Ho Chi Minh-byen foreslår å støtte 3 millioner VND til kvinner som føder 2 barn før de fyller 35 år.

(Dan Tri) – I følge den nye foreslåtte politikken vil kvinner i Ho Chi Minh-byen som føder to barn før de fyller 35 år motta en støtte på 3 millioner dong. Kommuner som oppnår og overstiger 60 % av parene som føder to barn i fruktbar alder, vil bli foreslått å motta et fortjenstbevis.

På den 20. sesjonen i den 10. perioden til Ho Chi Minh-byens folkeråd, som åpnet morgenen 9. desember, rapporterte Duong Ngoc Hai, nestleder i Ho Chi Minh-byens folkekomité, til delegatene om bystyrets forslag. Blant disse var et forslag som regulerer belønnings- og støttepolitikk for grupper og enkeltpersoner som gjør det bra i befolkningsarbeid i området.

Den nye politikken ble introdusert i sammenheng med byens langsomme befolkningsvekst og en relativt lav total fruktbarhetsrate (1,32 barn/kvinne).

Delegatene godkjente enstemmig møtedagsordenen (Foto: Q.Huy).

For å støtte løsningen på den lave fødselsraten foreslo Ho Chi Minh-byen å tildele et fortjenstbevis fra lederen av distriktets folkekomité sammen med en kontantstøtte på 30 millioner VND til kommuner som kontinuerlig oppnår og overgår andelen på 60 % par i fruktbar alder som føder 2 barn; tildele et fortjenstbevis fra lederen av byens folkekomité sammen med en kontantstøtte på 60 millioner VND til kommuner som kontinuerlig oppnår og overgår andelen på 60 % par i fruktbar alder som føder 2 barn i 5 år på rad.

For enkeltpersoner får kvinner som føder to barn før de fyller 35 år et engangs kontantstøtte på 3 millioner VND. Dette støttenivået er basert på medisinske utgifter under graviditet og fødsel i Ho Chi Minh-byen.

I spørsmålet om å kontrollere kjønnsubalanse ved fødsel oppnådde kommunen at 100 % av grendene med innhold om kontroll av kjønnsubalanse ved fødsel i landsbypakten og -konvensjonen, og det ble foreslått å motta et fortjenstbevis fra lederen av distriktets folkekomité med støtte på 1 million VND.

Herr Duong Ngoc Hai, nestleder i Ho Chi Minh-byens folkekomité, presenterte rapporter på møtet (Foto: Q.Huy).

I tillegg planlegger Ho Chi Minh-byen å støtte gravide kvinner og nyfødte fra fattige og nesten fattige husholdninger, mottakere av sosial trygd og personer som bor i øykommuner med 2 millioner dong til prenatal og nyfødtscreening, og andre støttemidler.

I den nylig foreslåtte politikken foreslås det at kommunen der 100 % av de eldre har helseforsikringskort, helsejournaler og regelmessige helsekontroller, skal tildeles et fortjenstbevis fra lederen av distriktets folkekomité, sammen med en støtte på 30 millioner dong. Samarbeidspartnere i Hamlet-befolkningen som oppnår og overgår mål for mobilisering og overvåking av helsetjenester for eldre hjemme og i lokalsamfunnet, tildeles et fortjenstbevis fra lederen av kommunens folkekomité.

Hvis den nye politikken blir godkjent, forventes det at Ho Chi Minh-byens budsjett vil bruke mer enn 198,5 milliarder dong over en periode på 5 år.

Leger og sykepleiere tar vare på nyfødte på Tu Du-sykehuset i Ho Chi Minh-byen (Foto: BV).

Den totale fruktbarhetsraten i Ho Chi Minh-byen i 2023 er 1,32 barn, svært lav sammenlignet med erstatningsfruktbarhetsraten på 2,1 barn. Ho Chi Minh-byen er rangert i gruppen av 21 provinser og byer med lave fruktbarhetsrater i landet.

Ifølge Ho Chi Minh-byens folkekomité vil lave fødselsrater ha en sterk innvirkning på byens befolkningsstruktur i fremtiden, basert på demografiske modeller. I sammenheng med fortsatt økonomisk vekst, høy urbanisering og stadig dypere og bredere internasjonal integrasjon, vil en langvarig lav fødselsrate ha mange konsekvenser, som rask aldring av befolkningen, mangel på arbeidskraft og konsekvenser for sosial trygghet...

Per desember 2023 var antallet eldre som bodde permanent og midlertidig i Ho Chi Minh-byen mer enn 1,1 millioner mennesker (som utgjør mer enn 11 %). Dette viser at området går inn i en fase med aldring av befolkningen.

Kilde: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tphcm-de-xuat-ho-tro-3-trieu-dong-cho-phu-nu-sinh-du-2-con-truoc-35-tuoi-20241208133603913.htm