Å bygge en Sơn La-kultur rik på nasjonal identitet.

Son La-provinsen er hjemsted for 12 etniske grupper som lever sammen og danner et rikt og mangfoldig kulturlandskap. Provinsen erkjenner kulturens betydning og har fokusert på målet om å gjøre kulturell utvikling og utvikling av menneskelige ressurser til kjerneelementene for sosioøkonomisk utvikling, og oppfylle kravene til bærekraftig utvikling.

For å bygge en Sơn La-kultur rik på nasjonal identitet, humanistisk, demokratisk og vitenskapelig, som er en viktig drivkraft og iboende styrke som sikrer politisk stabilitet, fremmer sosioøkonomisk utvikling og bidrar til å bygge en grønn, rask og bærekraftig provins, utstedte Provinspartiets stående komité 21. mars 2026 plan nr. 43-KH/TU for å implementere resolusjon nr. 80-NQ/TW datert 7. januar 2026 fra Politbyrået om utvikling av vietnamesisk kultur. Denne planen setter målet om å sikre at 100 % av lokale myndigheter på begge nivåer og de væpnede styrkene har kulturinstitusjoner som dekker behovene for kulturell skapelse og glede for mennesker på grasrotnivå og kadrer og soldater; at 90 % av grasrotkulturinstitusjonene opererer regelmessig og effektivt; og at 100 % av kulturarvsteder rangert på nasjonalt og spesielt nasjonalt nivå er digitalisert innen 2026. 100 % av studenter og praktikanter skal ha effektiv og regelmessig tilgang til og deltakelse i kunst- og kulturarvopplæringsaktiviteter; fremme utviklingen av kulturnæringer som bidrar med 0,7 % til BNP, og 0,9 % til BNP innen 2045...

Den stående komiteen i den provinsielle partikomiteen ber partikomiteer, partiorganisasjoner, offentlige etater, Fedrelandsfronten og politiske og sosiale organisasjoner på alle nivåer om å fullt ut og grundig forstå kulturens grunnleggende rolle, iboende styrke og banebrytende drivkraft i nasjonal utvikling. De bør styrke rollen og ansvaret til lederne av partikomiteer og ledere på alle nivåer i implementeringen av kulturelle utviklingsoppgaver. De bør legge vekt på menneskets rolle som sentrum, subjekt, mål og drivkraft for utvikling. De bør prioritere kulturelle elementer i planlegging og implementering av utviklingspolitikk fra provinsielt til kommunenivå. De bør regelmessig, kontinuerlig og effektivt formidle partiets retningslinjer og politikk om kulturens rolle og posisjon i utviklingen av landet og provinsen.

Fokuser på å perfeksjonere mekanismer og retningslinjer for å skape strategiske gjennombrudd, frigjøre ressurser for kulturell utvikling, og fortsette å gjennomgå, utvikle, endre, supplere og erstatte juridiske dokumenter for å sikre gjennomførbarhet, konsistens og sammenkobling mellom kulturlover og relaterte lover, og mellom kulturpolitikk og retningslinjer for utdanning og opplæring, vitenskap og teknologi, innovasjon og privat økonomisk utvikling i provinsen; mekanismer og retningslinjer for bevaring av kulturarv, utvikling av litteratur og kunst, grasrotkulturinstitusjoner, kulturell sosialisering, insentiver for kunstnere, håndverkere og kulturarbeidere; mekanismer for bestilling og tildeling av oppgaver for kulturprodukter og programmer som tjener politiske mål; mekanismer for å oppmuntre til utvikling av kulturindustrien, kreative produkter og den digitale økonomien i kultursektoren, og overføring og promotering av tradisjonelle kulturelle verdier ...

Fokuset er på å bygge velfungerende individer i Son La, skape et humant og sivilisert kulturmiljø, prioritere karakterutvikling og fremme helhetlig utvikling innen moral, intellekt, fysisk helse og estetikk. Moralsk og kulturell utdanning er avgjørende i alle utdanningsinstitusjoner, fra førskolealder. Det nære samarbeidet mellom familier, skoler og samfunn styrkes for å forme og perfeksjonere menneskelig karakter, spesielt for den yngre generasjonen. Grasrotkultur utvikles i samsvar med de to nivåene av lokalt styre; å bygge kulturelle fellesskap rike på identitet. En kulturell strategi bygges i forbindelse med nasjonalt forsvar og sikkerhet, som beskytter partiets ideologiske grunnlag. Aktiviteter som svar på "Vietnams kulturdag - 24. november" styres og implementeres.

Innovere kulturforvaltningsmetoder mot en konstruktiv og tjenesteorientert tilnærming; fremme anvendelsen av vitenskap og teknologi, digital teknologi, bygge et kulturelt økosystem og fremme kreativitet, med bedrifter som drivkraft og menneskene som både subjekter og sentre; identifisere og bruke kulturelle ressurser på en passende måte; og utvikle et innovasjonsøkosystem i kultursektoren med Son Las unike identitet. Fremme utviklingen av kulturindustrier og kulturmarkedet, posisjonere kulturprodukter som nasjonale merkevarer og koble dem til utvikling av kulturturisme, utvikle turismeprodukter med lokal kulturell identitet knyttet til spesialiserte landbruksregioner. Integrere bevaring av kulturarv i sosioøkonomiske utviklingsmål knyttet til samfunnslevegrunnlag i landlige områder. Mobilisere og effektivt bruke ressurser, utvikle infrastruktur og forbedre kvaliteten på kulturelle menneskelige ressurser for å møte kravene i den nye æraen. Aktivt og proaktivt integrere internasjonalt innen kulturfeltet, fremme kulturelle verdier og absorbere de fineste aspektene ved menneskelig kultur...

Med involvering av hele det politiske systemet fremmes utviklingen av kultur og menneskelige ressurser i Son La på en omfattende måte, og blir en viktig drivkraft og iboende styrke for å styrke den sosioøkonomiske utviklingen, og bidrar til å bygge Son La-provinsen til en grønn, rask og bærekraftig utvikling, og slutter seg til resten av landet i å trygt bevege seg inn i en æra med nasjonal fremgang.

Kilde: https://baosonla.vn/van-de-hom-nay/xay-dung-van-hoa-son-la-dam-da-ban-sac-dan-toc-i5Hl0S2vR.html