KULTUR - MENNESKER: Hjertet i den nye byen

Da Da Nang og Quang Nam slo seg sammen, åpnet det seg en ny utviklingshorisont. Utover å bare utvide den økonomiske skalaen, befolkningen og landarealet, førte denne hendelsen også til et mangfoldig sosiokulturelt rom, rikt på dybde og med nye muligheter. Innenfor dette bildet er det store spørsmålet: Hva vil bli hjertet i den nye byen? Svaret ligger i KULTUR og MENNESKER, røttene til bærekraft, den sentrale drivkraften for å skape en human, kreativ og særegen bymodell.

Hai Chau landsbytempelfestival (4. april 2025). Denne festivalen, med over 500 års historie, er en viktig kulturell begivenhet i det åndelige livet til folket i Da Nang . Foto: HUYNH VAN TRUYEN

Gjennom årene har den tidligere byen Da Nang vært kjent som et banebrytende område med enestående sosial velferdspolitikk. Spesielt har 100 % fritak for skolepenger for elever fra førskole til videregående skole og yrkesfaglige elever gjort et sterkt inntrykk.

Denne politikken reduserer ikke bare byrden på familier, men demonstrerer også en langsiktig visjon: Å investere i mennesker er en bærekraftig investering.

Ved siden av dette har mange programmer som støtter fattige husholdninger, familier med rett til fortrinnsrett og vanskeligstilte personer blitt opprettholdt. Investeringene fortsetter i fjellområdene i Quang Nam -provinsen. Ånden om å «ikke la noen være igjen» har blitt en standard for oppførsel, og bidrar til å forme den medfølende og humane identiteten til folket i Da Nang og Quang Nam.

Humanistisk politikk og samfunnsbevegelser har bygget merkevaren til en «leveverdig by». Da Nang er en grønn, ren og vakker by, et turistmål uten prispress, hvor folk er villige til å vike og beskytte miljøet.

Internasjonale festivaler, ikoniske broer og regionale kulturarrangementer har skapt «myk makt», som har hjulpet Da Nang med å presentere et vakkert image i øynene til venner fra hele verden.

Elevene deltok i kulturminneopplæringsprogrammet og lyttet til forklaringer om Cham-kulturgjenstander i My Son-tempelkomplekset. Foto: VINH LOC

Utfordringer i forvaltning og utvikling av kultur og menneskelige ressurser.

Fra 1. juli 2025, når Quang Nam og Da Nang slås sammen, går den nye byen inn i en ny fase med storstilt utvikling. Fra en by med 1,2 millioner innbyggere vil den nå bli en by med over 3,065 millioner innbyggere og et areal på nesten 12 000 kvadratkilometer, noe som gjør den til den største sentralstyrte byen i landet målt i areal.

Sammen med store muligheter har også ansvaret for sosial styring blitt tyngre. Når det gjelder sosial velferd, mens Da Nang tidligere tilbød gratis undervisning til omtrent 260 000 studenter, har tallet nå nesten tredoblet seg til over 670 000.

Hvis den nye byen bestemmer seg for å opprettholde denne politikken, må budsjettet økes, og den må også anvende den landsdekkende fritakspolitikken for skolepenger som har vært på plass siden skoleåret 2025–2026.

Fra et sosiokulturelt perspektiv er utfordringen enda større: å integrere moderne bysamfunn med de store og mangfoldige landlige områdene, og å redusere den skarpe polariseringen av formuesulikhet.

Derfor kan ikke kulturell og sosial politikk anvendes mekanisk, men må være fleksibel, både koble sammen og harmonisere forskjeller, unngå ulikheter og skape konsensus innenfor det politiske systemet og blant hele befolkningen.

Gitt disse utfordringene trenger den nye byen en smart styringsmekanisme for å veilede utviklingen: fremme innbyggernes kreativitet, mobilisere lokalsamfunnets styrke, bygge sosial tillit og etablere standarder for urban sivilisasjon og en sivilisert livsstil. Først da vil kultur og mennesker virkelig bli den sentrale drivkraften.

Kultur- og turistområde ved Dong Giang Sky Gate økoturismeområde (Ben Hien kommune). Foto: XUAN SON

Definere de kulturelle standardene til folket i Da Nang.

Den politiske rapporten fra bypartikomiteens eksekutivkomité for perioden 2025–2030, som skal presenteres på den første kongressen til Da Nang bypartikomité (perioden 2025–2030), slår tydelig fast: «Sosiokulturell utvikling må synkroniseres og være tett knyttet til økonomien, med sikte på å bygge en by rik på identitet og forbedre folks liv.»

Samtidig uttalte den det nødvendige kravet: «Undersøk og konkretiser kriteriene, standardene og egenskapene til Da Nang by og dens moderne sosialistiske folk, rike på identitet, humane, kreative, svært kunnskapsrike, høyt kultiverte, høy inntekt, svært dyktige og med høy livskvalitet.»

"Gjennomgå og nøye overvåke nasjonale prosjekter og programmer for kulturell gjenoppliving og utvikling, og bygging av det vietnamesiske folket, for å foreslå passende prosjekter og sikre ressurser for gjennomføring."

Katu-menn og -kvinner synger kjærlighetssanger under kulturelle aktiviteter som gjenskaper dagliglivet. Foto: D.T.

"

«En by er bare virkelig sterk hvis den støttes av varige iboende verdier. Disse inkluderer kultur, livsstil, fellesskapsånd og historisk motstandskraft ... Og den mest grunnleggende måten kultur kan leve, spre seg og bli en drivkraft på er ingen annen enn utdanning.»

Byen Da Nang må styrke moralsk utdanning, karakterutvikling og opplæring i livsferdigheter for alle generasjoner, fra studenter til tjenestemenn, fra arbeidere til gründere. Samtidig må den bygge et sunt sosialt miljø der familiekultur, arbeidsplasskultur og samfunnskultur fremmes.

Distinguished Teacher, Labor Hero Le Cong Co («Da Nang City på vei til å bli et kultursenter», Da Nang Publishing House, august 2025)

Etter å ha konsultert en rekke eksperter, er det enighet om at Da Nang allerede har karakteren av en «leveverdig by», men for å opprettholde og forbedre dette er nøkkelfaktoren å bygge en menneskelig kultur. All økonomisk politikk må vurderes i forhold til menneskelig utvikling.

Basert på fundamentet av moderne vietnamesiske menneskelige verdier (patriotisme - medfølelse - lojalitet - ærlighet - solidaritet - flid - kreativitet), har byen Da Nang forsket på og definert åtte søyler i sin menneskelige kultur, som: menneskelighet og lojalitet i oppførsel; ærlighet og ansvar i handling; solidaritet og samarbeid i samfunnet; disiplin og høflighet i livet; kreativitet og kunnskap i utvikling; flid og effektivitet i arbeidet; rik identitet, men alltid klar til integrering; lykke og høy livskvalitet. Dette er ikke bare veiledende prinsipper for handling, men også referanser for å evaluere sosial fremgang.

Hvis det er behov for et inspirerende slagord, kan man kanskje velge en setning på 11 ord: «Folket i Da Nang: Humane, Medfølende, Kreative, Lykkelige.» Dette slagordet vil både bekrefte kjerneverdier og inngyte selvtillit, og bli en drivkraft som sprer seg fra skoler og kontorer til alle boligområder ...

Turister lærer om det tradisjonelle brokadevevingshåndverket til Co Tu-folket på Ta Lang - Gian Bi Community Cultural and Tourism Center (Hai Van-distriktet). Foto: Xuan Son

I perioden 2025–2030 er den største utfordringen å oversette retningslinjene i den politiske rapporten og resolusjonen fra bypartikongressen til spesifikk politikk og prosjekter med klare kriterier, transparente overvåkingsmekanismer og avgjørende implementering.

Bare når human politikk, samfunnsbevegelser og siviliserte standarder er dypt forankret i bevisstheten til hver innbygger, kan en by virkelig være et levelig sted.

En by måles ikke bare etter skyskrapere eller massive infrastrukturprosjekter, men også etter smilene til folket, vennligheten i deres daglige samhandling og deres felles stolthet over sin identitet.

Kultur og mennesker er hjertet og livsnerven som gir næring til hvert skritt fremover, og måler utvikling med et system av lykkeindikatorer. Bare når dette hjertet slår sterkt og levende, kan byen virkelig være bærekraftig og bli det «kulturelle, kreative og integrerte sentrum i Sentral-Vietnam og hele landet».

Kilde: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html