KULTUR - MENNESKER: Hjertet i den nye byen

Da Da Nang og Quang Nam slo seg sammen, åpnet det seg en ny utviklingshorisont. Ikke bare var det en utvidelse i økonomisk skala, befolkning og areal, denne hendelsen førte også til et mangfoldig kulturelt og sosialt rom, som både var rikt på dybde og skapte flere muligheter. I det bildet er det store spørsmålet: Hva vil bli hjertet i den nye byen? Svaret ligger i KULTUR - MENNESKER, roten til bærekraft, den sentrale drivkraften for å skape en human, kreativ og unik bymodell.

Hai Chau kommunale husfestival (4. april 2025). Denne festivalen med mer enn 500 års historie er en viktig kulturell begivenhet i Da Nang- folkets åndelige liv. Foto: HUYNH VAN TRUYEN

Gjennom årene har Da Nang by (gamlebyen) vært kjent som et banebrytende område med fremragende sosialtrygdpolitikk. Spesielt har fritaket på 100 % av skolepengene for elever fra barnehage til videregående skole og yrkesfagstudenter gjort et sterkt inntrykk.

Denne politikken reduserer ikke bare byrden på familier, men demonstrerer også en langsiktig visjon: Å investere i mennesker er en bærekraftig investering.

I tillegg til dette opprettholdes mange programmer for å støtte fattige husholdninger, familier med politiske behov og mennesker i vanskelige kår. Investeringer fortsetter å gis til høylandet i Quang Nam -provinsen. Ånden om å «ikke la noen være igjen» har blitt en standard for oppførsel, og bidrar til å forme den kjærlige og humane identiteten til folket i Da Nang og Quang Nam.

Humanitær politikk og samfunnsbevegelser har bygget merkevaren til en «leveverdig by». Da Nang er en grønn, ren og vakker by, et turistmål uten prispress, hvor folk er villige til å vike og beskytte miljøet.

Internasjonale festivaler, ikoniske broer og regionale kulturarrangementer har skapt «myk makt», som har bidratt til at Da Nang fremstår vakkert i øynene til venner fra hele verden.

Elevene deltok i kulturminneopplæringsprogrammet og lyttet til forklaringer om Cham-kulturgjenstander ved My Son-tempelkomplekset. Foto: VINH LOC

Utfordringer innen styresett og kulturell og menneskelig utvikling

Fra 1. juli 2025, når Quang Nam og Da Nang slås sammen, går byen inn i en ny fase av utvikling i stor skala. Fra en by med 1,2 millioner innbyggere har den nå blitt en by med mer enn 3,065 millioner innbyggere, med et areal på nesten 12 000 kvadratkilometer, noe som gjør den til den største sentralstyrte byen i landet.

Sammen med store muligheter blir også ansvaret for sosial forvaltning tyngre. Når det gjelder sosial sikkerhet, der Da Nang tidligere ga fritak for skolepenger for rundt 260 000 studenter, har tallet nå nesten tredoblet seg, opp til mer enn 670 000.

Hvis byen bestemmer seg for å opprettholde denne politikken, må budsjettet økes og samtidig anvende den landsdekkende skolepengefrie politikken som har vært gjeldende siden skoleåret 2025–2026.

På den sosiokulturelle fronten er utfordringen enda større: å integrere moderne bysamfunn med store, mangfoldige landområder, og redusere den skarpe polariseringen mellom rik og fattig.

Kultur- og sosialpolitikk kan derfor ikke anvendes mekanisk, men må være fleksibel, både sammenhengende og harmoniserende mot forskjeller, unngå ulikheter og skape konsensus i det politiske systemet og hele befolkningen.

Med disse utfordringene trenger den nye byen en smart forvaltningsmekanisme for å veilede utviklingen: vekke den kreative ånden hos folk, mobilisere fellesskapsstyrke, bygge sosial tillit, og samtidig etablere siviliserte urbane standarder og bygge en urban livsstil. Først da vil kultur og mennesker virkelig bli den sentrale drivkraften.

Kultur- og turistområde ved Dong Giang Heaven Gate økoturismeområde (Ben Hien kommune). Foto: XUAN SON

Definere de kulturelle standardene til Da Nang-folket

Den politiske rapporten fra bypartiets eksekutivkomité for perioden 2025–2030, som skal presenteres på den første kongressen til Da Nang bypartikomité (perioden 2025–2030), slo tydelig fast: «Kulturell og sosial utvikling må være synkron og nært knyttet til økonomien, med sikte på å bygge en by rik på identitet og forbedre folks liv.»

Samtidig er det nødvendig å angi følgende krav: «Undersøk og spesifiser kriteriene, standardene og egenskapene til Da Nang by og moderne sosialistiske mennesker, rike på identitet, humane, kreative, svært kunnskapsrike, høyt kultiverte, med høy inntekt, høyt styresett og høy livskvalitet.»

Gjennomgå og følge nøye med på nasjonale målrettede prosjekter og programmer for kulturell gjenoppliving og utvikling, og bygge opp det vietnamesiske folket til å foreslå en rekke passende prosjekter og mobilisere ressurser for gjennomføring.

Co Tu-gutter og -jenter synger kjærlighetssanger gjennom kulturelle aktiviteter som gjenskaper daglige aktiviteter. Foto: D.T.

«

«En by er bare virkelig stabil hvis den støttes av varige interne verdier. Det vil si kultur, livsstil, fellesskapsånd og historisk karakter ... Og den mest grunnleggende måten kultur kan leve, spre seg og bli en drivkraft på er ingen annen enn utdanning.»

Da Nang by må fremme moralsk utdanning, personlighet og livsferdigheter for alle generasjoner; fra studenter til tjenestemenn, fra arbeidere til forretningsmenn. Samtidig må man bygge et sunt sosialt miljø der familiekultur, kontorkultur og samfunnskultur vekkes og fremmes.

Fortjent lærer, arbeidshelt Le Cong Co («Da Nang by på vei til å bli et kultursenter», Da Nang Publishing House, august 2025)

Mange eksperter har konsultert og blitt enige om at Da Nang har karakteren «en levelig by», men for å opprettholde og forbedre dens status er nøkkelfaktoren å bygge menneskelig kultur. All økonomisk politikk må settes i forhold til menneskelig utvikling.

Basert på det moderne vietnamesiske menneskelige verdisystemet (patriotisme - humanitet - lojalitet - ærlighet - solidaritet - flid - kreativitet), har byen nettopp undersøkt og plassert 8 søyler i Da Nangs menneskelige kulturstandarder, slik som egenskapene: humanitet og lojalitet i oppførsel; ærlighet og ansvar i handling; solidaritet og samarbeid i samfunnet; disiplin og sivilisasjon i livet; kreativitet og kunnskap i utvikling; flid og effektivitet i arbeidskraft; rik på identitet, men alltid klar til å integrere; lykke og høy livskvalitet. Dette er ikke bare retningslinjer for handling, men også tiltak for å evaluere sosial fremgang.

Hvis du trenger et inspirerende slagord, kan du velge setningen på 11 ord: «Da Nang-folket: Menneskelighet, vennlighet, kreativitet, lykke». Dette slagordet bekrefter både kjerneverdier og sår tillit, og blir en drivkraft som sprer seg fra skoler og etater til hvert boligområde…

Turister lærer om brokadevevingshåndverket til Co Tu-folket på Ta Lang - Gian Bi Community Cultural Tourism Center (Hai Van-distriktet). Foto: XUAN SON

I perioden 2025–2030 er den største utfordringen å omgjøre retningslinjene i den politiske rapporten og resolusjonen fra bypartikongressen til spesifikk politikk og prosjekter med klare kriterier, transparente overvåkingsmekanismer og drastisk implementering.

Bare når human politikk, samfunnsbevegelser og siviliserte standarder gjennomsyrer bevisstheten til hver innbygger, vil byen virkelig være verdt å leve i.

En by måles ikke bare ut fra høyhusene eller den massive infrastrukturen, men observeres og føles også gjennom smilene til innbyggerne, vennligheten i deres daglige oppførsel og den felles stoltheten over deres identitet.

Kultur og mennesker er hjertet, kilden som gir næring til hvert steg i fremgangen, og måler utvikling med lykkeindekssystemet. Når og bare når dette hjerteslaget er sterkt og fullt av vitalitet, vil byen være virkelig bærekraftig og bli det «kulturelle, kreative og integreringssenteret i den sentrale regionen og hele landet».

Kilde: https://baodanang.vn/van-hoa-con-nguoi-trai-tim-cua-thanh-pho-moi-3302857.html