75% całości składek związkowych jest zatrzymywane przez związki zawodowe.

12 września Wietnamska Powszechna Konfederacja Pracy (VGCL) poinformowała, że ​​wydała polecenia stałym komitetom prowincjonalnych i miejskich komitetów partyjnych oraz stałym komitetom prowincji i miast Wietnamskiego Frontu Ojczyzny w sprawie zarządzania finansami i majątkiem systemu związków zawodowych zgodnie z Wnioskiem nr 183-KL/TU Biura Politycznego i Sekretariatu, w szczególności w kwestii pobierania składek związkowych.

Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy przeprowadziła badanie i przeanalizowała sytuację pracy i zatrudnienia w Stanley Electric Vietnam Co., Ltd. Zdjęcie: Manh Quan

Warto zauważyć, że Prowincjonalna Federacja Pracy pobiera składki związkowe uiszczane przez przedsiębiorstwa, jednostki służby publicznej, które nie otrzymują 100% swoich wynagrodzeń z budżetu państwa, spółdzielnie, związki spółdzielcze i inne agencje, organizacje i jednostki zatrudniające pracowników zgodnie z postanowieniami ustawy o związkach zawodowych i stosownych ustaw.

75% całkowitej kwoty składek związkowych jest zatrzymywane przez związek zawodowy. Składki związkowe są opłacane w tym samym terminie co składki na ubezpieczenia społeczne zarówno w przedsiębiorstwie, jak i w państwowej agencji zarządzającej.

Agencje i jednostki, których bieżące koszty działalności są częściowo gwarantowane z budżetu państwa, opłacają składkę związkową raz w miesiącu, w tym samym terminie, w którym opłacają obowiązkowe ubezpieczenia społeczne pracowników, za pośrednictwem kasy państwa, w przypadku gdy agencja lub jednostka otworzy rachunek transakcyjny.

Organizacje i przedsiębiorstwa płacą składki związkowe raz w miesiącu, jednocześnie z obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym pracowników, za pośrednictwem specjalnego konta Wietnamskiego Związku Zawodowego.

W miejscach, w których w przedsiębiorstwie działa organizacja związkowa, kwota środków związkowych przeznaczonych na szczeblu podstawowym jest rozdzielana między organizację związkową w przedsiębiorstwie zależnie od liczby członków tej organizacji objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, wysokości składek i łącznej liczby pracowników w przedsiębiorstwie objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym.

Składki związkowe są opłacane co miesiąc przez członków związku i pobierane przez związek zawodowy. Związek zawodowy może przeznaczyć na ten cel 70% całości zebranych składek.

Jeżeli chodzi o inne źródła dochodów, jednostka związku zawodowego ma prawo zatrzymać i wykorzystać w 100% inne źródła dochodów pochodzące z działalności kulturalnej, sportowej i gospodarczej związku zawodowego; z projektów zleconych przez państwo; z pomocy prawnej i sponsoringu od organizacji krajowych i zagranicznych oraz osób fizycznych zgodnie z przepisami prawa.

Jednocześnie Wietnamska Generalna Konfederacja Pracy wymaga, aby Stały Komitet Prowincjonalnej Federacji Pracy co roku składał Stałemu Komitetowi Prowincjonalnego Komitetu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny sprawozdanie z działalności związków zawodowych i zadań realizowanych przez Komitety Doradcze i Wsparcia, co stanowi podstawę do opracowania szacunków wykorzystania środków finansowych związków zawodowych i ich syntezy w ramach szacunków wydatków finansowych związków zawodowych Prowincjonalnej Federacji Pracy, które następnie są przedstawiane Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy do zatwierdzenia.

Źródło: https://hanoimoi.vn/75-tong-so-tien-cong-doan-phi-duoc-giu-lai-cong-doan-co-so-715812.html