Czy lekarze rezydenci otrzymują wynagrodzenie?

Lekarze rezydenci są zarówno stażystami, jak i bezpośrednio zaangażowanymi w opiekę nad pacjentami, badania i leczenie. W większości krajów otrzymują wynagrodzenie zasadnicze i świadczenia, a także nie muszą płacić czesnego.

Lekarze rezydenci studiują i pracują w szpitalu.

W Wietnamie program rezydentury istnieje od 1974 r. (pierwszą placówką kształcącą był Uniwersytet Medyczny w Hanoi ), został ujednolicony przez Rozporządzenie 19/2006/QD-BYT, obecnie wdrożone w wielu szkołach medycznych i nie jest obowiązkowym wymogiem uzyskania licencji lekarskiej.

Rezydentura to trzyletni program studiów podyplomowych, obejmujący naukę i pracę w szpitalach trzeciego stopnia referencyjności, mający na celu kształcenie specjalistów o wysokich umiejętnościach praktycznych. Uczelnie pobierają obecnie opłaty za kształcenie rezydentów; nie ma regulacji dotyczących wynagrodzeń lekarzy rezydentów. Czesne jest ustalane przez każdą uczelnię; w instytucjach publicznych waha się zazwyczaj od dziesiątek milionów dongów do około 80 milionów dongów rocznie; niektóre programy specjalistyczne lub instytucje prywatne mogą pobierać wyższe opłaty.

Lekarze rezydenci, którzy odbywają staż, jednocześnie uczestnicząc w badaniach lekarskich i leczeniu, powinni otrzymywać wynagrodzenie (ilustracja).

ZDJĘCIE: TL

W innych krajach programy rezydencyjne są traktowane jako wyspecjalizowany rodzaj szkolenia lub praktyki zawodowej, a nie jako program czysto akademicki.

W USA średnie wynagrodzenie lekarza rezydenta wynosi około 60 000–70 000 dolarów rocznie (w zależności od miasta i roku akademickiego).

W Europie, Japonii i innych krajach pensje lekarzy rezydentów są zazwyczaj równe lub nieznacznie wyższe od pensji zasadniczej innych stażystów, ale na ogół znacznie niższe od przeciętnej pensji lekarzy specjalistów.

Jeśli chodzi o finansowanie wynagrodzeń lekarzy rezydentów, w większości krajów rozwiniętych jest ono zalegalizowane, a zasady różnią się w zależności od modelu opieki zdrowotnej danego kraju (w kształceniu lekarzy rezydentów dominującym czynnikiem jest sektor publiczny czy prywatny).

W Stanach Zjednoczonych głównym źródłem finansowania wynagrodzeń lekarzy rezydentów jest Medicare, czyli federalny program ubezpieczeń zdrowotnych.

Od 1965 roku Medicare finansuje tzw. Fundusz Szkolenia Medycznego (Medical Training Fund) dla szpitali oferujących szkolenia rezydentów. Fundusz ten składa się z dwóch komponentów: bezpośrednich płatności na wynagrodzenia i świadczenia lekarzy rezydentów oraz kosztów szkoleń. Oprócz Medicare, inne źródła finansowania obejmują Medicaid (ubezpieczenie stanowe), finansowanie szpitali oraz fundusze na badania i edukację .

W Europie lekarze rezydenci są zazwyczaj uważani za pracowników szpitali publicznych, a ich pensje są wypłacane z budżetu państwa lub publicznego systemu opieki zdrowotnej.

W Japonii, od czasu reform z 2004 r., lekarze rezydenci są traktowani jako pracownicy etatowi, otrzymujący wynagrodzenie ze szpitali (głównie publicznych), a finansowanie systemu opieki zdrowotnej zapewnia rząd.

Lekarze rezydenti powinni otrzymywać wynagrodzenie, a nie czesne.

Lekarze rezydenci mogą być uważani za cenną siłę roboczą dla szpitali, przydzielaną do udziału w większości działań związanych z leczeniem szpitalnym, a także w niektórych konsultacjach ambulatoryjnych i innych czynnościach szpitalnych. Uczestniczą również w kształceniu studentów medycyny.

Zatem lekarze rezydenci są zarówno stażystami, jak i bezpośrednio zaangażowani w opiekę medyczną i leczenie. W wielu krajach nie muszą płacić czesnego, a dodatkowo otrzymują wynagrodzenie i podstawowe świadczenia, choć zazwyczaj jest to pensja podstawowa, znacznie niższa niż w przypadku lekarzy praktykujących na własny rachunek.

Wietnam musi odwołać się do zaawansowanych modeli szkoleniowych stosowanych na całym świecie w zakresie szkoleń opartych na kompetencjach, nadzoru klinicznego, zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów i opieki społecznej dla lekarzy rezydentów, jednocześnie elastycznie dostosowując je do praktycznych warunków w kraju.

Lekarze rezydenci powinni otrzymywać minimalne wynagrodzenie zapewniające utrzymanie, mieć zagwarantowane podstawowe prawa i nie muszą płacić czesnego, zgodnie z charakterem programu studiów i pracy oraz rolą pracowników służby zdrowia w szpitalach.

Finansowanie musi być zrównoważone i pochodzić ze środków budżetu państwa, funduszy ubezpieczeń zdrowotnych oraz udziału instytucji szkoleniowych.

Uczestniczące instytucje szkoleniowe otrzymują również gwarancje polityczne dotyczące przychodów i wsparcia w tej działalności szkoleniowej.

Źródło: https://thanhnien.vn/bac-si-noi-tru-co-duoc-tra-luong-185251222213110376.htm