Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ho Chi Minh-byen trapper opp AI-opplæringen for tjenestemenn og offentlig ansatte.

DNVN – For å styrke de digitale ferdighetene til sine tjenestemenn, implementerer Ho Chi Minh-byen et opplæringsprogram om kunnskap og ferdigheter i bruk av kunstig intelligens (KI), noe som bidrar til å fremme digital transformasjon og bygge et moderne og effektivt administrativt system.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp02/06/2026

Den 2. juni holdt Ho Chi Minh-byens vitenskaps- og teknologidepartement, i samarbeid med innenriksdepartementet, åpningsseremonien for det grunnleggende opplæringsprogrammet i kunstig intelligens (KI) for tjenestemenn og embetsmenn i byen i 2026 i møtesalen til Xuan Hoa-distriktets folkekomité.

Programmet er en praktisk aktivitet som tar sikte på å konkretisere partiets og statens politikk for utvikling av vitenskap, teknologi, innovasjon og digital transformasjon; og samtidig forberede menneskelige ressurser av høy kvalitet for å tjene målet om å bygge en digital regjering, digital økonomi og et digitalt samfunn.

En representant fra Ho Chi Minh -byens vitenskaps- og teknologidepartement understreket under åpningsseremonien at kunstig intelligens er i ferd med å bli et kraftig verktøy innen ledelse, administrasjon, rådgivningstjenester og offentlig tjenesteyting. I en rask digital transformasjon er det ikke lenger en trend, men et presserende behov å utstyre tjenestemenn og offentlig ansatte med kunnskap og ferdigheter i å anvende kunstig intelligens.

 Lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh phát biểu khai giảng chương trình.

Lederen for Ho Chi Minh-byens vitenskaps- og teknologidepartement holdt åpningstalen for programmet.

Etter suksessen med AI-opplæringskursene i 2025, implementerer byen i år åtte opplæringskurs med over 1000 deltakere. Målgruppen inkluderer tjenestemenn og embetsmenn som jobber i etater, enheter og lokaliteter, med prioritet gitt til de som er ansvarlige for informasjonsteknologi, digital transformasjon og administrativ reform.

En viktig nyskapning i programmet er det praktiske opplæringsinnholdet, som er tett knyttet til jobbkravene i offentlig sektor. Traineene oppdateres på nye AI-trender, og går gradvis over fra å bare bruke chatboter til å effektivt utnytte AI-agentmodeller for å støtte sitt profesjonelle arbeid.

PGS.TS Trần Minh Triết cùng đội ngũ chuyên gia trực tiếp hướng dẫn học viên trong chương trình.

Førsteamanuensis Tran Minh Triet og hans ekspertteam veileder studentene direkte i programmet.

Opplæringsinnholdet fokuserer på ferdigheter innen kommandoteknikk, bruk av kunstig intelligens i utarbeidelse av administrative dokumenter som fastsatt i dekret 30/2020/ND-CP; syntetisering og analyse av informasjon; oppsummering av dokumenter; støtte til rapportutvikling, rådgivning og databehandling for statsadministrasjon.

Det er verdt å merke seg at programmet er utformet etter prinsippet om «30 % teori – 70 % praksis», med eleven i sentrum. Studentene betjener personlig utstyr direkte under veiledning av eksperter, instruktører og undervisningsassistenter.

Học viên tham gia thực hành các công cụ AI phục vụ công tác quản lý, điều hành và tham mưu.

Traineer deltar i praktisk praksis ved bruk av AI-verktøy til ledelse, administrasjon og rådgivning.

Gjennom virkelige scenarier utvikler traineene gradvis ferdighetene til å anvende AI i sine daglige arbeidsprosesser, og forbedrer dermed arbeidseffektiviteten, rådgivningskvaliteten og ledelseseffektiviteten.

I tillegg til teknologiske ferdigheter legger programmet også vekt på datasikkerhet, informasjonssikkerhet og etikk i offentlig tjeneste ved bruk av AI. Dette er viktige elementer for å sikre at anvendelsen av ny teknologi er kompatibel, trygg og effektiv i det offentlige forvaltningsmiljøet.

I følge planen skal det avholdes opplæringskurs kontinuerlig frem til 23. juni 2026, på ulike steder i byen. Å organisere klassene i klynger av lokaliteter legger til rette for at tjenestemenn og embetsmenn kan delta i læring, øving og utveksling av erfaringer.

Den synkroniserte implementeringen av AI-opplæringsprogrammet for tjenestemenn og embetsmenn demonstrerer ikke bare Ho Chi Minh-byens besluttsomhet om å fremme digital transformasjon, men representerer også et strategisk skritt mot å bygge et team av digitalt kompetente tjenestemenn og embetsmenn, som er tilpasningsdyktige til det moderne arbeidsmiljøet og oppfyller kravene til rask og bærekraftig utvikling i den nye æraen.

Le Nguyen

Kilde: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tp-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-ai-cho-can-bo-cong-chuc/20260602041218736


Kommentar (0)

Legg igjen en kommentar for å dele følelsene dine!

I samme emne

I samme kategori

Av samme forfatter

Arv

Figur

Bedrifter

Aktuelle saker

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt

Happy Vietnam
over

over

Fredens lys

Fredens lys

Gammel symaskin på siden

Gammel symaskin på siden