Styrker oppstartsbedrifter

Praktiske støttepolitikker og innovative nettverksmodeller skaper et solid grunnlag for unge mennesker i Hai Phong til å starte og utvikle sine egne bedrifter med selvtillit.

Hai Phong City Youth Union overrakte en symbolsk sjekk for å støtte unge mennesker i å få tilgang til lån under Startup Project for økonomiske modeller som anvender grønn omstilling og miljøvern.

Hjelper unge mennesker med å starte sine egne bedrifter med selvtillit.

Historien om Nguyen Van Luyen i Tran Hung Dao-distriktet er et tydelig eksempel. Luyen startet helt fra bunnen av med bare hendene og et lite verksted for aluminium og glass, og bygde gradvis opp karrieren sin. Takket være tilgang til fortrinnsrettslige lån fra støtteprogrammet for ungdomsentreprenørskap gjennom Ungdomsforbundet, kunne han utvide produksjonen og investere i moderne maskiner.

Fra små bestillinger i starten utviklet Luyens mekaniske verksted seg gradvis og jevnt, noe som skapte arbeidsplasser for mange lokale unge mennesker med inntekter fra 9 til 12 millioner VND per person per måned. Luyens suksess stammer ikke bare fra hans personlige innsats, men også fra rettidig støtte til ungdomsstøttepolitikk. «Uten rettidig støtte fra oppstartskapital ville jeg sannsynligvis ikke hatt de gunstige økonomiske forholdene jeg har i dag», delte Luyen.

I realiteten er de største hindringene for unge mennesker når de starter en bedrift kapital og erfaring. Byen erkjenner dette og har implementert mange prosjekter, som «Fortrinnsrettskredittprogrammet for å støtte ungdomsentreprenørskap i perioden 2021–2025» og «Støtte til ungdomsentreprenørskap i Hai Phong i perioden 2019–2025». Gjennom koordineringen mellom ungdomsforbundet og Sosialpolitisk bank har hundrevis av oppstartsprosjekter fått tilgang til fortrinnsrettskapital, noe som åpner opp muligheter for produksjon og forretningsutvikling.

Utover økonomisk støtte fokuserer ungdomsorganisasjoner på alle nivåer også på å styrke unge menneskers kapasitet gjennom opplæringskurs i lederegenskaper, digital transformasjon, sirkulærøkonomi og miljøvern. Modeller som sirkulær VAC (hagearbeid, husdyrhold og akvakultur), grønt landbruk og miljøvennlig produksjon utvikles, i tråd med dagens trender og bidrar til bærekraftig utvikling.

Støtteaktiviteter for ungdomsentreprenørskap på grasrotnivå blir også stadig mer mangfoldige. I Tran Nhan Tong-distriktet har modeller som «Ungdom som deltar i økonomiske aktiviteter» og «Ungdom som hjelper hverandre å utvikle seg økonomisk» vist seg effektive, og skaper et miljø for ungdomsforeningsmedlemmer der de kan lære, dele erfaringer og utvikle seg sammen. Denne sterke forbindelsen bidrar til å minimere risiko og øke sjansene for suksess for oppstartsprosjekter.

Byen legger også spesiell vekt på å organisere yrkesopplæring og jobbformidling for demobiliserte soldater. For å sikre at demobiliserte soldater har praktisk og enkel tilgang til informasjon, slik at de kan ta passende karrierevalg, vil byen i 2026 utvikle og digitalisere et sett med karriereveilednings- og jobbformidlingsmateriell, som integrerer informasjon om rekrutteringsbedrifter, opplæringsinstitusjoner; retningslinjer for ansettelse og yrkesopplæring; lånemuligheter og ansettelse i utlandet...

Byen implementerer spesielt mange retningslinjer for å støtte yrkesopplæring for elever på mellomnivå, høyskolenivå og høyere nivå, og knytter opplæring til forpliktelser til langsiktig sysselsetting i byen. Byen prioriterer utviklingen av ni nøkkelsektorer og yrker i tråd med utviklingsretningen for industri, tjenester, logistikk, helsevesen, utdanning og byområder.

Hai Phong Creative Startup Cafe-programmet er organisert av Hai Phong Department of Science and Technology.

Spre det innovative oppstartsøkosystemet.

Mens oppstartsbedrifter tidligere stort sett var individuelle foretak, er utviklingen av et oppstartsøkosystem nå i ferd med å bli en avgjørende drivkraft, som gir unge mennesker mulighet til å starte sine egne bedrifter med selvtillit. Hai Phong bygger gradvis et gunstig miljø der ledere, eksperter, bedrifter og oppstartsbedrifter kan knytte kontakter, dele og støtte hverandre.

Et av høydepunktene er modellen «Creative Startup Café» – et åpent dialogrom hvor ideer utveksles, debatteres og forbedres. I motsetning til tradisjonelle seminarer, som er akademiske av natur, skaper programmet et vennlig miljø som oppmuntrer til samhandling mellom deltakere og foredragsholdere. Her kan studenter og startups stille spørsmål direkte, motta tilbakemeldinger og lære praktisk erfaring fra eksperter og gründere.

I tillegg vedlikeholder og utvikler byen støtteplattformer som Innovasjons- og oppstartsportalen, samarbeidsområder og konsulent- og opplæringsprogrammer. Disse plattformene gir ikke bare informasjon, men hjelper også oppstartsbedrifter med å få tilgang til nødvendige tjenester, fra produktpromotering til markedskontakter.

I tillegg, ifølge Hai Phong Employment Service Center (Department of Internal Affairs), vil senteret i 2025 være en pioner innen anvendelse av digital transformasjon, implementere en online direktestrømmet rekrutteringsmodell, og koble seg til 20 provinser og byer over hele landet hver uke. Onlineintervjuer via lenker, som noen ganger tiltrekker seg opptil 3500 seere per økt, hjelper mange arbeidere, spesielt studenter og praktikanter med IT-ferdigheter, med å enkelt få tilgang til rekrutteringsinformasjon når som helst og hvor som helst ...

Det er tydelig at Hai Phong gradvis danner et dynamisk og effektivt oppstartsøkosystem, fra praktisk støtte til innovative nettverksmodeller. Enda viktigere er det at disse tiltakene bidrar til å endre tankesettet til unge mennesker, fra å være nølende til å være proaktive i å søke muligheter.

Nguyen Thao

Kilde: https://baohaiphong.vn/tiep-suc-khoi-nghiep-538970.html