VWS tar med seg 400 familier med ansatte på ferie og slår seg sammen for å rydde opp i Vinh Hy-stranden.

Vietnam Waste Solutions (VWS) organiserte en sommertur for nesten 400 arbeiderfamilier i Vinh Hy (Khanh Hoa). Dette var ikke bare en ferie etter harde arbeidsdager, men også en mulighet for selskapets ansatte og deres familier til å delta i meningsfulle samfunnsaktiviteter. En av dem var søppeltømmingsaktiviteten i Vinh Hy-bukten med budskapet «Vietnam Waste Solutions – For et grønnere og grønnere miljø».

VWS-ansatte tar suvenirbilder på Vinh Hy-stranden

Grønn reise – ren strand med VWS

Tidlig om morgenen 16. august rullet busser med hundrevis av VWS-ansatte mot Vinh Hy-stranden – et sted som regnes som en røff perle på den sørlige sentrale kysten. Under munter latter betrodde de ansatte at de var veldig glade for å ha så lange ferier. Å jobbe i et miljø som behandler avfall for byen, med døgnåpen drift, lange turer med familien har blitt et ønske for mange.

Høydepunktet på turen var søppeltømmingen og strandryddingen på Coc-stranden i Vinh Hy-bukten. Rett etter ankomst, i stedet for bare å hvile og ha det gøy, var det første VWS-uniformene gjorde å gjøre klar hanskene, verktøyene og søppelsekkene sine. De plukket flittig opp hver plastpose, hver plastflaske, skittent søppel og råtne trær som var skylt i land av bølgene og samlet dem pent. På kort tid ble dette området umiddelbart rent og vakkert.

Denne aktiviteten er knyttet til VWS’ budskap «For et grønnere og grønnere miljø», som oppfordrer lokalsamfunnet til å samarbeide for å beskytte havmiljøet, bekjempe plastavfall og øke bevisstheten om bærekraftig utvikling. Bildet av hundrevis av ansatte og deres familier og slektninger som delte seg i grupper for å plukke søppel på stranden gjorde et sterkt inntrykk og bekreftet at miljøvern ikke er én persons jobb alene.

Medlemmer av VWS Company samler søppel og rengjør stranden på Coc-stranden i Vinh Hy-bukten.

For mange barn som fulgte foreldrene sine, ble denne opplevelsen en levende lærdom i miljøbevissthet. Med en tung søppelsekk og et strålende smil sa den lille jenta Bao Chi (13 år) begeistret: «I dag dro jeg med foreldrene mine og onklene og tantene mine i VWS Company for å leke, og sammen renset vi stranden. Jeg plukket opp mange plastflasker og søppel rundt omkring og la det i poser. Gjennom denne aktiviteten er jeg mer bevisst på å holde miljøet rent, ikke å forsøple og sortere søppel ved kilden. Gjennom dette ser jeg også at det å beskytte havmiljøet er en meningsfull aktivitet. Å plukke søppel vil bidra til å beskytte miljøet og gjøre det grønnere - renere - vakrere.»

Herr Huynh Ngoc Bao (39 år gammel) har vært hos VWS i nesten 20 år, og denne gangen tok han med seg hele familien på turen. Herr Bao betrodde: «Hvert år arrangerer selskapet en ferie for arbeiderne. Men i år, kombinert med søppeltømmingsaktiviteten, synes jeg turen er mye mer meningsfull. Spesielt lykken smilte til teamet mitt da de vant førstepremien i gruppeaktiviteter.» Herr Bao la til at et rent bomiljø er grunnlaget for menneskers helse. Hvis miljøet forurenses, vil livene til neste generasjon bli påvirket. Derfor er denne opplevelsen ikke bare en hvile, men også en praktisk lærdom for barn.

Fra gruppeleker på stranden til en gallamiddag fylt med latter, ble turen limet som forbandt hundrevis av mennesker fra forskjellige avdelinger. Det var ikke lenger et gap mellom ledere og ansatte, men bare en ånd av solidaritet og deling.

Koble til og del, bli med hendene for fellesskapet

Huynh Lan Phuong, viseadministrerende direktør i VWS Company, deltok på strandryddingsaktiviteten med ansatte og arbeidere og sa at hver tur med selskapet er beregnet på å bringe glede til arbeiderne og også være assosiert med sosiale verdier. «Vi ønsker ikke at turen skal stoppe med bare hvile. En plastpose som plukkes opp kan være liten, men det viktigste er at handlingen fremkaller en endring i bevisstheten. Når arbeiderne og familiene deres opplever det direkte, vil denne ånden bli brakt hjem og spredt til venner og lokalsamfunnet», sa Phuong.

Ifølge fru Phuong er arbeiderne i sentrum for VWS' utviklingsstrategi. Selskapet forstår at ansatte jobber i et spesielt stressende og giftig miljø, så det å ta vare på deres velferd må være en topprioritet. Ikke bare gjennom lønn og bonus, investerer VWS også i de ansattes åndelige liv, som sommerturer, bursdager, årsavslutningsfester, høytider for kvinner og barn, verdifulle Tet-gaver... Selskapet belønner også regelmessig og raskt enkeltpersoner med fremragende prestasjoner, spesielt kvinnelige ansatte...

«Selv i vanskelige tider fortsetter selskapet å opprettholde velferd for alle. Vi tror at bare når ansatte blir fullt ivaretatt, vil de føle seg trygge i sitt engasjement og kunne følge virksomheten i lang tid», understreket VWS-ledelsen.

Etter kort tid ble Coc-stranden i Vinh Hy-bukten ryddet opp av medlemmer av VWS Company.

I tillegg til å ta vare på arbeidernes liv, har VWS også som mål å spre miljøvernånden ved å rydde opp uansett hvor den kommer. Ifølge Phuong vil det raskt bli en vanlig livsstil hvis hver arbeiders familie utvikler vanen med å sortere avfall ved kilden og beskytte miljøet mot småting. «I mange land tar det flere tiår å utvikle vanen med å sortere avfall. I Vietnam, hvis det er enighet fra enkeltpersoner til grupper, vil den tiden garantert bli forkortet», håper Phuong.

VWS-fagforeningsrepresentanten bekreftet at hver tur er en mulighet for arbeiderne til å hvile og knytte bånd, og deretter vende tilbake til jobb med mer entusiasme. «Vi tror at det å ta vare på arbeidernes ånd skaper intern styrke for bærekraftig forretningsutvikling. VWS støtter alltid og skaper forutsetninger for at fagforeningen kan organisere ferieprogrammer for arbeidere. Hvis det mangler midler, er selskapet villig til å supplere slik at alle arbeidere og deres familier kan delta», sa fagforeningsrepresentanten.

VWS-lederne bekreftet: Selskapet opprettholder alltid mange meningsfulle fordeler for ansatte. VWS ønsker alltid å skape et arbeidsmiljø – der alle ansatte blir respektert, anerkjent og delt. Det er også en måte for dem å bli mer knyttet til selskapet, og se på selskapet som et andre hjem.

I tillegg til å behandle mer enn 50 % av Ho Chi Minh-byens daglige avfall (tidligere) med moderne teknologi, bekrefter VWS Company gjennom samfunnsaktiviteter alltid meningsfulle budskap om miljøvern for en grønn fremtid for fremtidige generasjoner.

OPTISK VITENSKAP

Kilde: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html