Ungdommen i Ho Chi Minh-byen øver seg på å bli gode mennesker før de blir talentfulle.

I dialogen med unge mennesker 28. mars understreket lederen av Ho Chi Minh-byens folkekomité: Å trene seg selv til å bli et godt menneske før man blir et talentfullt menneske er et solid grunnlag for personlig og samfunnsmessig utvikling.

Ledere i Ho Chi Minh-byen og fremragende unge mennesker under dialogen mellom lederne av Ho Chi Minh-byens folkekomité og unge mennesker 28. mars - Foto: THANH HIEP

Leder av Ho Chi Minh-byens folkekomité, Nguyen Van Duoc, hadde en dialog med ungdommen i Ho Chi Minh-byen 28. mars. Møtet fant sted på 272 konferansesenter (distrikt 3, Ho Chi Minh-byen) og mange nettbaserte steder i distrikter, byer og Thu Duc City, slik at unge mennesker kunne dele og lytte til budskap fra byens ledere.

I dialogen deltok også lederen for propaganda- og massemobiliseringsavdelingen i byens partikomité, Nguyen Manh Cuong, nestlederen i byens folkekomité, Tran Thi Dieu Thuy, og representanter fra mange avdelinger og grener.

3T-prinsippet «hjerte - visjon - talent» for ungdom i Ho Chi Minh-byen

Med vennlig hilsen, lederen av Ho Chi Minh-byens folkekomité, Nguyen Van Duoc, sa at alle unge mennesker burde være stolte av å være borgere i byen oppkalt etter onkel Ho, spesielt i sammenheng med å bevege seg mot 50-årsjubileet for frigjøringen av Sør og gjenforeningen av landet, fordi det ikke bare er en begivenhet for byen, men også på nasjonalt nivå.

«For å være verdig den stoltheten, må alle unge mennesker i byen minne seg selv på å gjøre alt av hele sitt hjerte. Når de gjør det med hjerte og lyst, vil resultatene bli gode», sa herr Duoc.

Bystyrets leder sa at dagens unge generasjon i byen er godt utdannet og trent, men at de må unngå partiske synspunkter. Lær derfor å være et godt menneske før du blir en vellykket person.

Herr Nguyen Van Duoc forklarte at det ikke er nødvendig å ha enestående talent, men hvis hver person jobber med all sin dedikasjon, vil den oppnådde arbeidseffektiviteten gradvis heve nivået vårt.

Med tanke på at byens ungdom har mange forutsetninger for utvikling og er intelligent og dynamisk, må vi proaktivt gi råd og foreslå passende ting for å imøtekomme behovene til ungdomsutvikling, noe som også er et bidrag til byens utvikling, «ikke bare vent hele tiden».

Men sammen med forslaget sa lederen av byens folkekomité at vi frimodig må foreslå løsninger på hva vi skal gjøre og hvordan vi skal gjøre det. Ikke bare snakk i generaliseringer, det vil ikke føre oss noen vei!

På møtet sa førsteamanuensis Dr. Nguyen Thanh Binh, leder av Ho Chi Minh City Young Scientists Club, at det er mange problemer knyttet til byens infrastruktur og trafikk som må løses, og som unge mennesker kan delta i.

«Det bør finnes en mekanisme for direkte bestilling fra avdelinger, byledere og et team av unge forskere for å i fellesskap løse byens presserende problemer», sa dr. Binh.

Dr. Binh er bekymret for at enhetenes nåværende maskineri- og utstyrssystemer bare kan håndtere små forskningsprosjekter som er vanskelige å gjennomføre, og håper at byen vil investere i og bygge et kunstig intelligenssenter med et maskinsystem som er i stand til å forske på og implementere store prosjekter som er byen verdig.

En representant for vitenskaps- og teknologidepartementet i Ho Chi Minh-byen sa at byen har mange retningslinjer og har beregnet å øke investeringene i vitenskaps- og teknologiutvikling, for tiden 5G-teknologi og i påvente av den kommende 6G.

Unge mennesker må ha store ambisjoner, tenke stort, gjøre stort, og ikke bli værende i landsbydammen. Den store ambisjonen om å få landet til å stige vil skape motivasjon og store interne ressurser for hver og en av oss. Hver og en av dere må bestemme dere for å studere for å tjene dere selv før dere bidrar til byens utvikling og trygt går inn i den nasjonale vekstens æra.

Mr. NGUYEN VAN DUOC (leder av Ho Chi Minh-byens folkekomité)

Fortell mange historier om byutvikling

Førsteamanuensis dr. Nguyen Thanh Binh tok opp behovet for en omfattende investeringspolitikk fra byen for å utvikle vitenskap og teknologi til sitt fulle potensial - Foto: THANH HIEP

Mange spørsmål og forslag ble reist av ungdommene på møtet.

Nguyen Hoang Khai fra Ho Chi Minh-byens statlige finansielle investeringsselskap sa at metrolinje 1 ble satt i drift på en effektiv måte, og at både folk og unge var begeistret. «Jeg håper at byggingen av andre metrolinjer snart vil starte og tas i bruk for å utvikle byens offentlige transport i en moderne retning.»

I mellomtiden spurte førsteamanuensis dr. Le Thanh Long ved det teknologiske universitetet i Ho Chi Minh-byen, hvilke planer byen har for å utdanne, tiltrekke seg og beholde et team av høyt kvalifiserte forskere.

Herr Nguyen Minh Kha fra Can Gio-distriktets ungdomsunion håper at den tidlige byggingen av Can Gio-broen, samt prosjektene for økologiske byområder som gjenvinner havet, og den raske oppstarten av metroen til Can Gio, vil bidra til å forbedre livskvaliteten for folk.

Dr. Nguyen Truc Phuong ved Tan Phu distriktssykehus håper inderlig at byen vil ha bedre retningslinjer for å beholde unge leger og sykepleiere ved sykehuset. «Det er spesielt nødvendig å støtte unge leger fra andre steder til å jobbe i byen, inkludert støtte til å kjøpe bolig, fordi det er svært vanskelig å tiltrekke seg nåværende forhold og inntekt», uttrykte dr. Phuong.

Disse uttalelsene ble alle diskutert av representanter for avdelinger og filialer for å gi deg en bedre forståelse av hva byen har gjort for å støtte unge menneskelige ressurser. Angående boligspørsmålet sa herr Duoc at i realiteten er det et stort utvalg av luksusboliger, mens etterspørselen etter å kjøpe fra folk med lav inntekt er ganske høy, men boligfondet er lite.

«Byen undersøker etableringen av et passende boligfond og etterlyser private investeringer. Prosjektene vil reservere omtrent 20 % av boligfondet til offentlig ansatte, unge mennesker, forskere ... Forhåpentligvis er denne politikken et godt signal for å beholde talentfulle mennesker», sa Duoc.

Å elske landet er å elske menneskene, å elske byen

Lederen for Ho Chi Minh-byens regjering snakket om møtet, og dere lyttet åpent og oppriktig til hverandre. Han sa at ungdomsforbundet må bli bedre på å utdanne idealer, og trenger flere løsninger for å tiltrekke seg et stort antall unge mennesker utenfor organisasjonen fordi unge mennesker er en av byens spesielle ressurser.

Hvordan utdanne unge mennesker til å ha ambisjoner og ambisjoner? For uten nok ambisjoner vil de bare gjøre ting for å få ting gjort, og de vil ikke være særlig effektive. «Patriotisme må bety å elske menneskene og byen. Å være stolt av byen er ikke bare skryt, men krever handling og ansvar for å videreføre arven fra forrige generasjon», sa Duoc oppriktig.

Tildel dristig arbeid til unge mennesker

Sekretæren i Ho Chi Minh-byens ungdomsunion, Ngo Minh Hai, bekreftet på møtet at byens ungdom alltid er klare til å ta ansvar overfor byens ledere og alltid er svært bevisste på å bidra til byens bygging og utvikling.

Styreleder Nguyen Van Duoc foreslo at byens politiske system må behandle unge mennesker i samsvar med deres rolle og posisjon som «landets ryggrad». Han sa at partikomiteer og regjeringsledere må være oppmerksomme på, ta vare på og frimodig tildele arbeid til unge mennesker, og at de «virkelig må bry seg, ikke bare bry seg for å bry seg».

«Umiddelbart etter denne konferansen vil avdelingene og filialene samle inn alle anbefalingene fra ungdommen, slik at lederne i byens folkekomité kan videresende dem til relevante parter for å raskt løse dem for ungdommen», bemerket Duoc.

Les mer Tilbake til emner

Kilde: https://tuoitre.vn/tuoi-tre-tp-hcm-ren-thanh-nhan-truoc-khi-thanh-tai-20250329092717831.htm