig vekst, gjenstår det fortsatt begrensninger.

Ifølge førsteamanuensis dr. Vu Minh Khuong har Vietnam gjort betydelige fremskritt i å øke arbeidsproduktiviteten de siste årene. Den nåværende produktivitetsveksten er imidlertid fortsatt lav og ikke i samsvar med potensialet. Uten en betydelig akselerasjon i produktivitetsveksten vil Vietnam ha vanskelig for å oppnå høyinntektsstatus innen 2045.

Gjør produktivitet til drivkraften for utvikling.

Dr. Indra Pradana Singawinata mener at Vietnam har viktige grunnlag for å fortsette å forbedre produktiviteten og oppnå flere utviklingsresultater i fremtiden: en hardtarbeidende og flittig befolkning; politisk, sosial og økonomisk stabilitet; og en blomstrende økonomi med effektive planer og veikart for å nå utviklingsmålene innen 2030 og 2045.

I den kommende perioden må Vietnam utnytte sine iboende fordeler, utvikle retningslinjer for utvikling av menneskelige ressurser og skape et gunstig miljø ikke bare for innenlandske, men også for utenlandske bedrifter. I tillegg er det nødvendig å øke investeringene i forskning og utvikling, styrke koblingene mellom forskningsinstitusjoner og bedrifter, og støtte forsknings- og innovasjonsaktiviteter. Videre er det viktig å standardisere opplæringsprogrammer, sikre lik tilgang til menneskelige ressurser av høy kvalitet og øke åpenheten.

Vietnam må også bygge en nasjonal produktivitetsforbedringsbevegelse som er tilpasset den nye konteksten, og kombinere omstruktureringen av innholdet i produktivitetsprogrammene slik at det passer til utviklingsstadiene: «Produktivitetsbevissthet – Støtte til produktivitetsforbedring – Egeninvestering i produktivitetsforbedring». Basert på dette bør relevante etater utvikle støtteprogrammer for produktivitetsforbedring som er fokuserte og prioriterte, og konsentrere finansieringen for å oppnå best mulig resultat.

Dr. Tran Hau Ngoc delte strategiene og retningslinjene som den nasjonale komiteen for standarder og kvalitetsmåling implementerer for å fremme nasjonal produktivitet, og uttalte at regjeringen og statsministeren, for å konkretisere retningslinjene i partikongressens resolusjon, har utstedt og organisert implementeringen av mekanismer, retningslinjer, strategier og planer knyttet til å fremme produktivitet. Mer spesifikt har det nasjonale programmet for å støtte bedrifter i å forbedre produktivitet og produktkvalitet i perioden 2021-2030 (utstedt under statsministerens beslutning nr. 1322/QD-TTg datert 31. august 2020 - Program 1322) som mål å støtte bedrifter i å forbedre produktivitet og produktkvalitet basert på anvendelse av løsninger knyttet til tekniske standarder og forskrifter, styringssystemer og verktøy for produktivitets- og kvalitetsforbedring. Dette bidrar til å øke andelen total faktorproduktivitet (TFP) i økonomisk vekst, og forbedre produktiviteten, kvaliteten, effektiviteten og konkurranseevnen i økonomien.

Ved siden av dette følger hovedplanen for økt produktivitet basert på vitenskap, teknologi og innovasjon for perioden 2021–2030 (statsministerens beslutning nr. 36/QD-TTg datert 11. januar 2021), som tar sikte på å gjøre produktivitet til en avgjørende drivkraft for utvikling i ulike sektorer og felt. Samtidig setter det nasjonale programmet for økning av arbeidsproduktiviteten innen 2030 (statsministerens beslutning nr. 1305/QD-TTg datert 8. november 2023) også målet om at arbeidsproduktiviteten innen 2030 skal bli en sentral driver for rask og bærekraftig vekst, og effektivt utnytte mulighetene i den fjerde industrielle revolusjonen; der forbedring av kvaliteten på markedsøkonomiske institusjoner, forbedring av kvaliteten på menneskelige ressurser, fremme av regionale koblinger, utvikling av vitenskap og teknologi, innovasjon og digital transformasjon er hovedpilarene.

Nylig satte resolusjon nr. 57 fra politbyrået svært spesifikke mål for å forbedre produktivitet og arbeidskvalitet, som for eksempel: bidragsraten for total faktorproduktivitet (TFP) til økonomisk vekst bør være over 55 %. Statsministeren har for tiden utstedt resolusjon 03/NQ-CP for å implementere resolusjon 57 fra politbyrået. Vitenskaps- og teknologidepartementet har også proaktivt utviklet et program for å implementere denne regjeringsresolusjonen.

I tillegg har den nasjonale komiteen for standarder, metrologi og kvalitet gitt Vietnams produktivitetsinstitutt i oppdrag å undersøke innsatsfaktorer for å oppnå fremtidig vekst i totale produktproduksjon (TFP), som bidrar til bærekraftig sosioøkonomisk utvikling. Når det gjelder spesifikke løsninger for å forbedre nasjonal produktivitet, foreslo dr. Tran Hau Ngoc å styrke utviklingen av institusjonell politikk og lover, inkludert loven om standarder og tekniske forskrifter og loven om produktkvalitet. Det forventes at disse to lovene vil bli lagt frem for nasjonalforsamlingen for godkjenning på den 5. sesjonen i den 15. nasjonalforsamlingen i 2025.

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-nang-suat-quoc-gia-tu-loi-the-von-co/20250220101639908